Casemanager Omgevingswet

Casemanager Omgevingswet 

36 uur per week / vacaturenummer 23.56 

Jij weet wat inwoners en bedrijven verwachten van een gemeente: een snel en duidelijk antwoord op hun aanvraag. Waarom dat dan niet altijd zo gaat? Omdat we meer types zoals jij nodig hebben! Dus heb jij graag de touwtjes in handen? En ben jij een multitasker die niet in paniek raakt bij deadlines en een volle agenda? Dan zoeken wij jou!  

Jouw baan 

Als casemanager ben jij de spil in het web als het gaat om omgevingsvergunningaanvragen. Je speelt een centrale rol in het coördineren van diverse initiatieven en aanvragen, en bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig toetsen en verlenen van omgevingsvergunningen. Maar dat is nog niet alles. Jij bent ook de expert die afwijkingsprocedures en bijzondere trajecten op basis van de Wro en de Omgevingswet vakkundig coördineert. 

In deze dynamische rol adviseer je betrokkenen en collega's over de voortgang van de procedures, waarbij je niet alleen initiatiefnemers, maar ook andere partijen op de hoogte houdt. Je bent een ware tijdswaakhond, die zorgvuldig termijnen bewaakt en belangrijke informatie verstrekt aan degenen die aanvragen indienen. Het opstellen van (ontwerp)beschikkingen voor aangevraagde omgevingsvergunningen behoort eveneens tot jouw deskundige takenpakket. 

En dan hebben we het nog niet gehad over jouw rol in de nauwe samenwerking met de omgevingsdienst. Hierbij komt jouw expertise en coördinatietalent volledig tot zijn recht. Samen met jouw directe collega’s stem je af hoe deze veelzijdige taak het beste ingevuld kan worden, gebaseerd op ieders unieke talenten. 

Met de verwachte toename in aanvragen voor het bouwen van zonnevelden, kijken wij ook naar jou. Deze aanvragen krijgen jouw volledige aandacht en professionele behandeling. Jij bent de persoon die hierin het voortouw neemt en met precisie en toewijding zorgt voor een succesvolle afhandeling. 

Jouw team 

Je gaat aan de slag in het team Omgeving. Wij begeleiden bestemmingsplanprocedures en beoordelen ruimtelijke initiatieven van onze inwoners en onze bedrijven. Wij verlenen de complexere vergunningen, met name planologische afwijkingen. Wij houden toezicht op de bouwactiviteiten en handhaven waar dat noodzakelijk is. Daarnaast leggen we de data vast die verbonden zijn met nieuwbouw. 

Ons team bestaat uit 20 toegewijde medewerkers, die altijd klaarstaan voor elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor gelach. Binnen ons hechte team hebben we oog voor elkaar en dragen we zorg voor elkaar.?  

Jouw leidinggevende 

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. 

Onze vijf zekerheden; je teammanager… 

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team; 
2. verdeelt de aandacht over maximaal 20 teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent; 
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen; 
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal; 
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen. 

Spreekt dit je aan? Lees dan verder! 

Onze organisatieontwikkeling 

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving. 

Jouw deskundigheid 

Je bent een teamplayer die graag de touwtjes in handen neemt. Je bent omgevingsbewust en analytisch. Je hebt een sterke overtuigingskracht en neemt graag initiatief. Ook heb je gevoel voor politieke verhoudingen en ben je bekend met de politiek-bestuurlijke besluitvorming. Hiernaast heb je een zakelijke, flexibele en klantgerichte houding. 

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat: 

• HBO werk- en denkniveau  
• Je bent bekend met ruimtelijke procedures, o.a. uitgebreide procedure OPA/BOPA
• Affiniteit met duurzaamheid 
• Bij voorkeur ervaring als casemanager/ vergunningverlener of RO-medewerker bij een gemeentelijke organisatie, ervaring met Bouwbesluit en als technische toetser is minder van belang. 

Salaris en arbeidsvoorwaarden 

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.  

Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.247,00 bruto per maand (functieschaal 10), bij een 36-urige werkweek.  

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Bovenop het IKB krijg je € 500 bruto extra per jaar (bij een 36-urige werkweek). 

Gemeente De Ronde Venen 

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of op https://youtu.be/c7aPP9bMjlc. 

Geïnteresseerd? 

Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Annemarie Brouwer, Coördinator vergunningen Omgevingswet 0297 291814.

De vacature heeft geen einddatum. Als wij voldoende aanknopingspunten zien, nodigen wij je zo spoedig mogelijk uit voor een gesprek.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.