Regionaal beleidsadviseur Arbeidsmarktprojecten

Binnen de afdeling Maatschappelijk beleid zijn we op zoek naar een ambitieuze, energieke beleidsadviseur Arbeidsmarktprojecten. Gouda fungeert als centrumgemeente van de Arbeidsmarktregio Midden-Holland. Samen met de arbeidsmarktpartners werken we aan een optimale en herkenbare regionale dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers. In de rol van beleidsadviseur Arbeidsmarktprojecten lever je een beleidsmatige bijdrage aan de regionale ontwikkelingen en ben je verantwoordelijk voor enkele regionale projecten.

Wat ga je doen?
De rol van regionaal beleidsadviseur arbeidsmarktprojecten kenmerkt zich door een flexibele rol. Je vindt het leuk om steeds weer nieuwe thema’s op te pakken. De focus ligt op:

• Procesbegeleiding in relatie tot de arbeidstoeleiding van diverse doelgroepen (garantiebanen, statushouders, jeugd, psychisch kwetsbaren)
• (Operationele) beleidsondersteuning WSP/RMT
• Regionaal projectleider ESF
• Regievoerder/ contactpersoon van diverse regionale activiteiten/projecten (o.a.Llokaal, SBB, Simpel Switchen)

Met wie werk je samen?
Als Regionaal beleidsadviseur Arbeidsmarktprojecten functioneer je binnen het bredere team Individuele Zorg en Ondersteuning van de afdeling Maatschappelijk beleid waar ruim 35 beleidsadviseurs werken aan de gemeentelijke taken op het terrein van WMO, Jeugd en Werk en Participatie. Je werkt samen met de Goudse collega’s, regiocollega’s en samenwerkingspartners in de regio. Deze samenwerkingspartners zijn o.a. het UWV, mbo Rijnland, Promen, PRO/VSO en het Leerwerkloket.

Wat heb je in huis?
We zoeken een proactieve collega met een energieke aanpak die plezier heeft in samenwerking. Jouw energie zorgt ervoor dat er echt voortgang wordt geboekt en resultaten worden neergezet in regionaal verband. Hierbij heb je scherp oog voor regionale en bestuurlijke verhoudingen én het bedrijfsleven. Je bent in staat in afstemming met interne partijen (uitvoerend medewerkers, juridisch en financieel adviseurs) en externe partijen (de samenwerkingspartners in de regio) een vertaling te maken van strategie naar uitvoering. Je bent een kei in het begeleiden van processen en het houden van overzicht en structuur. Je bent flexibel en gericht op samenwerken.

En verder beschik je over:

• kennis van het werken in arbeidsmarktregio’s;
• kennis van de participatiewet;
• twee tot vier jaar werkervaring bij de gemeentelijke overheid binnen het sociaal domein;
• oog voor juridische en financiële en politieke consequenties van beleidsvoorstellen;
• ervaring met schrijven college- en raadsvoorstellen en
• politieke sensitiviteit.

Wat bieden wij?
Gouda is een stad die wil groeien! We zijn ambitieus en zoeken dat ook in onze beleidsmedewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je kunt werken met je hart en daar ook voor wordt beloond. Daarom bieden we een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Dit kun je van ons verwachten:

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 28-32 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.671,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10).

Enthousiast?
Wil je ook bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met 10 april 2023. 

Heb je vragen over de inhoud van deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Sanna den Hoedt, senior beleidsadviseur arbeidsmarkt via 06-48135584. Voor meer informatie over de procedure kun  je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM via 0182-588739.

Sollicitatieprocedure

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).