Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting (18-24 uur)

Ben jij die gedreven beleidsmedewerker op het gebied van Onderwijs(huisvesting)? Weet jij als geen ander hoe je vormgeeft aan een divers takenpakket met uiteenlopende onderwerpen. Dan is dit je kans!

Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting (18-24 uur)

Wat ga je doen?

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk en de schoolbesturen van het in deze gemeente gevestigd basisonderwijs hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid om zorg te dragen voor een passend aanbod aan onderwijshuisvesting. Als beleidsmedewerker onderwijs(huisvesting) geef je uitvoering aan de wettelijke taken van de gemeente op het gebied van onderwijs(huisvesting). Dit doe je onder meer door:

• Het opstellen, uitdragen en uitvoeren van het onderwijs(huisvesting)beleid;
• Het zorgdragen voor aansluiting van gewenste ontwikkelingen bij de visiestukken van de organisatie en de afspraken daarover (zoals bijvoorbeeld vastgelegd in contracten);
• Het bewaken van de (financiële)processen, middelen en overleggen daarover (zoals met aanvrager en betrokken in en externe partijen);
• Het deelnemen aan projectteams die gevormd worden ter uitvoering van het integraal huisvestingsplan.

Verder ben je betrokken bij de uitvoering en monitoring van het integraal huisvestingsplan . Je levert expertise en advies voor de gewenste en/of noodzakelijke verdeling van het aantal vierkante meters schooloppervlak binnen de gemeente en de kwalitatieve ontwikkeling ervan. Tot slot adviseer je het gemeentebestuur over de middelen en randvoorwaarden die hiervoor nodig zijn en werk je in de dossiers nauw samen met collega’s uit verschillende teams, waaronder team Gemeentelijk Vastgoed en externe betrokken partijen.

Wat breng je mee?

Je bent goed in analyseren en kan snel schakelen tussen theorie, praktijk en politiek-bestuurlijke werkelijkheid. Je kan deze drie aantoonbaar gemakkelijk, creatief en professioneel aan elkaar verbinden waardoor je snel de kern en essentie van jouw vraagstukken ziet. Je enthousiasmeert collega’s en andere samenwerkingspartners om hun bijdrage te leveren en realiseert samen beoogde doelstellingen. Je weet hoe je op verschillende niveaus en met verschillende belanghebbenden communiceert en hoe je opschaalt indien onverhoopt nodig. Dit doe je helder, gestructureerd en met oog op waar maar mogelijk gezamenlijk profijt. Je bent je bewust van soms tegenstrijdige belangen en je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne. Je weet draagvlak te creëren voor voorstellen en je komt tot goed afgewogen en zakelijke adviezen. Hierbij is een realistische lange termijn visie en oog voor waardevastheid, duurzaamheid en een flexibel gebruik van de gebouwen van belang.  

Voor deze functie vragen wij minimaal een Hbo werk- en denkniveau, plus 3 jaar gerichte werkervaring met:

• het opstellen van beleidsstukken en –notities zoals het integraal huisvestingsplan, inclusief college- en raadsvoorstellen;
• het fysieke werkveld van projectrealisatie.

Wat bieden we jou?

• Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring is deze functie (indicatief) ingeschaald in schaal 10 (max. € 5.009,00 bruto bij een werkweek van 36 uur) met een individueel keuzebudget (IKB) van 17.05%.
• Het betreft een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband.
• Wij kennen een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.

Wie zijn wij?

Wij zijn een gemeente waar we het net even iets anders doen! Bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk werken we vanuit wisselende rollen zelf organiserend samen aan de opgaven zoals die vanuit de samenleving naar ons toe komen. Wij hechten waarde aan persoonlijke dienstverlening, dienstverlening waar de burger centraal staat. We maken het makkelijker voor de inwoner, waarbij we het belangrijk vinden dat onze inwoners zich welkom, betrokken en goed gefaciliteerd voelen. Wil jij meer weten over onze organisatie en ben jij benieuwd hoe collega’s het werken bij onze gemeente ervaren? Lees het op onze website!

Belangstelling?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief via de link. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172-522522 contact opnemen met Frank Fassotte, strategisch adviseur vastgoed en over de procedure met Leo Booms, adviseur Organisatie & Ontwikkeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld