Consulent Arbeid en Participatie

Pak de ruimte in Maashorst als Consulent Arbeid en Participatie

Uden | 36 uur | 2 jaar | Schaal 9

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: jij helpt vluchtelingen en statushouders op weg naar werk en een betekenisvolle plek in de samenleving.
• Vrijheid: je krijgt de ruimte om maatwerk te bieden en samen met inwoners te ontdekken wat werkt.
• Pionieren: je bouwt mee aan een nieuwe aanpak, legt verbindingen en krijgt de ruimte om te vernieuwen.

Dit ga je doen
Iedereen doet mee. Maar de route daarnaartoe is voor iedereen anders. Als Consulent Arbeid en Participatie begeleid je vluchtelingen, statushouders en bewoners van de COA-locatie richting werk en andere vormen van participatie. Denk aan betaald werk, vrijwilligerswerk of een andere passende en betekenisvolle daginvulling. Vanuit een breed intakeonderzoek ontdek je samen met de inwoner waar iemand staat, wat iemand kan en waar kansen liggen. Daarbij kijk je niet alleen naar werk, maar naar de persoon als geheel. Wat zijn iemands talenten en ambities? Wat houdt iemand mogelijk tegen? En wat is nodig om een volgende stap te zetten?

Op basis daarvan maak je samen met de inwoner een passend traject. Je begeleidt, motiveert en stimuleert, met oog voor de persoonlijke situatie. Soms is een korte interventie voldoende, terwijl een ander meer tijd en ondersteuning nodig heeft. Je gaat actief op zoek naar kansen op de arbeidsmarkt en richt je op duurzame werkbemiddeling. Je bouwt relaties op met werkgevers en maatschappelijke organisaties en weet deze te vertalen naar passende werkplekken. Waar nodig begeleid je inwoners bij de start, bijvoorbeeld door mee te gaan naar een eerste gesprek of werkdag. Ook daarna blijf je betrokken als aanspreekpunt voor zowel de inwoner als de werkgever. Met aandacht voor nazorg werk je aan een duurzame plaatsing. Waar nodig schakel je met collega's en partners op het gebied van inkomen, inburgering, taal, zorg en schuldhulpverlening.

Deze functie is onderdeel van een tweejarige pilot. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook samen met collega's onderzoekt wat werkt, voor wie en onder welke voorwaarden. We werken niet vanuit vooraf vastgestelde aantallen plaatsingen. Juist door goed te kijken naar de ervaringen van inwoners, werkgevers en partners, willen we de aanpak steeds verder verbeteren. Je krijgt daarmee de ruimte om te pionieren, nieuwe verbindingen te leggen en samen te ontdekken hoe we vluchtelingen en statushouders zo goed mogelijk kunnen ondersteunen om mee te doen in werk en samenleving. Zowel individueel als groepsgericht.

Je doet het samen met …
Je collega's van team Participatie, Inkomen en Inburgering. Een betrokken team waarin we samenwerken om inwoners verder te helpen en waarin ruimte is voor eigen initiatief en nieuwe ideeën. Je werkt veel samen met consulenten participatie, inkomen en inburgering en andere collega's binnen het sociaal domein. Ook buiten de gemeente weet je de verbinding te leggen. Denk aan de COA-locatie, werkgevers, maatschappelijke organisaties, het Werkcentrum, IBN en andere partners in de regio. Omdat we met deze pilot iets nieuws opbouwen, vinden we het belangrijk om ervaringen te delen en van elkaar te leren. We zoeken elkaar op, denken mee en kijken samen hoe het nóg beter kan.

Passen we bij elkaar?
Jij bent iemand die kansen ziet en graag de verbinding legt. Je weet mensen te motiveren, kunt goed luisteren en kijkt vooral naar wat wél mogelijk is. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en vindt het leuk om samen met anderen iets nieuws op te bouwen. Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociale, maatschappelijke of arbeidsgerichte richting.
• Ervaring met participatie, arbeidsbemiddeling, jobcoaching of vergelijkbare werkzaamheden.
• Kennis van de Participatiewet. Kennis van de Wet inburgering 2021 en ervaring met vluchtelingen en statushouders is een pré.
• Affiniteit met de doelgroep en het vermogen om aan te sluiten bij verschillende achtergronden, situaties en behoeften.
• Een ondernemende en praktische instelling. Je legt gemakkelijk contact met werkgevers en ziet kansen om inwoners verder te helpen.
• De nieuwsgierigheid en flexibiliteit om mee te bouwen aan een nieuwe aanpak en deze vanuit de praktijk te verbeteren.

Herken jij jezelf hierin, maar voldoe je niet aan alle punten? Ook dan maken we graag kennis met je. We vinden jouw motivatie, betrokkenheid en de manier waarop je naar mogelijkheden kijkt minstens zo belangrijk.

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, gekoppeld aan de looptijd van de pilot (max. 2 jaar). Na afloop bekijken we of en hoe de werkzaamheden structureel kunnen worden voortgezet.
• Duurzaam reizen loont, ontvang € 0,25 per kilometer als je fietst of loopt, óf 100% vergoeding voor het openbaar vervoer. Reis je minimaal 90% duurzaam? Dan ontvang je bovendien een duurzaamheidsbonus tot € 500 per jaar.
• Reis je met de auto? Dan ontvang je € 0,15 per kilometer van 9,5 tot 40 km enkele reis, fiscaal aan te vullen tot € 0,25 via het IKB. (onder 9,5 km en boven 40 km kun je € 0,25 via het IKB uitruilen).
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Blijf fit met een korting op je sport abonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP. Wij betalen als werkgever 70% van de premie.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jouw ambitie! Solliciteer daarom uiterlijk 29 november 2026 met je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek.