Teamleider stadstoezicht

Als mensgerichte leidinggevende speel jij een sleutelrol in de leefbaarheid van onze historische Hanzestad. Je krijgt de kans om met jouw visie en enthousiasme verder te bouwen aan ons team Stadstoezicht.

Hier ga je werken

Het team Stadstoezicht maakt deel uit van het domein Mens en Maatschappij. Binnen dit team zetten toezichthouders en buitengewone opsporingsambtenaren (boa's) zich dagelijks in voor een leefbare en veilige stad. Zij begeleiden de naleving van gemeentelijke verordeningen en wetten, en dragen met een sterke focus op gastvrijheid bij aan een prettige leefomgeving. Daarnaast verzorgt het team het beheer en het onderhoud van onze havens en geef je leiding aan de havenmeesters.

We werken samen met inwoners, wijkverenigingen, lokale ondernemers, de politie, de Omgevingsdienst en omliggende gemeenten. Het werkterrein in Harderwijk biedt een prachtige dynamiek. Het team is een herkenbaar gezicht op onze bruisende Boulevard, in het uitgaansgebied, de woonwijken, op bedrijventerreinen, vakantieparken en in de havens. In deze rol maak je direct impact in onze historische Hanzestad, prachtig gelegen aan het water en het groen van de Veluwe. Verbinding vormt de kern van onze visie, want samen met collega’s, ketenpartners en inwoners realiseren we de mooiste resultaten.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken. 

Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk.

Dit ga je doen

Je geeft leiding aan het team Stadstoezicht, de drijvende kracht achter toezicht en de sfeer in onze openbare ruimte en havens. In ons collegeprogramma vinden we handhaving belangrijk, en jij pakt deze mooie maatschappelijke uitdaging samen met het team met beide handen aan. In jouw rol richt je je op de volgende resultaten:

• Je vertaalt bestuurlijke visies op een heldere en werkbare manier naar de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
• Je treedt op als betrokken coach en sparringpartner voor een groep zelfstandige professionals. Je creëert een omgeving waarin elk teamlid optimaal tot bloei komt.
• Je draagt zorg voor een soepele en efficiënte bedrijfsvoering binnen het team.
• Je bent een betrouwbare en deskundige gesprekspartner voor het bestuur.
• Je bouwt samen met de directeur en de collega-teamleiders aan de integrale ontwikkeling en de koers van het complete domein Mens en Maatschappij.

Jouw talenten

Je bent een mensgerichte leider die energie krijgt van het continu verbeteren en ontwikkelen van team Stadstoezicht. Onze kernwaarden Open, Ontspannen en Ondernemend sluiten naadloos aan bij jouw persoonlijke stijl. Daarnaast breng je de volgende talenten mee:

• Je benadert situaties met empathie en je hebt een scherp oog voor kansen en mogelijkheden.
• Je weet daadkracht te combineren met oprechte aandacht voor mensen.
• Je functioneert op een hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt tenminste drie jaar ervaring als leidinggevende.
• Je hebt kennis van handhaving en toezicht in een politiek-bestuurlijke omgeving. 
• Je pakt met overtuiging jouw rol en geeft collega's volop de ruimte en het vertrouwen om hun werk te doen.
• Je wakkert het lerend vermogen van het team aan en focust je actief op de talentontwikkeling van iedere medewerker.
• Je bewaart de rode draad, communiceert verwachtingen helder en neemt anderen op een motiverende manier mee in jouw visie.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.824 en maximaal 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur per week. 

Vanaf januari 2027 bedraagt het salaris € 3.886 tot maximaal € 6.525  bruto per maand bij een 36-urige werkweek. 

Daarnaast kent Gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met maandag 23 november 2026. De gesprekken staan gepland voor woensdagochtend 2 december, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan onze vacaturehouder Koen Kokkeler via 0341-411340. Onze HR adviseur Ingeborg van Wijk beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108232.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.