Gemeente Nijkerk
Juridisch medewerker APV en Bijzondere Wetten
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Juridisch medewerker APV en Bijzondere Wetten
36 uur
Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Zoek je een uitdagende rol bij de gemeente Nijkerk? Word Juridisch medewerker APV/Bijzondere Wetten. Ondersteun jij het team op het gebied van APV en Bijzondere Wetten? Geef je graag advies aan collega’s en het bestuur en hou je van zelfstandig werken? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Juridisch medewerker APV en Bijzondere Wetten adviseer je gevraagd en ongevraagd collega’s en bestuurders op het gebied van APV, Bijzondere Wetten en bestuursrecht. Jij bent aanspreekpunt voor je collega’s, ontwikkelt beleid en je zorgt dat de APV en verordeningen up-to-date zijn. Denk hier onder andere aan de Alcoholwet, evenementenvergunningen, Wet Damocles en marktverordeningen. Daarnaast neem je deel aan projecten en (regionale) overleggen.
Kernactiviteiten:
Waar kom je te werken?
Je sluit je aan bij het cluster Vergunningen binnen het Team Veiligheid. Dit cluster maakt deel uit van een groter team van 15 collega's dat zich over drie clusters verspreidt: Veiligheid, Vergunningen en Handhaving. Met een mix van ervaren krachten en nieuw talent. Onze flexibele aanpak stelt ons in staat snel te handelen. Voor degene die operationeel en strategisch wil bijdragen, biedt ons team een uitdagende werkplek.
Wat bieden wij jou?
Wat verwachten wij?
Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.
Neem contact op
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Luuk Lucas, teamleider Veiligheid 06 – 51 24 97 37 of per e-mail: l.lucas@nijkerk.eu
Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Erkan Dinc via telefoonnummer 06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail e.dinc@nijkerk.eu.
Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu
Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
36 uur
Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Zoek je een uitdagende rol bij de gemeente Nijkerk? Word Juridisch medewerker APV/Bijzondere Wetten. Ondersteun jij het team op het gebied van APV en Bijzondere Wetten? Geef je graag advies aan collega’s en het bestuur en hou je van zelfstandig werken? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Juridisch medewerker APV en Bijzondere Wetten adviseer je gevraagd en ongevraagd collega’s en bestuurders op het gebied van APV, Bijzondere Wetten en bestuursrecht. Jij bent aanspreekpunt voor je collega’s, ontwikkelt beleid en je zorgt dat de APV en verordeningen up-to-date zijn. Denk hier onder andere aan de Alcoholwet, evenementenvergunningen, Wet Damocles en marktverordeningen. Daarnaast neem je deel aan projecten en (regionale) overleggen.
Kernactiviteiten:
- Je houdt je bezig met (complexe) handhavingszaken.
- Je stelt handhavingsbesluiten op.
- Je behandelt (complexe) bezwaar- en (hoger) beroepszaken op het gebied van vergunningverlening en handhaving.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s en het bestuur.
- Je draagt bij aan de kwaliteit van de uitgaande brieven en besluiten.
- Daarnaast signaleer, analyseer en adviseer je over de consequenties van landelijke wet- en regelgeving.
- Je geeft juridisch advies en ondersteuning bij crisis, openbare ordeverstoringen en ondermijnde criminaliteit.
Waar kom je te werken?
Je sluit je aan bij het cluster Vergunningen binnen het Team Veiligheid. Dit cluster maakt deel uit van een groter team van 15 collega's dat zich over drie clusters verspreidt: Veiligheid, Vergunningen en Handhaving. Met een mix van ervaren krachten en nieuw talent. Onze flexibele aanpak stelt ons in staat snel te handelen. Voor degene die operationeel en strategisch wil bijdragen, biedt ons team een uitdagende werkplek.
Wat bieden wij jou?
- Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
- Met een baan waarmee je impact hebt de gemeente Nijkerk;
- Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
- Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
- Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.317, - met een maximum van € 4.752, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
Wat verwachten wij?
- Een afgeronde juridische hbo-opleiding.
- Ervaring met bestuursrecht
- Enige jaren relevante werkervaring bij een gemeente of overheid
- Iemand die net zo gemakkelijk spreekt als schrijft op verschillende niveaus.
- Besluitvaardig en flexibel
Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.
Neem contact op
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Luuk Lucas, teamleider Veiligheid 06 – 51 24 97 37 of per e-mail: l.lucas@nijkerk.eu
Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Erkan Dinc via telefoonnummer 06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail e.dinc@nijkerk.eu.
Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu
Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Over de organisatie
Werken bij de gemeente Nijkerk is werken bij een moderne overheidsorganisatie. Je krijgt bij ons het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Samen met de collega’s in je team sta je voor de afgesproken resultaten en kwaliteit. Er is binnen onze organisatie veel ruimte om je verder te ontwikkelen, door bijvoorbeeld ook eens een klus op te pakken buiten je eigen werkterrein. Ben jij een zelfstandige, flexibele en ondernemende professional? Hou je van samenwerken en wil je iets betekenen voor de samenleving? Dan is werken bij de gemeente Nijkerk echt iets voor jou.