Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Wil jij jouw talent voor handhaving en veiligheid inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Ben jij sociaal, energiek en sta je stevig in je schoenen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Voor het team BOA’s zoeken wij per direct een:

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk

36 uur per week

Wat ga je doen als BOA?

Als buitengewoon opsporingsambtenaar in deze regio ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de openbare orde, veiligheid en leefbaarheid binnen de 3 gemeentes die de BAR-organisatie ondersteunt. Je gaat daadkrachtig om met meldingen over de leefbaarheid in de openbare ruimte. Deze komen zowel van burgers, bedrijven als vanuit de organisatie. Je uitstekende communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je goede gesprekken voert. De burger voelt zich hierdoor op een positieve manier aangesproken om zich aan de regels te houden. Je rapporteert aan de teamleider door middel van tussentijdse rapportages en sfeerbeelden.

“Wanneer je als BOA bij ons werkt is geen dag hetzelfde, de dag is altijd dynamisch!”

Een inkijkje in de dag van een BOA

Jouw dag begint altijd met een briefing. Tijdens een kop koffie bespreken jij en je collega’s de belangrijkste zaken die vandaag spelen in jullie werkgebied. De zon schijnt vandaag en jullie surveilleren op de fiets!

Tijdens de briefing is onder andere besproken dat er onrust is in een wijk. Een groepje jongeren hangt daar herhaaldelijk rond als het mooi weer is en houdt zich niet aan de regels. Ze maken veel herrie en gooien lege verpakkingen in de tuin van bewoners. Bewoners hebben meerdere keren geklaagd en klachten ingediend.

Als jullie de groep jongeren op een rustige manier hebben benaderd en geattendeerd op hun gedrag, kalmeert de groep en vertrekt. Jullie fietsen verder. Onderweg maken jullie een praatje met een burger en raken jullie in gesprek met een groepje ouderen over de coronatijd. Er komt een melding binnen van een lokale horecazaak, jullie moeten weer door.

Aan het einde van je werkdag heb je een voldaan gevoel. Je vindt het fijn dat je zo van betekenis kan zijn!

Dit is een mogelijk scenario maar als BOA kom je natuurlijk met allerlei zaken in aanraking. Je houdt onder andere toezicht op gemeentelijk beleid, zoals de parkeerverordening en leefbaarheid, afvalhandhaving, jeugdoverlast en horeca-controles. Wij zorgen ervoor dat jouw kennis over deze onderwerpen altijd up to date is!

Wat hebben we jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 7 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €2.545,- en €3.612,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een toelage onregelmatige dienst (TOD);
• Flexibele werktijden;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een ouderschapsverlofregeling;
• Wekelijkste trainingen zoals zelfverdediging.

De BAR-organisatie als werkgever:

De BAR-organisatie bestaat in zijn huidige vorm uit de ambtelijke organisatie die de drie gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk ondersteunt tot eind 2023. De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Vanaf 1 januari 2024 worden de beleids- en uitvoeringsfuncties van de BAR-organisatie weer teruggebracht in de gemeentelijke organisaties. De bedrijfsvoering blijft centraal georganiseerd in de bedrijfvoeringsorganisatie. Dat betekent voor jouw functie dat je vanaf 1 januari 2024 in dienst komt van één van de drie gemeenten.

Op dit moment zitten wij midden in het plaatsingsproces van al onze medewerkers. Dit proces zal naar verwachting eind oktober 2023 worden afgerond. De uiteindelijke plaatsing van nieuwe medewerkers zal afhangen van de uitkomst van dit proces. Hoewel we verwachten je te plaatsen op de functie waar je op gesolliciteerd hebt, kunnen we pas definitief uitsluitsel geven zodra de huidige medewerkers geplaatst zijn. We verwachten in november/december meer zekerheid te kunnen bieden aan nieuwe medewerkers over de definitieve plaatsing binnen de gemeenten.

Kortom, je werkomgeving kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!

Samen met 20 collega Handhavers vorm jij het BOA team. Dagelijks zet dit team zich in voor de leefbaarheid en Veiligheid van de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Het team is heel hecht, een team dat openstaat voor vernieuwing. Een divers team, ieder heeft zijn kracht en waarde. Wij delen met elkaar wat je meemaakt, zo neem je de zaken niet mee naar huis. Je start de dag met de dagbriefing, dan bespreek je wat je gaat doen en houden we elkaar scherp. Vervolgens ga je naar buiten, de burger helpen en problemen oplossen.

Je werkt met een porto-systeem waarmee je een directe lijn hebt met de meldkamer van de politie. Ook draag je de nieuwste veiligheid steekvesten. Het team is hecht, divers en kijkt altijd hoe iets beter kan. Maak je wat mee, dan zijn we er voor elkaar. Zodat je de dag niet mee naar huis neemt.

Wat vragen we van je?

Jij hebt oog voor de vele interessante taken van het BOA-vak en stopt niet als het wat lastiger wordt. Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt meer daadkracht en flexibiliteit van onze medewerkers. Jouw competenties zijn betrouwbaarheid en integriteit en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent proactief en creatief in je inbreng in ons overleg. Je bent oplossingsgericht en stressbestendig. Je beschikt over een prima observerend vermogen en je bent daarbij in staat om burgers op correcte wijze aan te spreken en je kunt de-escalerend optreden.

Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig sancties op te leggen (Bestuurlijke Waarschuwing of Proces Verbaal), maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen.

Verdere eisen zijn:

• Een geldig BOA certificaat;
• Een RTGB certificaat of je bent bereid dit te halen;
• Een geldig rijbewijs B;
• Werkervaring als BOA;
• Fysiek in goede conditie om de diensten lopend en per fiets te doen;
• Een sportmedische keuring maakt verplicht onderdeel uit van de procedure bij deelname aan het Bike-team;
• Ervaring met de afvalproblematiek zoals naast-plaatsingen, illegale dumpingen etc.;
• Ervaring met werken in een Bike-team;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en maakt duidelijke rapportages;
• Flexibel inzetbaar, overdag, ‘s avonds, zon- en feestdagen en in de weekenden;
• Ervaring met Word en Excel.

Je zet je graag in voor de goede zaak en stopt niet als het lastig wordt. Wat bij jou hoort: daadkracht, flexibiliteit, betrouwbaarheid en integriteit.

Je houdt je aan de afspraken en werkt volgens regels en procedures. Je bent niet gevoelig voor stress en ziet snel oplossingen.

Je observeert goed, spreekt correct Nederlands en houdt conflicten klein. Maar als het nodig is, pak je door of leg je een sanctie op. Is een stap terug zetten slimmer? Ook dat doe je dan.

Interesse?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden via onze website: BOA - BAR Organisatie (werkenbijbarorganisatie.nl)

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk Schoonhoven, vervangend Teamleider BOA’s via h.schoonhoven@bar-organisatie.nl of via 06-34590107.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.