Medior BOA

Voor cluster Inwoners en Veiligheid zijn wij voor het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving op zoek naar een: 

Medior BOA 

36 uur per week 

Wat ga je doen?

Als Medior BOA speel je een belangrijke rol in het handhaven van de openbare orde en veiligheid. Je werkt samen met een team van enthousiaste boa’s, waaronder een Senior medewerker handhaving en toezicht + coordinatie, integrale boa’s, medior boa’s, hotspot boa en een administratief medewerker die de boa’s ondersteunt bij hun werk. Jouw taken omvatten niet alleen de reguliere handhavingswerkzaamheden, maar ook het coachen en begeleiden van boa's en toezichthouders in het veld.

Je zorgt ervoor dat collega’s goed voorbereid op pad gaan, en wanneer de senior afwezig is, fungeer je als eerste aanspreekpunt. Als ervaren boa ben je bekend met alle ins en outs van het vak en kun je de visie van Handhaving en Toezicht goed en met enthousiasme uitdragen. Je hebt passie voor je werk en zet je volledig in voor de veiligheid en leefbaarheid van Maassluis door actief contact te leggen met inwoners, ondernemers en bezoekers.

In hoofdlijnen hou je je bezig met:

• Het handhaven op relevante wet- en regelgeving domein I;
• Coachen en begeleiden van de boa’s en toezichthouders buiten in het werkveld en je ondersteund hen met onder andere het opmaken van proces-verbalen en rapportages;
• Verzorging van de briefing;
• Samenwerken met de handhavingsjurist;
• Afhandelen van meldingen;
• Inwerken van collega’s en begeleiden van stagiaires.

Wie zoeken wij?

Om de functie van medior boa goed uit te kunnen oefenen is het van belang dat je een frisse kijk op het vak hebt. In diverse situaties kun je snel schakelen en heb je een goed gevoel voor prioritering. Met jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel en integere manier van werken ben je een voorbeeld voor de boa’s en draag je bij aan een positieve sfeer in het team. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kun je informatie op verschillende niveaus overbrengen.

Voor deze functie zijn een geldig RTGB-certificaat, een geldig BOA-certificaat en een VOG- P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens) vereist. Verder ben je in het bezit van een Alcoholwet-certificaat (of bereid deze te halen).

Het opstellen van rapportages gaat jou gemakkelijk af. Je integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel maken jou tot een waardevolle aanwinst voor het team.

Verder:

• Heb je een goede fysieke en mentale conditie;
• Ben je in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Ben je bereid om onregelmatige diensten te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Een boeiende baan in een organisatie met leuke collega’s waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Het salaris bedraagt maximaal € 4.244,- bruto per maand (schaal 8) bij een werkweek van 36 uur. Met ingang van 1 oktober 2024 wordt een salarisverhoging van 1,25% doorgevoerd op basis van de CAO gemeenten 2024 -2025.

Naast het salaris bieden we:

• Een maandelijkse opbouw van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris. Dit IKB kun je fiscaal voordelig inzetten voor een aantal zaken zoals; het kopen van extra verlof (bij 36 uur maximaal 187 uur), uitruil woon-/werk kilometers, bedrijfsfitness, het bedrag periodiek uit laten betalen en/of ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een stoelmasseur die onder werktijd zorgt voor jouw ontspanning;
• Een onregelmatigheidstoeslag (artikel 3.11 CAO gemeenten 2024 -2025);
• Inconveniëntentoelage (artikel 3.14 CAO gemeenten 2024 -2025);
• Maaltijdvergoeding;
• 144 wettelijke + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (op fulltime basis);
• Modern wagenpark, een goede uitrusting en overige middelen die nodig zijn om het werk zo goed en veilig mogelijk uit te kunnen voeren;
• Wekelijks vers fruit;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes, BBQ's of sport- en spelmiddagen organiseert.

Het stadhuis ligt naast het winkelcentrum De Koningshoek en is goed te bereiken per metro, fiets of auto. Vanaf de A20 is het stadhuis ook snel en goed te bereiken met voldoende (gratis) parkeergelegenheid.

Sollicitatie

Herken jij je in de persoon die wij zoeken en werk je graag in een organisatie waar je helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking? Zie jij jezelf bij ons werken als medior boa? Dan zien we jouw CV en motivatiebrief graag tegemoet!

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid een VOG- P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens) aan. 

Informatie 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen Martijn Schoemans (Senior medewerker handhaving en toezicht + coordinatie) via het mobiele nummer 06-15951839 of met Hilde van den Heuvel (Teammanager Veiligheid, Vergunningen en Handhaving) via het algemene telefoonnummer van de gemeente Maassluis: 14 010. Informatie over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure is verkrijgbaar bij Maria Tavares (HR Adviseur). Maria is te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente.