CISO

Als CISO binnen de unit Bedrijfsvoering ben jij dé specialist op het gebied van informatiebeveiliging. Bij Stroomopwaarts werken we dagelijks met vertrouwelijke gegevens van inwoners, medewerkers en samenwerkingspartners. Dat vraagt om een CISO die richting geeft, bewustwording vergroot en zorgt voor een veilige digitale werkomgeving. Iemand die niet alleen beleid ontwikkelt, maar ook collega's meeneemt in de uitvoering en zo daadwerkelijk het verschil maakt. 

Over de functie 

Bij Stroomopwaarts vinden we de veiligheid van systemen en informatie essentieel. We hebben de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet om informatiebeveiliging en privacy verder te versterken. Zo werken onze CISO en Functionaris Gegevensbescherming (FG) nauw samen aan een veilige en betrouwbare organisatie. 

Onze huidige CISO gaat binnenkort met welverdiend pensioen. Daarom zoeken wij een opvolger die verder bouwt aan een veilige en digitaal weerbare organisatie. Een stevige adviseur die risico's weet te vertalen naar de praktijk en mensen weet mee te nemen in het belang van informatieveiligheid. 

Als CISO 

• Adviseer en informeer je de directie en het dagelijks bestuur over informatiebeveiliging. 

• Ontwikkel, implementeer en borg je het strategisch, tactisch en operationeel informatiebeveiligingsbeleid. 

• Zorg je dat het beleid aansluit bij wet- en regelgeving. 

• Voer je risicoanalyses uit en zorg je dat passende maatregelen worden genomen. 

• Stel je voortgangsrapportages op en coördineer je audits, waaronder de jaarlijkse ENSIA-audit. 

• Neem je de regie bij beveiligingsincidenten en zorg je voor een correcte afhandeling van meldingen. 

• Zorg je dat informatieveiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van projecten, veranderingen en bedrijfsprocessen. 

• Vergroot je het bewustzijn rondom informatieveiligheid en ondersteun je collega's met voorlichting en trainingen.  

Wat breng jij mee?  

Je bent een overtuigende en pragmatische professional met een duidelijke visie op informatiebeveiliging. Met je goede advies- en communicatieve vaardigheden weet je mensen mee te nemen, draagvlak te creëren en complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Verder neem je mee: 

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, bestuurskunde of cybersecurity; 

• Ervaring in een strategische of coördinerende rol op het gebied van informatiebeveiliging, bij voorkeur als CISO; 

• Ervaring met risicomanagement, incident response en business continuity management; 

• Kennis van NIS2 (Cbw), BIO 2.0, ISO27001, NIST, AVG en ENSIA; 

• Relevante certificeringen zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar, of de bereidheid deze te behalen; 

Het zou mooi zijn als je daarnaast: 

• Bekend bent met de publieke sector; 

• Ervaring hebt met samenwerkingsorganisaties; 

• Inzicht hebt in AVG-richtlijnen en dataveiligheid. 

Wij bieden 

• Een diverse en inclusieve werkomgeving waar nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.  

• Aandacht voor je ontwikkeling en groei, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. 

• Salaris van min. € 4.520,- en max. € 6.422,- (o.b.v. 36 uur, schaal 11, cao SGO)   

• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.  

• Een jaarcontract met zicht op vaste aanstelling.   

• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina. 

Informatie & Planning

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons over het vervolg. We delen onze planning graag met je en vinden het fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden. Bij een passend profiel kunnen kandidaten al vóór de sluitingsdatum worden uitgenodigd voor een gesprek. Is er een goede match van beide kanten? Dan kan de vacature eerder sluiten. 

• Sluitingsdatum: maandag 9 november

• 1e gesprekken: dinsdag 17 november

• 2e gesprekken: maandag 23 november

• Arbeidsvoorwaardengesprek: snel na het 2e gesprek 

• Indiensttreding: zo snel mogelijk, rekening houdend met opzegtermijn 

Vragen? 

📞 Over de functie kan je bellen met: Paul Turion, Teammanager ICT, 0620959948 

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten met gelijke kwaliteiten voorrang op de functie. Het is vereist dat alle medewerkers van Stroomopwaarts een VOG kunnen overleggen. 

Over Stroomopwaarts

Iedereen verdient waardevol werk. Het is alleen niet voor iedereen gemakkelijk om zelf werk te vinden of te houden. Als het (even) niet lukt, helpt Stroomopwaarts op weg naar werk. Waar nodig biedt Stroomopwaarts tijdelijk inkomen, ondersteuning bij inburgering, schulden en extra’s bij tekort. Wij werken in opdracht van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. En voeren onder meer de Participatiewet uit.

Organisatorisch bestaat Stroomopwaarts uit een directie, de Unit Bedrijfsvoering, de Unit Inkomen, Unit Werk, Unit Financiën en Control en Unit Strategie. De unit Bedrijfsvoering heeft een dienstverlenende en ondersteunende rol voor de primaire units van Stroomopwaarts. De Unit Bedrijfsvoering bestaat uit drie teams: team HRM, team ICT & Facilitaire Zaken en team Kwaliteit. De juridische functie is onderdeel van het team Kwaliteit. Juridische ondersteuning & advisering, kwaliteitsbevordering en het afhandelen van bezwaarschriften en beroepschriften zijn de belangrijkste processen die binnen het team worden uitgevoerd.