Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers

Werk jij graag op het snijvlak van gezondheid, beleid en maatschappelijke impact? Als Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers zorg je dat nieuwkomers in Tilburg toegang vinden tot passende zorg en ondersteuning en bouw je mee aan een inclusieve en veerkrachtige stad.

Informatie
Tilburg is een stad waar mensen vanuit verschillende achtergronden een nieuw bestaan opbouwen. Oekraïense ontheemden, vluchtelingen, statushouders en arbeidsmigranten brengen talenten, ambities en kansen mee. Tegelijkertijd kunnen zij uitdagingen ervaren op het gebied van gezondheid, welzijn en toegang tot zorg.

Als Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers zorg jij ervoor dat deze inwoners hun weg weten te vinden naar passende zorg, ondersteuning en voorzieningen. Je verbindt beleid en praktijk, brengt organisaties samen en vertaalt signalen uit het veld naar concrete verbeteringen. Zo draag je direct bij aan een gezonde, inclusieve en veerkrachtige stad waarin iedereen mee kan doen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Als Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers werk je aan een samenhangende en toekomstbestendige aanpak voor gezondheid, welzijn en zorgtoegang. Je beweegt je tussen beleid, uitvoering en samenwerking en zorgt ervoor dat signalen uit de praktijk leiden tot concrete verbeteringen voor nieuwkomers in Tilburg.

• Breng zorg- en welzijnsbehoeften van nieuwkomers in kaart en verbeter de aansluiting tussen vraag en aanbod.
• Versterk de toegang tot zorg, welzijn, sport, maatschappelijke ondersteuning en andere voorzieningen.
• Verbind partners zoals GGD, GGZ, JGZ, wijkteams, eerstelijnszorg, welzijnsorganisaties, werkgevers, scholen, uitzendbureaus, het Sportbedrijf en opvanglocaties.
• Adviseer bestuur, management en collega's over ontwikkelingen rondom zorg en welzijn van nieuwkomers en vertaal signalen naar beleid en uitvoeringsafspraken.
• Stimuleer een integrale aanpak waarin gezondheid, participatie, wonen, onderwijs en welzijn elkaar versterken.

Waar maak jij 't verschil?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Sociaal, in het team Sociale en Veerkrachtige Samenleving. Dit team bestaat uit verschillende clusters, waaronder gezondheid, sociale basis, ouderen, wijkzorgteams, huiselijk geweld & kindermishandeling, dierenwelzijn en de lokale uitvoering van de Wmo.

Binnen het cluster Gezondheid werk je samen met vijf ervaren beleidsmedewerkers, ieder met een eigen expertise. Daarnaast werk je intensief samen met collega's die zich bezighouden met asiel en migratie. Samen zetten jullie je in voor de opgaven rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers.

Je onderhoudt contact met uiteenlopende interne en externe partners, zoals zorg- en welzijnsorganisaties, de GGD, GGZ, JGZ, wijkteams, werkgevers, scholen, opvangorganisaties en het Sportbedrijf. Regelmatig neem je deel aan netwerkoverleggen, bezoek je locaties en spreek je professionals. Wat je daar ziet en hoort, vertaal je naar acties die daadwerkelijk bijdragen aan betere ondersteuning voor nieuwkomers.

Wat is jouw inbreng?
Jij bent verbindend, vernieuwend en daadkrachtig. Je weet verschillende belangen samen te brengen en bouwt gemakkelijk aan duurzame samenwerkingen. Tegelijkertijd heb je oog voor ontwikkelingen in de samenleving en vertaal je die naar concrete oplossingen. Je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en weet complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten in duidelijke adviezen en acties. Dankzij jouw overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen krijg je mensen mee en realiseer je samen resultaten.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn, regisseren

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, bestuurskunde, sociaal domein of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het regisseren van samenwerkingsverbanden.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, publieke gezondheid, zorg, welzijn of een vergelijkbaar maatschappelijk werkveld.
• Je hebt kennis van of affiniteit met nieuwkomers, vluchtelingen, arbeidsmigranten en vraagstukken rondom zorgtoegang en welzijn.
• Je bent bij voorkeur 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract. Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 27 november . De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 49 of 50. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Frank Theys, via tel nr. 06-86559005. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 27 november.