Gemeente Eindhoven

Privacy Officer

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Eindhoven
  • 32 - 36 uur
  • 4020 - 5725
  • HBO

Vacature

Jouw rol:

Als privacy officer heb je een sleutelrol in het behandelen van diverse privacyvraagstukken binnen de drie sociale sectoren van de gemeente Eindhoven. Je zorgt voor bewustwording en naleving van zorgvuldige omgang met persoonsgegevens, zoals het opvolgen van meldingen van datalekken, het bijhouden van het verwerkingsregister en het maken van afspraken met derden, zoals ketenpartners en leveranciers. Je helpt bij het identificeren en in kaart brengen van belangrijke privacy risico’s en adviseert over hoe deze kunnen worden beperkt of vermeden.
Een belangrijk kader voor je dagelijks werk is het verbeterplan AVG. Hierin staan de gemeente brede verbeterpunten. Aan jou de vraag om deze te vertalen naar de drie sociale sectoren, hierover te adviseren en te rapporteren over de voortgang en de bijbehorende risico’s.

Je gaat aan de slag met:
  • Het up-to-date houden van het verwerkingsregister in overleg met stakeholders (intern & extern);
  • Impact analyse doen van nieuwe privacyrichtlijnen en deze bespreken met functionaris gegevensbescherming (FG) en centrale privacy officer (CPO) en het opvolgen van (potentiële) datalekken;
  • Het ontwerpen, implementeren en up-to-date houden van de procedures en het organiseren van maatregelen voor de verwerking en beveiliging van persoonsgegevens;
  • Het verzorgen van awareness campagnes en trainingen op het gebied van AVG-wetgeving;
  • Het coördineren bij het uitvoeren van DPIA’s en risicoanalyses. Daarbij stuur je de implementatie van de risico beperkende maatregelen;
  • Het coördineren van de registratie en de afhandeling van verzoeken van betrokken, zoals het recht op inzage of vernietiging.

Collega Serpil Kaya - Gören, adviseur privacy, AVG en procesmanagement: “Privacy compliance is belangrijk omdat het ons in staat stelt om de persoonlijke gegevens van onze inwoners en ook van onze medewerkers te beschermen en te beheren. Fijn dat ik hieraan kan bijdragen”.

Met wie doe je dat?

Je werkt veel je directe collega adviseur voor de sociale sectoren. Samen zorg je voor een goede awareness en borging van privacy en AVG. Om dit goed voor elkaar te krijgen werk je intensief samen met de functionaris gegevensbescherming (FG), centrale privacy officer (CPO)en chief information officer (CIO). Daarnaast heb je veel contact met verschillende medewerkers binnen de sociale sectoren. Gemeente breed heb je regelmatig overleg en afstemming met collega’s op het gebied van privacy en AVG.

Dit breng je mee:
  • Een afgeronde hbo studie in een relevante richting, zoals bestuurskunde of rechten.
  • Brede kennis van en ervaring met het vakgebied en relevante regelingen, wetten en voorschriften (AVG, privacy, PDCA en procesmanagement);
  • Inzicht in het functioneren van organisaties met complexe besluitvormingsprocessen. Als je de gemeente al kent is dat een voordeel, maar we staan ook open voor andere relevante werkrichtingen;
  • Je kunt beleid ontwikkelen en uitdragen. Ook toets je het aan de afgesproken kaders;
  • Je kunt analyseren, adviseren, draagvlak creëren en kennis overdragen.

Wat bieden wij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
  • Een bruto maandsalaris tussen €4.020,- en €5.725,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
  • 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
  • Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
  • Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
  • Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
  • Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
  • Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 7 januari. Als je een passend profiel hebt maken we graag snel kennis met je, dit kan als het aan beide kanten past ook al voor 7 januari zijn. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Anke Smits, corporate recruiter via 06-18625140. Heb je nog inhoudelijke vragen? Eric de Laat, sectorhoofd sociaal maatschappelijke ondersteuning staat je graag te woord via 06 46191532. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Eric de Laat van Gemeente Eindhoven ( +31 6 46191532)
Over de organisatie

Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.

meer over Gemeente Eindhoven >
Adres
Stadhuisplein 1
5611EM Eindhoven

Gerelateerde vacatures