Wil jij een bijdrage leveren aan het in stand houden van het sociale zekerheidsstelsel? Kun jij gemeenten helpen bij het in kaart brengen van hun behoeften en adviseren bij het opzetten van integrale projecten in samenwerking met diverse ketenpartners in de regio Noordoost-Nederland? En heb je kennis van het belang van de BRP? Dan is VNG Realisatie op zoek naar jou! Wij zoeken een senior adviseur Multidisciplinaire Projecten met kennis van de wet- en regelgeving rondom de BRP.

Wat biedt het werken bij VNG Realisatie jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Senior Adviseur Multidisciplinaire Projecten met BRP-specialisatie

VNG Realisatie (32-36 uur)

Vacaturenummer 23.11

Focus op werkgebied Noordoost

We streven ernaar dat je zoveel mogelijk werkt in de regio waar je woont aangezien je regelmatig op locatie zult moeten zijn. Je bent dan ook bij voorkeur woonachtig in Midden- of (Noord)oost-Nederland.

Context

Gemeenten spelen een belangrijke rol bij de uitvoering van diverse wettelijke taken binnen het sociaal domein. Naast het goed organiseren van de dienstverlening aan burgers en bedrijven hoort hier ook een adequate invulling van de toezichts- en handhavingsfunctie bij.

Samenwerking tussen zowel afdelingen binnen de gemeente als met ketenpartners is daarbij belangrijk. Het projectteam Multidisciplinaire Projecten richt zich op het versterken van deze samenwerking door het ondersteunen van gemeenten met bijvoorbeeld het op orde brengen van de informatiepositie en het opzetten en uitvoeren van integrale handhavingsprojecten tussen gemeenten en ketenpartners onder de vlag van de Landelijke Stuurgroep Interventieteams (LSI). Deze interventieteamprojecten richten zich o.a. op de thema’s wijkgerichte aanpak, bewoningsvraagstukken en de huisvesting van arbeidsmigranten.

De BRP speelt bij al deze thema’s een belangrijke rol, aangezien de gegevens in de BRP in veel gevallen de basis vormen voor de verstrekking van sociale zekerheidsgelden. De gemeente is als bronhouder verantwoordelijk voor de kwaliteit van deze gegevens en de correcties in geval van geconstateerde fouten. De ketenpartners zijn hierin als afnemers afhankelijk van de gemeenten.

Wat ga je doen?

Als senior adviseur adviseer je gemeenten bij vraagstukken en projecten op tactisch/strategisch niveau en fungeer je (desgevraagd) als eerste aanspreekpunt in een regio. Daarnaast coach je adviseurs bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Verder deel je actief je kennis op het gebied van de BRP binnen de organisatie en zet je je expertise in om mogelijkheden tot procesverbetering, en het ontwikkelen van producten en diensten te signaleren en initiëren. Buiten de organisatie adviseer je de gemeenten over de werkwijzen, wet- en regelgeving die bij de BRP horen en signaleer je knelpunten om tot werkbare aanbevelingen te komen.

Wat neem je mee?

· Minimaal HBO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en/of werkervaring.

· Adequate kennis van de Wet BRP en ervaring als BRP-specialist

· Kennis van het gemeentelijke sociaal domein

· Kennis van of affiniteit met preventie, toezicht en handhaving

· Ervaring met projectmanagement

De competenties die jij bezit zijn overtuigingskracht, zelfstandigheid en een zelfsturend vermogen. Daarnaast ben jij proactief, omgevingsbewust, politiek-bestuurlijk sensitief en heb jij sterke netwerkvaardigheden.

Wat bieden wij?

· Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging of een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;

· Voor de functie van senior adviseur bedraagt het salaris maximaal € 5.503,57 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (BBRA-schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;

· Je krijgt een individueel keuze budget (IKB). Dit budget bedraagt in totaal 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%;

· De VNG werkt on/office, waarbij medewerkers worden gefaciliteerd om vanuit huis, onderweg, soms op kantoor en natuurlijk ook in de regio bij gemeenten te kunnen werken.

· Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Kandidaten die hieraan bijdragen nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Over VNG Realisatie

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

· Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;

· Verbeteren van de dienstverlening;

· Een efficiënte en wendbare Organisatie;

· Anticiperen op de toekomst.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Anna van den Boogaard, Manager Werk & Inkomen (06-3899 3616) of Sandra Dijk, Projectleider Multidisciplinaire Projecten (06-5194 3227).

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 11 juni 2023 naar peno.realisatie@vng.nl met vacaturenummer 23.11.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 19 juni en de tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 29 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.