Gemeente Leiden

Teammanager communicatie en participatie

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Leiden
  • 36 - 36 uur
  • 4781 - 6470
  • HBO

Vacature

TEAMMANAGER COMMUNICATIE EN PARTICIPATIE

Ben jij een motiverende, verbindende en enthousiaste leidinggevende die oog heeft voor medewerkers en hun talenten? Ken je de kracht van communicatie en participatie? Wil je bijdragen aan de opgaven van de stad Leiden? En wil je met een professioneel team verder werken aan de betrokkenheid van inwoners, ondernemers en organisaties? Kom dan in en voor Leiden werken!

WAT IS DE AANLEIDING VOOR DEZE FUNCTIE?

Deze functie is nieuw. Het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) is een nieuw bedrijfsvoeringscluster. Het cluster is onderdeel van de gemeente Leiden en werkt ook voor onze partners in de Leidse regio. We zijn in ontwikkeling van een faciliterende naar een regisserende partner voor de bedrijfsvoering. Dit doen we door te werken vanuit de maatschappelijke opgaven van de (gemeentelijke) organisaties en eigenaarschap te tonen op de bedrijfsvoeringsvraagstukken die daarmee samenhangen. Ook willen we de slagvaardigheid van het cluster en daarmee de effectiviteit van de organisaties die we bedienen, vergroten.

Met het oog op deze ambities is de structuur van IDA gewijzigd. De nieuwe structuur bestaat uit 7 afdelingen onder aansturing van een afdelingsmanager. Binnen deze afdelingen komen er meer posities voor teamleidinggevenden, zodat er meer ruimte ontstaat en aandacht voor de medewerkers. De functie teammanager Communicatie en Participatie is er daar één van.

WAT GA JE DOEN ALS TEAMMANAGER COMMUNICATIE EN PARTICIPATIE?

Als teammanager Communicatie en Participatie ben je verantwoordelijk voor de richting, resultaten en dienstverlening van het team Communicatie en Participatie binnen de afdeling Bestuur en Communicatie. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega’s; bestuurscommunicatieadviseurs, (project)communicatieadviseurs, beleidsmedewerkers en newsroommedewerkers.

Jij bent iemand met meer dan voldoende affiniteit met de vakdisciplines communicatie en participatie en je snapt in welke dynamische politiek-bestuurlijke context je collega’s werken. Je draagt bij aan het verstevigen van de werkprocessen en -afspraken om zo voor samenhang in de communicatie en participatie te zorgen en de communicatieve en participatieve vaardigheden van de organisatie te versterken.

Als eindverantwoordelijke van dit team stuur je op de ontwikkeling van het team, de ontwikkeling van de medewerkers en de dienstverlening van het gehele team. De inhoudelijke aansturing gebeurt door senioren en gezamenlijk - met jou als eindverantwoordelijke - wordt de ontwikkeling van de communicatie- en participatiediscipline vormgegeven.

Binnen het cluster IDA zetten we in op het versterken van integrale, ketengerichte samenwerking. Als teammanager neem jij daarin het voortouw en bouw je verder aan de samenwerking met teams binnen en buiten de eigen afdeling. Je bent je bewust van het gezamenlijke, organisatiebrede belang en laat dat zien in hoe je handelt.

DIT KRIJG JIJ

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 6.470,00 bruto per maand (schaal 12), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden we jou: 

  • Een contract van 36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
  • Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten. Of je kan gebruik maken van een NS-businesscard.
  • Een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
  • Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
  • Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
  • We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

DIT BEN JIJ

Je hebt affiniteit met communicatie en participatie en je hebt hier een heldere visie op. Je bent je niet alleen bewust van de dynamiek, maar je omarmt deze en tilt jouw team en discipline naar nieuwe hoogten.

Je hebt ervaring met het ontwikkelen van (communicatie)teams en kent de politiek-bestuurlijke context waar je in komt te werken. Je bent organisatiesensitief en resultaatgericht en hebt een ‘mensgerichte leiderschapsstijl’. Daarmee bedoelen we dat je je medewerkers inspireert, stimuleert en enthousiasmeert door voorbeeldgedrag vanuit de visie en kernwaarden van de organisatie en oog hebt voor hun ontwikkeling en behoeften.

Daarnaast vragen wij van jou:

  • Strategische blik en een analytisch vermogen.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Ervaring met leidinggeven aan professionals.
  • Bekwaam in het leidinggeven aan verandering.
  • Sterk ontwikkeld vermogen tot samenwerken.
  • Je vervult (op termijn) een passende rol in de crisisorganisatie van de Veiligheidsregio en kunt binnen uur in Leiden zijn.

ONZE AFDELING

De afdeling Bestuur en Communicatie adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie bij het bereiken van de (beleids)doelstellingen. Dat doen zij op het gebied van (bestuurlijke) integrale besluitvorming en communicatie. De dienstverlening bestaat uit het inhoudelijk adviseren over en ondersteunen bij bestuurlijk complexe dossiers, het verkennen en richting geven aan opgaven voor de stad als geheel. De afdeling brengt risico’s in kaart en bewaakt dat de organisatie ‘in control’ is. De afdeling geeft kaders voor en advies over interne en externe communicatie.

Dit laatste is belegd bij het team Communicatie en Participatie. Team Communicatie en Participatie adviseert en ondersteunt de organisatie en het bestuur bij Communicatie- en partcipatievraagstukken intern en extern en nemen daarin de regie. We ondersteunen en faciliteren medewerkers met het in dialoog gaan met de stad. We bieden collega’s tools om het zelf te doen. En waar nodig of strategisch belangrijk verzorgen we de uitvoering. Ook adviseren en ondersteunen we het college van burgemeester en wethouders; van mediatraining en woordvoering tot het schrijven van speeches en artikelen.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 2 januari 2024 tegemoet. De eerste gesprekken vinden plaats op 11 januari 2024. Een klikgesprek met de directeur van het cluster IDA is onderdeel van de selectieprocedure.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Niels Appelo, manager Bestuur & Communicatie via 06-1404 4532.  Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Patricia de Beer, corporate recruiter via telefoonnummer 06 – 5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Niels Appelo van Gemeente Leiden ( 06-1404 4532)
Over de organisatie
meer over Gemeente Leiden >
Adres
Stadhuisplein 1
2311 EJ Leiden

Gerelateerde vacatures