BOA Bedrijvencontrol en Ondermijning

Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Voor het team Openbare orde en veiligheid zoeken wij per 1 januari 2024 een BOA Bedrijvencontrol en Ondermijning.

Wat ga je doen?

Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)in deze regio ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de leefbaarheid. Je gaat daadkrachtig om met meldingen over de leefbaarheid in de openbare ruimte. Deze komen zowel van burgers, bedrijven als vanuit de organisatie. Je uitstekende communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je goede gesprekken voert. De burger voelt zich hierdoor op een positieve manier aangesproken om zich aan de regels te houden. Je rapporteert aan de teamleider door middel van tussentijdse rapportages en sfeerbeelden.

“Wanneer je als BOA bij ons werkt is geen dag hetzelfde, de dag is altijd dynamisch!”

Een inkijkje in de dag van een BOA

Jouw dag begint altijd met een briefing. Tijdens een kop koffie bespreken jij en je collega’s de belangrijkste zaken die vandaag spelen in jullie werkgebied. De zon schijnt vandaag en jullie surveilleren op de fiets!

Als jullie een overlast gevende groep jongeren op een rustige manier hebben benaderd en geattendeerd op hun gedrag, kalmeert de groep en vertrekt. Jullie fietsen verder. Onderweg maken jullie een praatje met een burger en raken jullie in gesprek met een groepje ouderen. Er komt een melding binnen van een lokale horecazaak, jullie moeten weer door.

Aan het einde van je werkdag heb je een voldaan gevoel. Dit is een mogelijk scenario maar als BOA kom je natuurlijk met allerlei zaken in aanraking. 

Bij ons fiets je door de gemeenten waardoor je nog zichtbaarder bent voor inwoners. Je werkt met een porto systeem dat direct is aangesloten op de meldkamer van de politie. En als laatste, onze uitrusting kent de nieuwste veiligheidsteekvesten. 

Specialist Bedrijven en ondermijning

Je controleert met name bedrijven maar komt ook in woningen ‘achter de voordeur’. Je komt van alles tegen variërend van verborgen hennepkwekerijen tot malafide ondernemers en illegale prostitutie. Deze controles vinden op verschillende dagen en tijden plaats. 

Samen met 10 collega Handhavers vorm jij het BOA team. Dagelijks zet dit team zich in voor de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Ridderkerk. Het team is heel hecht, een team dat openstaat voor vernieuwing. Een divers team, ieder heeft zijn kracht en waarde. Wij delen met elkaar wat je meemaakt, zo neem je de zaken niet mee naar huis. 

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 7 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €2.666,- en €3.784,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een toelage onregelmatige dienst (TOD).
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Samen werken voor Ridderkerk 

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. 

Mensenwerk in Ridderkerk

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?   

Als gemeente Ridderkerk werken we aan een nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 300 banen. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze eigen, nieuwe organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. Natuurlijk werken we voor onze inwoners en ondernemers in Ridderkerk, maar we ondersteunen vanuit Ridderkerk met een aantal teams ook de gemeente Albrandswaard.

Met de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht blijven we ook na 1 januari 2024 samenwerken in een nieuwe BAR-organisatie. Zij ondersteunen ons bijvoorbeeld op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen aan de slag?

De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken. En mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou.

Wat vragen we van je?

Jij hebt oog voor de vele interessante taken van het BOA-vak en stopt niet als het wat lastiger wordt. Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt meer daadkracht en flexibiliteit van onze medewerkers. Jouw competenties zijn betrouwbaarheid en integriteit en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent proactief en creatief in je inbreng in ons overleg. Je bent oplossingsgericht en stressbestendig. Je beschikt over een prima observerend vermogen en je bent daarbij in staat om burgers op correcte wijze aan te spreken en je kunt de-escalerend optreden.

Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig sancties op te leggen (Bestuurlijke Waarschuwing of Proces Verbaal), maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen.

Verder vragen we van je dat je: 

• Beschikt over een geldig BOA certificaat;
• Beschikt over een RTGB certificaat of je bent bereid dit te halen;
• Een geldig B-rijbewijs hebt;
• Werkervaring hebt als BOA;
• Fysiek in goede conditie bent om de diensten lopend en per fiets te doen;
• Meewerkt aan de sportmedische keuring, dit is een verplicht onderdeel uit van de procedure bij deelname aan het Bike-team;
• Ervaring hebt met afvalproblematiek zoals naast-plaatsingen, illegale dumpingen etc.;
• Ervaring hebt met werken in een Bike-team, dat is een pre;
• Uitstekend Nederland schrijft en spreekt en je maakt duidelijke rapportages;
• flexibel inzetbaar bent, overdag, ‘s avonds, zon- en feestdagen en in de weekenden;
• Je hebt ervaring met Word en Excel.

Word jij onze nieuwe collega? 

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michel van der Sluijs (Teamleider) via 06-83299678 of via m.v.d.sluijs@ridderkerk.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.