Vacature
Van talent tot toekomstige expert op financiën
Ons team wordt uitgebreid en we zoeken een financieel talent die bij ons het vak wil leren. Ben je leergiering, proactief en enthousiast, dan zijn we op zoek naar jou. Bij ons krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op het vakgebied van financiën.
We zorgen dat je onze financiële adminstratie goed leert kennen, zodat je de afdelingen binnen de gemeente Hoorn van goed financieel advies en informatie kunt voorzien. Met een collega stel je samen de financiële voortgangsrapportages van onze organisatie op en werk je mee aan onze jaarrekening. Ook dagen we je uit om mee te werken en denken aan het verder moderniseren van onze administratie en bijbehorende managementinformatie.
Jouw analyses maken het verschil
Je hebt oog voor de doelen en resultaten van de afdelingen waarvoor je werkt en bent in staat complexe (financiële) materie je snel eigen te maken. Je beschikt over de juiste competenties voor de functie: analytisch vermogen en kunt planmatig werken. Je geeft niet snel op en vindt het leuk om te leren. Met een frisse blik denk je na over hoe het bij ons anders en/of beter kan en durf je hiervoor ideeën aan te dragen. Collega’s kunnen op je bouwen en jij op hen.
Verder
Ruimte voor jezelf en ontwikkeling
De gemeente Hoorn legt veel verantwoordelijkheid bij haar medewerkers neer om resultaten te halen. Je hebt veel invloed op de wijze waarop je invulling geeft aan je functie. Team Planning & Control is met ruim 25 collega’s in ontwikkeling. We zijn een enthousiast en gedreven team, betrokken bij het werk én elkaar. Je kunt rekenen op een informele sfeer, korte lijnen en vooral veel humor. Wij zorgen voor voldoende vervolgopleidingsmogelijkheden en on the job training, zodat jij bij ons kunt groeien tot financieel expert.
Goed om te weten
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 26 februari a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Meer weten? Neem contact op met Anita Wakelkamp, teammanager P&C, 06-2166 6305 of a.wakelkamp@hoorn.nl. Ook als je eerst vrijblijvend een kop koffie/thee wilt komen drinken om meer over de functie en het team te horen.
Benieuwd naar de gemeente Hoorn? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een ontwikkel-assessment. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 6 maart a.s.. Fijn als je hier rekening mee kunt houden.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Ons team wordt uitgebreid en we zoeken een financieel talent die bij ons het vak wil leren. Ben je leergiering, proactief en enthousiast, dan zijn we op zoek naar jou. Bij ons krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op het vakgebied van financiën.
We zorgen dat je onze financiële adminstratie goed leert kennen, zodat je de afdelingen binnen de gemeente Hoorn van goed financieel advies en informatie kunt voorzien. Met een collega stel je samen de financiële voortgangsrapportages van onze organisatie op en werk je mee aan onze jaarrekening. Ook dagen we je uit om mee te werken en denken aan het verder moderniseren van onze administratie en bijbehorende managementinformatie.
Jouw analyses maken het verschil
Je hebt oog voor de doelen en resultaten van de afdelingen waarvoor je werkt en bent in staat complexe (financiële) materie je snel eigen te maken. Je beschikt over de juiste competenties voor de functie: analytisch vermogen en kunt planmatig werken. Je geeft niet snel op en vindt het leuk om te leren. Met een frisse blik denk je na over hoe het bij ons anders en/of beter kan en durf je hiervoor ideeën aan te dragen. Collega’s kunnen op je bouwen en jij op hen.
Verder
- heb je een financiële opleiding op HBO-niveau afgerond.
- ben je te typeren als nuchter, flexibel, heb je een frisse blik, toon je lef en ben je een verbinder.
- ben je in staat te reflecteren op je eigen manier van denken, voelen en handelen. En daarmee ben jij je bewust van je keuzes en het effect van je keuzes op het resultaat.
Ruimte voor jezelf en ontwikkeling
De gemeente Hoorn legt veel verantwoordelijkheid bij haar medewerkers neer om resultaten te halen. Je hebt veel invloed op de wijze waarop je invulling geeft aan je functie. Team Planning & Control is met ruim 25 collega’s in ontwikkeling. We zijn een enthousiast en gedreven team, betrokken bij het werk én elkaar. Je kunt rekenen op een informele sfeer, korte lijnen en vooral veel humor. Wij zorgen voor voldoende vervolgopleidingsmogelijkheden en on the job training, zodat jij bij ons kunt groeien tot financieel expert.
Goed om te weten
- Salaris maximaal € 4.752 bruto per maand (schaal 9, CAO gemeenten) o.b.v. 36 uur, exclusief 17,05% keuzebudget.
- 36 uur per week en 32 uur is bespreekbaar.
- Uitdagende werkomgeving met volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Via onder meer de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.
- Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze om te zetten in een vast dienstverband.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Laptop en smartphone om hybride te werken.
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 26 februari a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Meer weten? Neem contact op met Anita Wakelkamp, teammanager P&C, 06-2166 6305 of a.wakelkamp@hoorn.nl. Ook als je eerst vrijblijvend een kop koffie/thee wilt komen drinken om meer over de functie en het team te horen.
Benieuwd naar de gemeente Hoorn? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een ontwikkel-assessment. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 6 maart a.s.. Fijn als je hier rekening mee kunt houden.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Over de organisatie
Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.