Senior Jurist Open Overheid

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij Juridische Zaken maken we impact. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je deel wordt van ons team juristen en ondersteuners. We hebben een prettige werksfeer en vinden het belangrijk dat teamleden daaraan willen bijdragen en daarin willen investeren. Jouw werk staat midden in de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat voor interessante, stevige uitdagingen kan zorgen. Als team staan we voor elkaar klaar en kunnen we bij elkaar terecht voor hulp en advies. Alle collega's werken deels thuis en deels op kantoor en er zijn vaste momenten waarop we elkaar ontmoeten of leuke dingen doen. Hiermee is een goed match te maken tussen privé en werk.

Vind je een open en transparante overheid belangrijk en wil je daar vanuit jouw juridische expertise een bijdrage aan leveren? Dan maken we graag kennis met je!

• Je adviseert over de toepassing van relevante wet- en regelgeving rond het thema open overheid en geheimhouding. Daarnaast heb je een regierol op de afhandeling van Woo-verzoeken en het proces dat wij daartoe hebben ingericht.
• Als lid van het kernteam Woo faciliteer je de vakafdelingen, zodat zij de Woo-verzoeken correct en tijdig kunnen afhandelen. Je bent de senior adviseur binnen het kernteam en stuurt het team functioneel aan.
• Je signaleert knelpunten, rapporteert over de voortgang en ondersteunt bij het opstellen van besluiten en verweren voor bezwaar- en beroepsprocedures. Daarbij vertaal je de kennis van het kernteam Woo naar concrete verbeteringen en borg je een actuele en kwalitatieve uitvoering van het proces.
• Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders. In politiek gevoelige of afdeling overstijgende Woo-verzoeken neem je met het kernteam de behandeling op je, inclusief de begeleiding in het bestuurlijke besluitvormingsproces. Je voert samen met de vakcollega verweer in bezwaarprocedures. Je werkt daarbij altijd in goed overleg met de betreffende vakafdelingen, concerncontrol en/of bestuurder(s).
• Je neemt deel aan de werkgroep van het programma Open overheid. Dit programma richt zich op de actieve openbaarmaking en verbeterde informatievoorziening voor onder andere de passieve openbaarmaking. De werkzaamheden van het programma moeten op termijn worden ondergebracht in de bestaande organisatie. Afhankelijk van de keuzes die daarbij worden gemaakt, kunnen jouw werkzaamheden hierdoor worden uitgebreid. Je denkt hier al actief over mee en voert hiervoor al voorbereidende acties uit.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau, een juridische achtergrond (bij voorkeur bestuursrecht) en minimaal 5 jaar ervaring met Woo-verzoeken en passieve openbaarmaking.
• Je hebt ervaring met actieve openbaarmaking en het voeren van regie op complexe processen, bij voorkeur binnen de Woo.
• Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen. 
• Je werkt graag samen, maar opereert ook zelfstandig en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en collega's.
• Je bent communicatief sterk, toegankelijk, overtuigend en denkt in mogelijkheden. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en oog voor de belangen van inwoners en ondernemers.
• Je straalt senioriteit uit, bent besluitvaardig, nauwkeurig en flexibel en houdt koers, ook als het complex wordt.

• Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
• Een dynamische baan in een enthousiast en betrokken team in een stad waar innovatie wordt aangemoedigd en een organisatie waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent zich thuis voelen.
• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.253 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Per 1 januari 2027 volgt er een CAO verhoging en wordt het salaris maximaal € 7.369 bruto per maand. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een dienstverband voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.