Vacature
BEHEERDER INZAMELING & REINIGING
32 – 36 uur, max. € 4.537,- bij 36 uur (schaal 9)
WIJ bieden een afwisselende en verantwoordelijke baan, waarbij jij als beheerder inzameling & reiniging hard mee werkt aan de hoge kwaliteit van de leefomgeving van onze inwoners. Wat doe je zoal in deze functie?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle beheer taken rondom inzameling en reining. Je houdt je bezig met de onderwerpen grondstof, reiniging en afval. Daarnaast valt een klein gedeelte van het straatmeubilair ook onder jouw verantwoordelijkheid. De beheerder is verantwoordelijk voor contractbeheer en de bijbehorende aanbestedingen. Je gaat aan de slag met nieuwe ideeën en innovatie in je vakgebied. Als laatste ben je ook de interne opdrachtgever voor de interne buitendienst.
Kortom, een veelzijdige en zelfstandige functie waar je je volop bezig kunt houden met beheren, adviseren en coördineren vanuit jouw expertise. Samen met de andere collega’s van het team Samen Infra en Leefomgeving werk je zo aan een mooi, schoon & leefbaar Leiderdorp én aan jezelf. De resultaten? Die zie je elke dag!
JIJ bent resultaat gericht en met een flinke portie overtuigingskracht fungeer je als een echte verbinder tussen de verschillende domeinen binnen en buiten de gemeente Leiderdorp. Je kunt zelfstandig lopende contracten (op proces en inhoud) regisseren, beheren en op- en uitzetten. Je bent communicatief vaardig en politiek sensitief. En je beschikt over:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beheerder/beheersadviseur/beleidsmedewerker/specialist/contractmedewerker op gebied van afval en reiniging.
- Minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en/of een afgeronde mbo-opleiding in de richting van afval, grondstoffenmanagement of duurzaamheid.
- Aantoonbaar relevante werkervaring of ervaring in of voor een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met registratie, monitoring en administratie m.b.t. afvalinzameling en reiniging in diverse applicaties zoals Wastetool, CBS, systemen Prezero e.d of soortgelijke ervaring.
- Ervaring op gebied van aanbestedingen en bestekken formuleren.
AANBOD voor jou is werkweek van 32-36 uur en een salaris van maximaal € 4.537,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9). Afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding kan het zijn dat je begint in de aanloopschaal (schaal 8 / max. € 4.052,00 bij een 36-urige werkweek). Hiernaast bieden we jou:
- Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
- Informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
- Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget (IKB) zelf kunt kiezen. Dit IKB van 17,05 % krijg je bovenop je salaris.
- Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
- Een mobiele telefoon en laptop (surface) krijg je ter beschikking.
- Een solide pensioenregeling via het ABP.
ONS TEAM is gezamenlijk verantwoordelijk voor het tot stand brengen van resultaten. Naast de uitvoering van taken, neemt het team ook zowel individueel als gezamenlijk de verantwoordelijkheid op zich voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. Problemen worden gezamenlijk aangepakt, hierbij helpen collega’s elkaar en staan ze voor elkaar klaar. Binnen het team werken de all-round beheerders samen met de toezichthouders, managementassistenten, projectleiders en een senior beheerder. De organisatie is volop in ontwikkeling en sinds kort valt het team onder een teamleider om zo samen de processen te verbeteren om nog effectiever de Leiderdorpse burger te kunnen bedienen.
Rajan Roepan, senior beheerder Samen Infra vertelt:
“Samen infra is een dynamisch team, waar we met diverse domeinen het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in stand houden. We focussen ons op het ‘grijze’ domein, zoals wegen, riolering, openbare verlichting, kabels en leidingen, civiele kunstwerken, verkeer en straatmeubilair, waar we trachten zo integraal mogelijk op te trekken in de uitvoering. Naast het reguliere werk, is het werken binnen SI veelzijdig en ben je vaak aanspreekpunt voor meerdere takken van sport. Eigen verantwoording hebben wij hoog in het vaandel en de drempels liggen laag. Vandaag zit je bijvoorbeeld in overleg met de wethouder en morgen sta je tegenover een burger, wat het speelveld breed, veelzijdig en vooral leuk maakt.”
ENTHOUSIAST? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 4 oktober ter attentie van Sonny Leijendekkers (teamleider gemeente Leiderdorp). De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk na de sluiting plaats. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bianca van der Weide (corporate recruiter) via 06 - 4348 6757. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.
We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.
