Specialisten Ecologie en Waterkwaliteit

De afdeling Onderzoek en Advies is het kenniscentrum van Waterschap Drents Overijsselse Delta. Daar is kennis en ervaring aanwezig op het gebied van waterveiligheid, hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, afvalwatertransport en -zuivering, energie en duurzaamheid. De medewerkers van de afdeling monitoren, evalueren, onderzoeken, innoveren en adviseren het waterschap. 

Om onze vakgroep Ecologie en Waterkwaliteit binnen de afdeling Onderzoek en Advies te versterken zoeken wij twee: 

Specialisten Ecologie en Waterkwaliteit

voor 36 uur per week, te Zwolle

De functies

In deze functie adviseer je over verschillende (aquatisch) ecologische onderwerpen aan voornamelijk de afdeling die verantwoordelijk is voor het beheer van ons watersysteem en de dijken en aan de afdeling projectrealisatie welke o.a. aanpassingen in ons watersysteem realiseert. Je ontwikkelt, samen met je collega’s in de vakgroep, kennis om je adviezen mee te onderbouwen. Dit doe je door onderzoek, monitoring en data-analyse. Je zet jouw kennis van ecologie om in duidelijke en herleidbare adviezen. Jouw adviezen richten zich op herstel van de biologische waterkwaliteit en biodiversiteit, ontwerp en uitvoering van maatregelen en beheer en werken volgens de Wet Natuurbescherming. In overleg met andere expertises kom je tot een integrale oplossing. 

Samenwerking binnen onze eigen organisatie en daarbuiten is van groot belang. Intern werken we intensief samen met beheerders, beleidsadviseurs en in projecten. Extern werken we samen met andere waterschappen en kennisinstituten. We houden ontwikkelingen in de maatschappij goed bij en anticiperen daarop. Wij blijven onze kennis ontwikkelen en toetsen nieuwe ontwikkeling op bruikbaarheid voor de eigen organisatie. 

Wij zoeken voor deze functies twee pragmatische (aquatisch). Er zijn een aantal expertises waarop wij onze kennis in de vakgroep graag aanvullen, namelijk: visecologie en -migratie, vegetatie op dijken, bevers, ecologie op de grens van land en water (natte natuur(ontwikkeling)), watersysteemanalyses en toetsingen voor de Kaderrichtlijn Water. Onze adviezen zijn veelal gebaseerd op monitoringsgegevens. Om deze gegevens te verzamelen en om te zetten naar informatie en adviezen zijn onderzoeksvaardigheden en bedrevenheid in het werken met data vereist. Ook hierop zoeken wij versterking. In je brief lezen we graag welke expertises en vaardigheden jij meebrengt en waarop jij je wilt ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

• Je hebt een relevante afgeronde HBO of WO-opleiding; 
• Je hebt minstens 5 jaren relevante werkervaring en je beschikt over brede kennis van (aquatische) ecologie, waarbij soortenkennis in het aquatische milieu i.r.t. waterkwaliteit een pré is;
• Je hebt de ambitie om je expertise te verdiepen en verbreden, je wilt groeien in je vak;
• Je weet adviesvragen te duiden en je weet deze duidelijk en herleidbaar te beantwoorden;
• Je communiceert en rapporteert duidelijk; 
• Je bent in staat om vanuit je expertise constructief samen te werken in integrale projectteams;
• Je kunt zelfstandig (deel)onderzoeken opzetten en uitvoeren;
• Je bent bedreven met data-analyse, je kunt gegevens omzetten in informatie(producten) en dit eventueel automatiseren;
• Je hebt een positieve instelling, werkt graag samen en je pakt hierin een proactieve rol.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en veelzijdige functie met veel ruimte voor ontwikkeling. 

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.874,- en maximaal € 5.271,- (schaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur; 
• Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen; 
• Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;   
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer, of OV-vergoeding;  
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;   
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats- en tijds- onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;  
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6.000, - per 5 jaar;  
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering. 

Als je nog niet aan de functie-eisen voldoet maar wel de ambitie hebt om hierin te groeien dan nodigen we je ook uit om te reageren. We kunnen de inschaling aanpassen op de beschikbare ervaring.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruth Heerdink (teamleider Schoon Water en Duurzaam, afdeling Onderzoek en Advies; e-mailadres ruthheerdink@wdodelta.nl of via +31629659139). 

N.B. In de week van 19 tot 23 februari kun je contact opnemen met Philippe Schoonen (Afdelingshoofd Onderzoek en Advies; e-mailadres philippeschoonen@wdodelta.nl of via +31655817991).

Als je enthousiast bent over deze vacature, solliciteer dan vóór zondag 10 maart 2024 via de link www.wdodelta.nl/vacatures, gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg motivatiebrief en CV toe.

De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 14 maart in de middag of dinsdag 19 maart in de ochtend.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.