Gemeente Ridderkerk

Programmamanager Duurzaamheid

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Ridderkerk
  • 32 - 36 uur
  • 5008 - 6777
  • HBO · WO

Vacature

Wil jij jouw talent in samenwerken inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Ben jij iemand die graag zelf zijn functie vormgeeft in een organisatie die volop in beweging is?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Wij zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team Ontwikkeling, Leefomgeving en Regio zoeken wij per 1 januari een Programmamanager Duurzaamheid.

Wat ga je doen?

In Ridderkerk gaan we samen stap voor stap op weg naar een duurzaam leven. Voor onszelf en voor onze kinderen en kleinkinderen. 

Als programmamanager ben je binnen onze nieuwe organisatie hét gezicht voor wat betreft het overkoepelende thema duurzaamheid. Je zorgt dat duurzaamheid binnen het cluster Ruimte het ‘nieuwe normaal’ gaat worden. Je geeft collega’s handelingsperspectief, je vertaalt beleid in actie en biedt raad en daad in de gehele ruimtelijke keten: van idee tot uitvoering en beheer. Verder ben je toekomstig ambtelijk opdrachtgever van bijvoorbeeld Programma’s in het kader van de Omgevingswet en de sparringspartner voor het management en bestuur.

De functie is nieuw in organisatie en moet zich de komende tijd verder ontwikkelen. We hebben daarom slechts een eerste aanzet gedaan voor taken en verantwoordelijkheden.

  • Je definieert het programma Duurzaamheid en schrijft hiervoor de interne opdracht;
  • Je bent de aanjager achter het Uitvoeringsprogramma Klimaatvisie Ridderkerk;
  • Je vertaalt beleid naar acties en zorgt ervoor dat de verschillende thema’s binnen de duurzaamheid een dagelijks onderdeel worden in ons werk. Daarbij kun je denken aan thema’s als energieopwekking, energiebesparing, klimaatadaptie, energietransitie, duurzaam ontwerpen en inrichten;
  • Je bent toekomstig ambtelijk opdrachtgever van Programma’s in het kader van de Omgevingswet die mogelijk volgen uit de herijking van onze Omgevingsvisie;
  • Je bent ambtelijk opdrachtnemer van de pilot ‘duurzame gebiedsontwikkeling’ die we in 2024 willen gaan opstarten;
  • Je biedt je collega’s handelingsperspectief om duurzaamheid concreet vorm te geven in onze mooie gemeente;
  • Je adviseert over opgave-overstijgende vraagstukken. Dat kan ook buiten je eigen cluster zijn, bijvoorbeeld in gelegenheidsteams;
  • Je bent spart regelmatig met het management en de clusterstrateeg over het thema duurzaamheid en de gemeentelijk ‘stip op de horizon’;
  • Je bent de strategisch adviseur voor het college, de raad en andere afdelingen en je adviseert gevraagd en ongevraagd over het thema duurzaamheid.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging op het moment dat de situatie daar om vraagt;
  • De functie is voorlopig gewaardeerd in schaal 12 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €5.008- en €6.777,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Ridderkerk

Ridderkerk werkt aan een nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 300 fte.

Onze organisatie kent vier verschillende clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte. Daarnaast kent de Ridderkerkse organisatie een directie en een Bureau Bestuursondersteuning. Dat betekent niet dat we ‘vastzitten’ in deze clusters. Veel uitdagingen raken verschillende vakgebieden. Dat vraagt om samenwerking. Daarom werkt Ridderkerk met clusteroverstijgende gelegenheidsteams.

Natuurlijk werken we voor onze inwoners en ondernemers in Ridderkerk, maar we ondersteunen vanuit Ridderkerk met een aantal teams ook de gemeente Albrandswaard.

Op het gebied van onder andere financiën, HRM en automatisering wordt Ridderkerk bediend door de BAR-organisatie, die ook voor de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werkt.

Gaan we samen aan de slag?

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Wat vragen wij van je?

  • Je functioneert op HBO+/WO-niveau en hebt minimaal een afgeronde opleiding op het gebied van duurzaamheid, milieuwetenschappen, energiebeleid of een vergelijkbaar vakgebied óf je hebt recent je sporen verdiend in een vergelijkbare rol bij een gemeente in Nederland;
  • Je hebt een duidelijke visie hoe duurzaamheidsambities gerealiseerd kunnen worden in een gemeentelijke organisatie;
  • Ervaring als programmamanager is een pre;
  • We zijn een nieuwe organisatie. Jij vindt het een uitdaging om te werken in een dergelijke omgeving, waarin verandering van omgeving aan de orde kan zijn;
  • Je hebt ervaring met gemeentelijke werkwijzen zoals de beleidscyclus;
  • Je bent in staat om het gemeentebestuur van strategisch advies te voorzien;
  • Je hebt een overtuigende persoonlijkheid;
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen en trends binnen de duurzaamheids- en energiewereld;
  • Je kunt acteren op verschillende niveaus en je beschikt over goede communicatieve, schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent dienstverlenend, actief betrokken, omgevingsbewust, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.

Word jij onze nieuwe collega?

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Momenteel hanteren we een aangepast sollicitatieproces vanwege het grote aantal openstaande vacatures.
Omdat we het belangrijk vinden om kandidaten zoveel mogelijk persoonlijk te spreken, hebben we elke week een vaste selectiedag op donderdagochtend. De gespreksronde zal ongeveer 2 uur duren.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Luke Vredeveld (Clustermanager) via 0683301924 of via l.vredeveld@bar-organisatie.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Luke Vredeveld van Gemeente Ridderkerk ( 06-83301924)
Over de organisatie

Ridderkerk is een middelgrote gemeente met veel bedrijvigheid, een compleet pakket voorzieningen en een rijk geschakeerd verenigingsleven. Hoewel ingeklemd tussen drukke auto- en vaarwegen is het vele groen een opvallend kenmerk van Ridderkerk. Van oorsprong is Ridderkerk een agrarische gemeente. Via de bloeitijd van scheepsbouw en scheepsreparatie beschikt de gemeente nu over een gevarieerd bedrijfsleven, dat voor veel werkgelegenheid zorgt. In ontwikkeling is een groot bedrijventerrein voor de agri-food-verssector. Het gevarieerde verenigingsleven vormt een sterke, bindende kracht binnen de Ridderkerkse samenleving. Ridderkerk telt ongeveer 45.000 inwoners.

meer over Gemeente Ridderkerk >
Adres
Koningsplein 1
2981EA Ridderkerk

Gerelateerde vacatures