Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein- Jeugd

Werk je graag aan betere jeugdhulp en help je professionals om hun werk nóg beter te doen? En ben je een doener met denkvermogen? Dan hebben wij een mooie functie voor je in Albrandswaard.

In deze functie draag je direct bij aan betere ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. Je hebt invloed op de kwaliteit van het werk in het team en staat dicht bij de uitvoering. Signalen uit de praktijk vertaal je naar verbeteringen in processen en werkwijzen.

Wat ga je doen?
In deze functie ben jij de kwaliteitsbewaker en verbeteraar binnen het sociaal domein, met je primaire focus op Toegang Jeugd en het wijkteam Jeugd en Volwassenen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken, toetsen en verbeteren van de kwaliteit van dossiers en werkprocessen, het beoordelen van rapportages en het controleren en opstellen van werkprocessen en beschrijvingen. Hierbij heb je oog voor het naleven van de wet- en regelgeving én de geldende verordeningen, nadere regels en beleidsregels.

Je kijkt mee met de praktijk, signaleert wat beter kan en helpt collega’s in de Toegang Jeugd en het wijkteam Jeugd en Volwassenen met praktische oplossingen. Je bent voor de klantmanagers Jeugd een inhoudelijke en juridische vraagbaak bij de toepassing van de wet- en regelgeving, complexe vraagstukken, dossieropbouw en het zorgvuldig doorlopen van het onderzoek. Hiervoor organiseren je leer- en reflectiemomenten met het team.

Verder verricht je dossiercontroles en kwaliteitsmetingen uit, signaleer je risico’s en knelpunten over kwaliteit en werkwijzen en vertaal je deze naar concrete verbetervoorstellen richting leidinggevenden en collega’s. Je schakelt hierbij flexibel tussen Jeugd, Wmo en Participatiewet en werkt nauw samen met kwaliteitsmedewerkers en beleidsadviseurs binnen deze domeinen. Signalen uit de uitvoering haal je actief op en vertaal je naar beleid, en andersom weet je beleidswijzigingen helder te vertalen naar de praktijk. Je hebt regelmatig contact met de gedragsdeskundige, senior en medewerkers opgeschaalde zorg in het team.

Je draagt bij aan audits, klachten, bezwaar- en verbetertrajecten , voortgangsrapportages en kwaliteitsverbeteringen van werkprocessen, formats en werkinstructies en denkt mee over de (door)ontwikkeling van beleid en werkwijzen.

Wat bieden wij?

• De samenwerking met betrokken professionals in het sociaal domein met ruimte om processen te verbeteren en te ontwikkelen
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3524,- en € 5096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling

Werken voor Albrandswaard
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever
Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.

We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt ervaring met kwaliteitszorg, procesverbetering en auditing, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Je hebt juridische kennis van de Jeugdwet, jeugdhulpdossiers en gemeentelijke werkprocessen of maakt deze jezelf snel eigen.
• Je hebt oog voor kwaliteit en begrijpt hoe de praktijk van jeugdteams werkt. Je kunt analyseren en dit vertalen naar praktische verbeteringen.
• Je bent communicatief sterk en zoekt makkelijk de samenwerking op met collega’s.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

Pre

• Ervaring met de applicaties Scienta en Suite voor Regie en Domein.
• Ervaring met samenwerking met netwerkpartners zoals Veilig Thuis, jeugdbescherming en onderwijs.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Wil jij werken voor de allerleukste gemeente in deze regio?
Vindt je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Meer informatie
Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen met de teamleider S. Gabreels via s.gabreels@albrandswaard.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.