Toezichthouder Sociaal Domein met focus op de Participatiewet

We zoeken mensen van belang. We hebben ruimte voor aanpakkers, doorzetters en oplossers. Wil jij jouw talent inzetten in Barendrecht? Word jij van belang in ons dorp en kom jij in Barendrecht de uitdagingen aanpakken? Dan bieden we jou alle ruimte en zien we je graag onze nieuwe collega worden!

Voor het team Voorzieningen  zoeken wij per 1 januari 2024 een Toezichthouder Sociaal Domein met focus op de Participatiewet.

Wat ga je doen?

Stap in de rol van Toezichthouder Sociaal Domein en speel een onmisbare rol in het handhaven van eerlijkheid en rechtvaardigheid. Jij bent de bewaker van de integriteit bij het gebruik van zorgvoorzieningen en uitkeringen. De focus ligt voor jou op de Participatiewet.   Als het nodig is heb je echter ook de bevoegdheid om voor de Wmo en de Jeugdwet je collega’s te ondersteunen of te vervangen.

Je richt je op het verzamelen van gegevens en het uitvoeren van diepgaand onderzoek. Je bent de speurneus die fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik opspoort. Je voert zelfstandig (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken uit waarbij je de toezichthoudende bevoegdheden uit de Algemene wet bestuursrecht (Awb) gebruikt. Jouw onderzoeken vormen de sleutel tot het blootleggen van onregelmatigheden. In gesprekken met cliënten toon je jouw empathie en doortastendheid, waardoor je de essentie achterhaalt en bevindingen rapporteert met grote nauwkeurigheid. Je adviseert over te nemen vervolgstappen. Daarnaast neem je deel aan regionale samenwerking. Ook signaleer en adviseer je over ontwikkelingen op het vakgebied ten behoeve van beleid.

Je komt te werken in het team Voorzieningen, één van de 17 teams binnen Barendrecht en één van de 4 teams binnen het Cluster Maatschappij. In dit team zitten onder andere diverse klantmanagers, regisseurs, medewerkers en accountmanagers. De aandacht binnen het team gaat uit naar toegankelijkheid van de voorzieningen, inwonergerichte en oplossingsgerichte dienstverlening. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s binnen je eigen team, maar ook met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld met de Wijkteams of collega’s van het cluster Dienstverlening & Communicatie. We zijn ambitieus in onze dienstverlening, slagvaardig  en ontwikkelen en verbeteren ons dienstverleningsniveau. Rechtmatigheid en doelmatigheid gaan hand in hand. Niet alleen binnen je eigen team, maar in de hele organisatie zorgen we er samen voor dat werkplezier net zo belangrijk is als goede prestaties. Daarom communiceren we in Barendrecht transparant, werken hard in een informele sfeer en hebben we plezier op de werkvloer.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.317,- en €4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht en beseffen dat we hard moeten werken om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever

We werken aan een nieuwe organisatie in onze gemeente Barendrecht, deze start op 1 januari 2024. We worden weer zelfstandig werkgever voor ongeveer 300 collega’s die werken aan beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. Hier zijn we bepalend voor een florerend werelddorp in een groene omgeving. We zoeken mensen die hier graag hun schouders onder zetten, want samen kunnen we onze uitdagingen omzetten in oplossingen en projecten.
Met andere gemeenten blijven we ook na 1 januari 2024 ondersteund worden op het gebied van bedrijfsvoering zoals Finance, HRM en automatisering door de BAR-organisatie.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?

In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vrolijk en vriendelijk tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de energie om inderdaad aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor omgevingen, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Wat vragen wij van je?

• Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, Algemene Wet Bestuursrecht en andere sociale wetten (Wmo en Jeugdwet) die van toepassing zijn op het werkgebied;
• Je hebt relevante werkervaring;
• Je hebt sterke onderzoeksvaardigheden;
• Je beschikt over onafhankelijkheid in oordeelsvorming en fraudealertheid;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, voor het voeren van gesprekken met cliënten, het opstellen van rapporten en het verstrekken van advies;
• Je bent analytisch sterk, je kunt mensen overtuigen;
• Je hebt empathisch vermogen om effectief met cliënten om te gaan;
• Je bent integer;
• Je hebt het vermogen om te gaan met politieke gevoeligheid, tegengestelde belangen, kwetsbaarheid van de doelgroep en de publieke opinie;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Momenteel hanteren we een aangepast sollicitatieproces vanwege het grote aantal openstaande vacatures.
Omdat we het belangrijk vinden om kandidaten zoveel mogelijk persoonlijk te spreken, hebben we elke week een vaste selectiedag op woensdagochtend. De gespreksronde zal ongeveer 2 uur duren.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda Buitenhuis (Concernmanager) via 0611375412 of via j.buitenhuis@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.