Gemeente Leiden

Programmamanager Jeugdhulp Leidse Regio

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Leiden
  • 28 - 28 uur
  • 5309 - 6993
  • WO

Vacature

PROGRAMMAMANAGER JEUGDHULP LEIDSE REGIO

28 uur, max. € 6.993,- bij 36 uur (schaal 13)

Passende en betaalbare jeugdhulp voor kinderen die het écht nodig hebben is de opgave waar wij ons voor inzetten in de Leidse regio. Zo dragen wij bij aan de ambitie om kinderen gezond en veilig te laten opgroeien. Wil jij hier als programmamanager een actieve bijdrage aan leveren? Wij maken graag kennis met je!

ACHTERGROND

De Leidse regio is één van de 3 subregio’s binnen de regio Holland Rijnland. Samen met Stichting Jeugdteams Leidse regio en de jeugdzorg aanbieders wordt er gewerkt aan inhoudelijke en financiële transformatie van het jeugdzorgstelsel in de regio. In elke subregio werkt een programmamanager die met lokale en regionale collega’s uitvoering geeft aan het vastgestelde programmaplan Jeugdzorg en het daarop gebaseerde inkoopplan.

WAT GA JE DOEN ALS PROGRAMMAMANGER? 

Je geeft koersvast uitvoering aan de vastgestelde programmadoelen voor jeugdhulp. Samen met de andere programmamanagers ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een regionaal programmateam en binnen de Leidse regio stuur je het beleidsteam jeugdhulp aan. Jullie zijn samen de regionale aanjager van de transformatie voor specifieke onderdelen (segmenten) binnen de jeugdhulp.

  • Je richt je op de aansluiting van jeugdhulp op de toegang via de jeugdteams en geeft sturing aan het ambtelijke accounthoudersteam Toegang. Daarbij zorg je dat ingezet wordt op preventie binnen de opgave van jeugdhulp.
  • Je werkt intensief samen met verschillende professionals op gemeentelijk en regionaal niveau waarbij je stuurt zonder de verantwoordelijkheid over te nemen; je overlegt met hen, coacht en faciliteert hen.
  • Je creëert draagvlak voor en focus op de uitvoering van het programma.
  • Vanuit jouw positie signaleer je op het ontbreken van samenhang of stagnering van de voortgang en weet je deze bij te sturen. Daarbij zorg je voor een goede samenwerking met collega’s in het programmateam en de beleidsmedewerkers in de regio.
  • Je bent een belangrijke sparringpartner van en aanspreekpunt voor managers en bestuurders in de gemeenten en bereidt regionale ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen voor.

Eén van de uitdagingen voor de komende periode blijft het strakke financiële kader waarbinnen gemeenten hun ambitie moeten realiseren. Momenteel ligt er in de regio een forse financiële uitdaging, waar in drie sporen aan gewerkt wordt. Dit najaar zijn begrotingsmaatregelen getroffen die per 1 januari 2024 ingaan (spoor 1). Ondertussen wordt gewerkt aan maatregelen op middellange termijn (spoor 2). Ten derde is nodig om, in lijn met de Hervormingsagenda Jeugd en passend bij de (sub)regionale context, het huidige stelsel aan te passen (spoor 3).

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

  • Als programmamanager heb je een leidende rol en geef je richting aan de (sub)regionale invulling van de Hervormingsagenda Jeugd.
  • Jij versterkt de samenwerking tussen de gemeenten in de Leidse regio, met andere gemeenten binnen Holland-Rijnland, de Service Organisatie Zorg en met jeugdzorgaanbieders.
  • Je bent dé inhoudelijk adviseur aan de portefeuillehouders Leidse regio als het gaat om de besluitvorming rond jeugdhulp.

DIT KRIJG JIJ

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 6.993,- (schaal 13) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt flexibel thuis of op kantoor in de regio, uiteraard afgestemd op wat je gaat doen.
  • Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer.
  • Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. Zo kun je er vakantiedagen mee kopen om bijvoorbeeld de schoolvakanties te overbruggen.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-businesscard.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
  • Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.

De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

DIT BEN JIJ

Je zet je nieuwsgierigheid, pragmatische instelling en je vermogen om over beleidsterreinen heen te kijken in om de gemeentelijke regiefunctie op jeugdhulp effectief vorm te geven. Je zoekt op natuurlijke wijze de samenwerking met interne en externe partners en kunt weerstand bieden bij complexe processen en belangenafwegingen, waarbij je oog houdt voor de relatie. Dit combineer je met voldoende gezag om onderwerpen op management- en bestuurlijk niveau te agenderen. Verder beschik je over:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Een brede kennis van de jeugdhulp.
  • Politiek- en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Een resultaatgerichte houding, met talent voor samenwerken.
  • Ervaring met aansturing/organiseren van projecten/programma’s met meerdere stakeholders met verschillende belangen.
  • Ervaring in gemeenten als senior beleid, programma- of lijnmanager en met de P&C cyclus.
  • Ervaring met regionale samenwerking is een pré.

ONS TEAM

En jouw toekomstige werkomgeving bestaat uit jouw collega’s uit de regio Holland Rijnland en in bijzonder de beleidsmedewerkers van de Leidse regio; de programmamanagers van de andere subregio’s; de directeur van de SOZ en de portefeuillehouders, directeuren en managers van de diverse gemeenten. Je treedt in dienst van de gemeente Leiden.

ENTHOUSIAST GEWORDEN? 

We zien je sollicitatie graag uiterlijk 26 november tegemoet. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Eric Dorscheidt 06-46215626. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Marjolein van der Meij, via 06 – 3633 8450. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern.

LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden.
Wie ben jij?

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Eric Dorscheidt van Gemeente Leiden ( 06-46215626)
Over de organisatie
meer over Gemeente Leiden >
Adres
Stadhuisplein 1
2311 EJ Leiden

Gerelateerde vacatures