Gemeente Zoetermeer

Senior Beleidsadviseur re-integratie en bestaanszekerheid

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Zoetermeer
  • 36 - 36 uur
  • 0 - 6470
  • WO

Vacature

Werken bij Zoetermeer als

Senior Beleidsadviseur re-integratie en bestaanszekerheid

Als gemeente hebben we de taak om zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen en te houden. Met de krapte op de arbeidsmarkt kunnen wij steeds meer betekenen voor mensen op de arbeidsmarkt die van werk naar werk willen of mensen die vanuit school naar werk willen. Daarnaast werken we aan het herstel van de bestaanszekerheid van mensen die nog een plek op de arbeidsmarkt zoeken. Dat doen we samen met onze partners in de stad en de arbeidsmarktregio. Wil jij jezelf inzetten voor deze opgave? Lees dan snel verder!

Dit is wat we je bieden

  • Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
  • Een passend salaris van max. €6.470 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
  • 17,05% individueel keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
  • een contract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Prima arbeidsvoorwaarden als een ABP-pensioen, een reiskostentegemoetkoming, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
  • Flexibiliteit om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Jouw uitdaging
Je bent een expert in het sociaal domein, gericht op het herstellen van bestaanszekerheid en kansengelijkheid. Dat betekent dat je aan de slag gaat met thema’s als werk, inkomen, meedoen, de herziening van de Participatiewet en een inclusieve arbeidsmarkt. Als ervaren beleidsadviseur pak je daarmee beleidsvraagstukken op die meerdere opgaven kunnen raken, samen met de professionals in de praktijk. Je weet vanuit jouw rol als ‘grenswerker’ de verbinding te leggen tussen de verschillende opgaven. Als senior beleidsadviseur ben je daarnaast het eerste aanspreekpunt op de inhoud voor jouw collega beleidsmedewerkers en het management.

In deze rol ben je veel buiten de muren van het stadhuis aan de slag. In de beleidsontwikkeling zijn ons werkbedrijf De Binnenbaan, het UWV en onze buurgemeenten in de arbeidsmarktregio Zuid Holland Centraal belangrijke samenwerkingspartijen. Je werkt dan ook samen met de adviseurs van De Binnenbaan en de andere samenwerkingspartners om de ambities uit de Kadernota Meedoen met Meerwaarde, de uitvoeringsagenda ZHC en de visie Zoetermeer2040 te verwezenlijken.

Belangrijk speerpunt is uiteraard de aanstaande herijking van de Participatiewet. Jij weet vanuit de methode van actie-leren vorm te geven aan de transformatie die hiervoor bij beleid en uitvoering nodig is. Ook betrek je inwoners en ervaringskennis bij de beleidsontwikkeling en zorg je dat onze dienstverlening aansluit op actuele landelijke ontwikkelingen. Je maakt daarbij gebruik van je professioneel landelijk netwerk in het sociaal domein.

In deze functie werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarom stem in je in deze rol voortdurend af met college en gemeenteraad. Niet alleen mondeling maar ook via college- en raadsvoorstellen. Je draagt tevens bij aan de P&C-producten zoals voortgangsrapportages, jaarrekening en begroting.

Samengevat hou jij je bezig met:

  • Nieuwe beleidsontwikkeling van de Participatiewet en regionaal arbeidsmarktbeleid
  • De opgaven bestaanszekerheid herstellen en kansengelijkheid vergroten in samenhang
  • Beleidsontwikkeling vanuit de methode van actie-leren samen met uitvoerende professionals
  • Sturing op re-integratie vanuit rendement en effectiviteit en ontwikkeling impact indicatoren
  • Fris en fruitige bijdragen aan leerpraktijken binnen de transformatie van het sociaal domein’

Dit zijn wij
Het Sociaal Domein is actief op een breed terrein. Wij zijn beleidsmatig verantwoordelijk voor de maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Onze afdeling ontwikkelt en implementeert beleid en adviseert het bestuur. In de context van de nieuwe visie Z2040 leggen we relaties met andere beleidsterreinen en spelen we een belangrijke rol in het netwerk van inwoners en organisaties in Zoetermeer. Je werkt binnen het team Beleid & Implementatie dat onderdeel uit maakt van de afdeling Beleid Sociaal Domein.

Dit ben jij
Door jouw gedegen ervaring met beleid en uitvoering in het sociaal domein en specifiek op de genoemde dossiers weet jij hoe je vanuit je persoonlijke effectiviteit verschil kunt maken. Je leeft niet in een spreekwoordelijke beleidsbubbel en bent wars van beleidsjargon. Jouw ervaring met politiek-bestuurlijke omgevingen, organisatieontwikkeling en lerende organisaties helpt je om jouw ideeën werkelijkheid te zien worden, ook omdat je ze aansprekend kunt presenteren.

Dit neem je mee

  • Academisch werk- en denkniveau aangevuld met de benodigde relevante werkervaring
  • Actuele kennis van ontwikkelingen en publicaties/onderzoeken op dit werkveld binnen het sociaal domein
  • Reflecterend vermogen. Je weet dat actie, reflectie en leren de transformatie in het sociaal domein tot een succes te maken
  • Je bent een ‘frisdenker’ met een hands-on mentaliteit en werkt vanuit actie-leren samen met de uitvoering aan beleidsontwikkeling
  • Je handelt slim en strategisch bij belangentegenstellingen. Samenwerking staat bij jou voorop, je bent een verbinder maar je verliest het resultaat niet uit het oog
  • Je bent financieel onderlegd, werkt zelfstandig en communicatief vaardig
  • Je hebt bewezen soepel te kunnen acteren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld
  • Je hebt een bijzonder goede schrijfvaardigheid en weet je ideeën goed en helder over te brengen

Goed om te weten
Enthousiast? Solliciteer via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 14 december 2023. De gesprekken zullen in overleg worden gepland. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur E (Schaal 12). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Vragen over de procedure?
Neem dan contact op met Vanessa van Zee op 079-3468331.

Vragen over de inhoud? Neem dan contact op met Cyril Tholen op 079-3469111.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Cyril Tholen van Gemeente Zoetermeer ( 0793469111)
Adres
Stadhuisplein 1
2711 EC Zoetermeer

Gerelateerde vacatures