Regiohoofd Drinkwater

Evides Waterbedrijf levert 24 uur per dag, 365 dagen per jaar, betrouwbaar drinkwater in Zeeland, het zuidwesten van Zuid-Holland en de Brabantse Wal.  Een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid waar veel bij komt kijken!  Denk aan drinkwaterbronnen, de winmiddelen en de productie-installaties die ons water zuiveren. 

Het productieproces van drinkwater is 24/7 onbemand waarbij we gebruik maken van geautomatiseerde processen en installaties. Ingrijpen gebeurt alleen bij onvolkomenheden in het proces en om gepland onderhoud te plegen. Ons leveringsgebied is daarbij onderverdeeld in 5 regio's. Voor de regio "Noord-Oost" zijn we op zoek naar een nieuw Regiohoofd. De standplaats voor deze functie is verdeeld over de productielocaties; Kralingen (op het terrein van ons hoofdkantoor in Rotterdam) én Baanhoek (in Dordrecht).

Als Regiohoofd ben je eindverantwoordelijke voor een efficiënt en technisch optimaal beheer en inzet van de productie-installaties zodat er 24/7 drinkwater kan worden geleverd. Dit betekent bedrijfsvoering met oog voor dagelijkse verbeteringen en tegelijkertijd slim assetmanagement met het oog op de toekomst. Je geeft leiding aan een team van circa 20 bevlogen medewerkers en draagt het vastgestelde beleid binnen Evides uit aan je team. Daarnaast onderhoud je relaties met externe partijen zoals collega waterleidingbedrijven, overheden en leveranciers.

Heb jij...

• minimaal een hbo diploma op technisch vlak?
• minimaal 2 jaar aanvullende scholing op het gebied van management?
• minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur in een productie omgeving)?
• minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende?
• een passie voor water?

Ben jij...  

• iemand die deskundig, doelmatig, en met energie initiatiefrijk te werk gaat?
• iemand met overtuigingskracht en kun je goed samenwerken?
• een empathisch leidinggevende die een hecht team kan aansturen?
• word je gedreven door een hoge kwaliteitsstandaard en verantwoordelijkheidsgevoel?

Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wat jij gaat doen

• Je geeft taak- en sociaalgericht leiding en zet de lijnen uit voor de medewerkers van de productieregio.
• Je vertaalt de strategie van Evides naar doelen voor de productieregio.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen en activiteiten voor korte en langere termijn op het gebied van investeringen en exploitatie. Daarnaast houd je ook toezicht op een correcte naleving van de toegekende budgetten en jaarplannen binnen de productieregio.
• Je rapporteert tijdig volgens de afgesproken structuren binnen Productie Drinkwater, naar overheden, klanten/derden en andere afdelingen.
• Je zoekt continu naar optimalisaties (win-win) binnen de kaders van de afgesloten contracten richting Evides en klanten.
• Je realiseert een efficiënte en correcte naleving van de afgesloten leveringscontracten en zorgt voor een optimaal beheer van de productie-installatie.
• Je treedt op als assetbeheerder in de begeleiding van projecten in en rond de regio.
• Tot slot ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en naleving van voorschriften, veiligheid en procedures binnen de regio; je zorgt hierbij voor een correcte naleving van vergunningen en afspraken richting overheden en houdt ook de kennis op peil binnen de productieregio.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 12 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €6.490,-
• Daarnaast ontvang je circa 16% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €1.038,- bruto per maand. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen;
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, leaseauto of vervoersbudget, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling;
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans;
• Wij geloven in een divers samengesteld team;  waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.