Gemeente Capelle aan den IJssel

Stagiair Casemanager Inkomen

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Capelle aan den IJssel
  • 24 - 32 uur
  • HBO

Vacature

24-32 uur per week

In de Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten werken de gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas samen op het gebied van Sociale Zaken en Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel op het gebied van ICT & Automatisering. Onze kernwaarden zijn: klantgericht, professioneel en samenwerken.

Het werkveld

Inwoners van Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit vijf units: de unit Advies Ondersteuning en Control, het Werkplein, de unit Activering en Zorg, de unit Inkomen en de unit Intake en Handhaving.

Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en armoede te voorkomen.

De unit Inkomen

De unit Inkomen bestaat uit twee teams: team Casemanagers en team Ondersteuning. De medewerkers handelen allerlei aanvragen van uitkeringen af, zorgen voor een tijdige en rechtmatige betaling van de uitkeringen, zijn belast met de afhandeling van administratieve taken en rapporteren over het recht op- en de hoogte van de uitkering. Daarnaast zorgen zij ervoor dat alle informatie die binnenkomt (via informatielijn, balie, post, mail of e-loket) zoveel als mogelijk zelfstandig wordt afgehandeld. Indien nodig wordt teruggekoppeld aan, doorverwezen naar en/of samengewerkt met collega’s van de (overige) unit(s), ketenpartners of andere hulpverleningsinstanties.

De functie op hoofdtaken

  • de stagiaire Casemanager Inkomen die we zoeken richt zich voornamelijk op een professioneel beheer en onderhoud van je eigen caseload. Hij/zij rapporteert en beslist binnen de gestelde termijnen op aanvragen bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, verricht rechtmatigheidscontroles en verwerkt wijzigingen in de uitkering.
  • je bent 24-32 uur per week bezig met je stage.
  • zorgt voor een juiste en volledige administratieve afhandeling in het dossier.
  • Je hebt zowel telefonisch, schriftelijk en persoonlijk contact met je klanten.
  • bent zelfstandig, proactief en betrokken bij onze doelgroep. In een klein team met een prettige en informele werksfeer, kan jij een berg aan ervaring opdoen binnen het Sociaal Domein.

Wij zoeken

  • een student hbo in de richting van Social Work of Sociaal Juridisch Dienstverlening.
  • een derdejaarsstage/student.
  • affiniteit met sociale zekerheidswetgeving.
  • enige kennis van het Sociaal Domein en de Participatiewet.
  • goede contactuele vaardigheden.
  • kerncompetenties: klantgerichtheid, samenwerken en lef.
  • iemand met zelfreflectie, een lerende houding en een positieve benadering.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Philip van Opijnen Senior medewerker via T 010 284 84 57. Solliciteren kan via werkenbij@capelleaandenijssel.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling recruitment van Gemeente Capelle aan den IJssel ( +31 10 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.

De samenleving verandert steeds sneller. De ontwikkelingen vragen van ons als gemeente om mee te veranderen. Alleen op die manier kunnen wij ook in de toekomst (blijven) voldoen aan de belangen, behoeften en wensen van inwoners, bedrijven en instellingen in onze stad. Want dat is onze missie: We zijn er voor de Capellenaar en voor onze bedrijven, verenigingen en instellingen. Samen met hen zorgen wij ervoor dat Capelle een prachtige, sociale en duurzame stad blijft waar het goed leven, werken en recreëren is. Waarin iedereen mee kan doen aan de maatschappij en inwoners zelf hun steentje bijdragen aan een fijne leefomgeving. Met andere woorden:

We doen het samen met elkaar; voor en met de Capellenaar!

Hoe doen we dit?

  • We zijn bereikbaar voor alle Capellenaren
  • We zijn een transparante en integere organisatie die initiatieven aanmoedigt
  • Lef en daadkracht onderscheiden ons
  • Samenwerken vinden we vanzelfsprekend
  • Vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen kenmerken ons
  • Bij ons is de basis op orde en innovatie staat voorop
  • We zijn een duurzame organisatie

 

Capelle is een Regenbooggemeente. Diversiteit en inclusie is voor ons belangrijk. Wethouder Marc Wilson: “Zeggen dat je mag zijn wie je bent en mag houden van wie je wilt is onvoldoende: we moeten zorgen dat je je dan ook echt veilig genoeg voelt om te zijn wie je bent.”

Kom je ook bij ons werken? Samen met jou maken we het verschil in Capelle!

Meer informatie

Kijk op www.werkenbijcapelleaandenijssel.nl voor al onze openstaande vacatures. Toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Chantal Gouwen via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures