Gemeente Capelle aan den IJssel
Adviseur burgerparticipatie (Stadsontwikkeling)

Vacature
Adviseur burgerparticipatie (Stadsontwikkeling)
Ondersteunen bij het ontwerpen en uitvoeren van participatietrajecten rond stedelijke projecten in de stad, daar ben jij van!
Tot €4.671,- bruto per maand
36 uur per week
Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar (met uitzicht op een vast contract)
Pieter van Woensel, afdelingshoofd Stadsontwikkeling, T 06 19 90 25 91
Solliciteer tot en met 6 april 2023
Jouw rol
De gemeente Capelle aan den IJssel wil bewoners beter betrekken bij beleid en projecten in de wijk en stad. De adviseur burgerparticipatie vanuit de afdeling Stadsontwikkeling ondersteunt om die ambitie waar te maken collega’s bij het ontwerpen en uitvoeren van participatietrajecten rond stedelijke projecten in de stad. We zoeken een participatieadviseur die weet wat er komt kijken bij een goed participatietraject, die het kan overbrengen naar collega’s én het project samen met hen uitvoert. Als participatieadviseur werk je samen met projectteams aan bouwplannen, programma’s en gebiedsvisies. Voor dit soort projecten van collega’s ga jij participatieplannen op maat maken. Daarin maak je heel concreet welke bewoners/ondernemers waarom, wanneer, waarover en hoe kunnen meedenken of meebeslissen in het project.
De afdeling Stadsontwikkeling bestaat uit ruim 110 betrokken en gedreven collega's, die elke dag enthousiast aan veel projecten en aan de uitvoering van beleidsprogramma's werken. De afdeling Stadsontwikkeling kent vier units, namelijk Projecten, Ruimtelijke Ontwikkeling; DMW (Duurzaamheid, Milieu en Wonen) en GGE (Grondzaken, Geoinformatie en Economie). De sturing van de afdeling gebeurt door het afdelingshoofd samen met de vier unithoofden.
Samen met een team van projectleiders, projectassistenten en communicatieadviseurs werk je aan participatietrajecten rond allerlei stedelijke ontwikkelingen in Capelle. Je werkt nauw samen met de collega's van de verschillende units, en met de participatieadviseurs van de taakgroep Strategie & Advies (afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning).
Je gaat je bezighouden met:
- Je doet intakes met projectleiders en communicatieadviseurs binnen de afdeling voor een project waar zij participatieondersteuning bij zoeken.
- Je maakt participatieplannen voor nieuwe projecten waarin je een eerste schets maakt van het proces en geschikte participatietools.
- Je organiseert en faciliteert sessies met projectteams om met hen het plan voor hun participatietraject te maken.
- Je kunt programma’s voor een bewonersbijeenkomst maken en die zelf begeleiden of laten begeleiden door een externe partij.
- Je ondersteunt projectleiders in de verantwoording over participatieprocessen in college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s en andere documenten.
- Je adviseert ontwikkelaars, ondernemers en inwoners die voor hun initiatief zelf aan de slag moeten met participatie volgens het ‘Omgevingswet-denken’ en de Capelse Participatiegids voor initiatiefnemers.
- Je denkt na over, geeft richting aan en adviseert stevig over het verder brengen van participatie in de gemeente en hoe we participatie kwalitatief beter kunnen maken.
Dit bieden we je naast salaris
Natuurlijk is salaris belangrijk en bieden wij bij deze functie een brutomaandsalaris van maximaal € 4.671,- (schaal 10) (bij een fulltime dienstverband). Maar daarnaast bieden wij ook:
- Laptop, telefoon en andere thuiswerkfaciliteiten;
- De mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen;
- Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutojaarsalaris;
- Omgeving waarin je verschillende opleidingen kan volgen, onder andere via het eigen loopbaanontwikkelingcentrum;
- Als je op kantoor komt werken doe je dat in het centrum van Capelle. Er is gratis parkeergelegenheid, een beveiligde fietsenstalling en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend. Uiteraard heeft woonwerk-verkeer per fiets of openbaar vervoer onze voorkeur.
Jouw profiel
Wij denken dat jij met de volgende kwaliteiten goed invulling kunt geven aan deze functie:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;
- Je bent communicatief sterk en je kunt overtuigend adviseren;
- Je werkt graag en makkelijk samen met veel verschillende collega’s en met bewoners, ondernemers, projectontwikkelaars en initiatiefnemers;
- Je kunt makkelijk schakelen tussen meerdere projecten;
- Je kunt creatieve workshops voorbereiden en begeleiden;
- Je bent flexibel en bereid om soms buiten kantoortijden te werken;
- Je hebt gevoel voor de rol van raad en college in participatietrajecten;
- Je hebt aantoonbare en recente ervaring met het uitvoeren van participatieprocessen, zoals het voorbereiden en begeleiden van bijeenkomsten, sessies en andere participatieve werkvormen.
Daarom werken voor Capelle aan den IJssel
Capelle aan den IJssel is een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en complexiteit die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Je bent onderdeel van een gezellige, hechte en slagvaardige organisatie. Leren doen we samen. Met collega’s en inwoners. Van én met elkaar. We zijn altijd op zoek naar verbetering, met de middelen en het lef om dingen anders aan te pakken.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Pieter van Woensel, afdelingshoofd Stadsontwikkeling, T 06 19 90 25 91.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Team Recruitment, te bereiken via T (010) 284 8303.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer in de selectieprocedure meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Capelle aan den IJssel? Jij kunt ons bereiken via onze partner YIS: inhuurdesk.YIS@capelleaandenijssel.nl
Meer informatie over deze vacature?














Over de organisatie
In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.
Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.
Hoe doen wij dat?
- Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;
- De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;
- Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;
- De basis is op orde en innovatie staat voorop;
- Samenwerken is vanzelfsprekend.
Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.