Content Creator Duurzaamheid

Heb je een studie gedaan in de richting van communicatie (MBO/HBO), een interesse op alles wat speelt op gebied van klimaat en duurzaamheid en wil je je daarvoor inzetten? Wij hebben een plek vrij juist voor die creatieve professional met een groen hart die in je zit. 

We werken aan de ambitie om in 2050 een duurzame en toekomstbestendige gemeente te zijn. En dat vraagt goed en aansprekende content om al die initiatieven inzichtelijk te maken en de mensen in Veenendaal te inspireren wat zij kunnen doen op gebied van duurzaamheid. 

Wat ga je doen?

• Aan de hand van onze kakelverse kanalenstrategie maak én plaats je activerende content voor online en offline kanalen, zoals de gemeentelijke socials, websites, campagnes en drukwerk.
• Je denkt in beelden, kunt je verplaatsen in de inwoners van Veenendaal en bent een kei in het maken van aansprekende, prikkelende en begrijpelijke content in tekst, beeld, video en geluid.
• Je houdt grip op wat er gebeurt met je content: monitort op bereik en interactie, analyseert de data en rapporteert aan het team en de organisatie. De opgedane kennis gebruik je om het de volgende keer nóg beter te doen.
• Je weet ingewikkelde, vakinhoudelijke informatie te vertalen naar begrijpelijke en toegankelijke content, waarmee we iedereen in Veenendaal zo goed mogelijk bereiken en helpen met hun keuzes rondom duurzaamheid.
• Je adviseert (gevraagd of proactief) communicatieadviseurs of interne opdrachtgevers over de creatieve vertaling van hun boodschap naar de verschillende kanalen. Dat alles in de stijl van de gemeente.

Waar kom je te werken? 

Bij het team Communicatie van de derde gemeente van de provincie Utrecht. Een snel groeiende gemeente waar volop uitdagingen liggen voor mensen die de schouders eronder willen zetten. Bij ons team draait het niet alleen om werk, maar ook om het creëren van een positieve werkomgeving waarin teamleden zich op hun gemak voelen en authentiek kunnen zijn. Van gezamenlijke sparringsessies en intervisie tot informele gesprekken aan de lunchtafel. We zijn zakelijk wanneer het moet maar er is alle ruimte voor plezier en een glimlach. Dus als je op zoek bent naar een team waar fouten maken mag en altijd een leerpunt is, waar een informele en losse sfeer de norm is en waar je de vrijheid hebt om jezelf te zijn, dan is Team Communicatie van de Gemeente Veenendaal de perfecte plek voor jou. 

Wat bieden wij jou? 

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 24 uur per week met een salaris van maximaal € 4.244 bruto per maand (o.b.v. fulltime (36 uur) dienstverband, schaal 8, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
• ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon.

Wat vragen we?

• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met het maken en bewerken van fotografie/ Ervaring met video is een pré.
• Je weet de weg in het maken van passende content voor online kanalen als Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter en YouTube
• Je bent redactioneel vaardig en hebt oog voor detail
• Ervaring met een CMS is een pre (wij gebruiken Typo3)
• Fijn als je mee kunt praten over UX, B1, GA4 en WCAG2.1!

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. 
We dagen je uit om je creativiteit te vrije loop te laten als enthousiast bent. Verras ons op creatieve wijze. Dus het mag met een brief maar andere wijze is ook welkom. Een schrijfopdracht is onderdeel van de procedure. Uit de reacties nodigen we drie kandidaten uit voor een gesprek. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. 

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp).