Beleidsadviseur Energiebesparing en Verduurzaming

Werk aan oplossingen die inwoners direct raken. Van energiearmoede tot isolatie en het Energiehuis.

Informatie
Energie besparen en gebouwen verduurzamen. Dat moet niet alleen duurzaam zijn, maar ook haalbaar en betaalbaar voor inwoners en verhuurders. Daar ligt een flinke opgave voor Tilburg.

Als Beleidsadviseur Energiebesparing & Verduurzaming werk je aan actuele vraagstukken zoals de lokale isolatieaanpak, energiearmoede en de ontwikkeling van het Energiehuis Hart van Brabant. Je blijft daarbij niet achter je bureau zitten. Samen met projectleiders en uitvoerende collega’s zorg je dat beleid ook in de praktijk werkt. Zo maak je direct verschil voor energiekosten, woonkwaliteit en een toekomstbestendig Tilburg.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Als beleidsadviseur zorg jij dat ambities voor energiebesparing en verduurzaming worden vertaald naar beleid dat in de praktijk werkt. Je houdt overzicht, analyseert complexe vraagstukken en helpt het team om onderbouwde keuzes te maken. Daarbij stel je kritische vragen en combineer je een scherpe blik met een pragmatische aanpak.

Je werkt aan opgaven die direct bijdragen aan een duurzame, betaalbare en toekomstbestendige gebouwde omgeving. Van de lokale isolatieaanpak en het terugdringen van energiearmoede tot het ondersteunen van inwoners en organisaties bij verduurzaming. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het Energiehuis Hart van Brabant als regionale uitvoeringsorganisatie voor energiebesparing en verduurzaming.

Daarbij:

• Ontwikkel en actualiseer je beleid op basis van onderzoek, data en bestuurlijke ambities.
• Adviseer je bestuur en management over keuzes, risico’s en afwegingen binnen jouw dossiers en projecten.
• Volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving, subsidies en landelijke programma’s en vertaal je die naar concrete kansen voor Tilburg.
• Werk je nauw samen met projectleiders en verbind je interne en externe partners, zodat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van het opgaveteam en zoek je samen met collega’s naar manieren om doelen sneller en slimmer te bereiken..

Waar maak jij 't verschil?
Je werkt bij de afdeling Ruimte, in het team Energie & Ondergrond, cluster Energie. Vanuit het opgaveteam Energiebesparing & Verduurzaming draag je bij aan de doelen van het Concernprogramma Energietransitie.

Je werkt samen met projectleiders, uitvoerende collega’s en interne en externe partners. De werksfeer is professioneel, open en collegiaal. Er is ruimte om inhoudelijk de diepte in te gaan, initiatief te nemen en kritisch mee te denken over hoe het slimmer of beter kan.

Je werkt vanuit het Stadhuis in het hart van Tilburg en deels vanuit huis.

Wat is jouw inbreng?
Je krijgt energie van samenwerken aan duurzame oplossingen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je legt makkelijk contact met interne en externe partners en wacht niet af wanneer je kansen ziet.

Complexe vraagstukken weet je terug te brengen tot een helder verhaal. Je adviseert gevraagd én ongevraagd, onderbouwt je keuzes zorgvuldig en neemt anderen mee in jouw ideeën en aanpak. Daarbij durf je kritisch te zijn, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Verder heb je:

• Een relevant hbo- of wo-diploma.
• Kennis van de energietransitie.
• Minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen de energietransitie.
• Kennis van ontwikkelingen en wet- en regelgeving rondom energie en de gebouwde omgeving.
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 11 met aanloopschaal 10. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand. Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en alles wat je nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25 netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.
Laptop en mobiele telefoon.
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, 2e klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m maandag 30 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. +31650012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 30 november.