Coördinator Afvalinzameling & Reiniging

Gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis, een stad met 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met meer dan 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stadsbedrijf zoeken we een Coördinator Afvalinzameling & Reiniging voor 36 uur per week.

Als Coördinator Afvalinzameling & Reiniging heb je de operationele regie over de afvalinzameling en reiniging in Maassluis. Je kijkt daarbij verder dan de dagelijkse uitvoering en richt je op de kwaliteit en ontwikkeling van de dienstverlening. Je analyseert prestaties en ontwikkelingen en vertaalt deze naar structurele verbeteringen. Ook adviseer je over de uitvoerbaarheid van beleid en ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Je werkt nauw samen met de voormannen en ondersteunt hen bij de dagelijkse uitvoering. Waar zij zich richten op de aansturing op de werkvloer, vervul jij een verbindende rol tussen de uitvoering en de rest van de organisatie. Daarbij onderhoud je contact met collega’s en externe partijen en zorg je voor een goede onderlinge afstemming.

Door regelmatig op de werkvloer aanwezig te zijn, weet je wat er speelt en blijf je goed aangesloten bij de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en ondersteunt hen bij vakinhoudelijke vragen en de uitvoering van hun werkzaamheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• plannen, verdelen en afstemmen van de dagelijkse werkzaamheden rondom afvalinzameling en reiniging;
• voeren van de operationele regie op de milieustraat en de afvalinzameling, waaronder de inzet van papierprikkers en veegwagens;
• bewaken van de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en zorgen dat de afvalinzameling tijdig en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd;
• optreden als vraagbaak en klankbord voor medewerkers en hen vakinhoudelijk ondersteunen en begeleiden bij de uitvoering van hun werkzaamheden;
• analyseren van prestaties en knelpunten binnen de dienstverlening en deze vertalen naar praktische verbetervoorstellen;
• adviseren van de teammanager over capaciteit, materieelinzet en de uitvoerbaarheid van werkzaamheden;
• bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van nieuwe werkprocessen;
• verzorgen van ziek- en betermeldingen en samen met de leidinggevende oppakken van verzuimgesprekken en de verdere begeleiding rondom verzuim;
• optreden als informant bij gesprekken in het kader van de jaarlijkse gesprekscyclus;
• afhandelen van meldingen en klachten van inwoners op een nette en oplossingsgerichte manier.

Het team
Je komt te werken binnen het Stadsbedrijf van gemeente Maassluis. Samen met collega’s draag je iedere dag bij aan een schone, veilige en leefbare stad.

Binnen het Stadsbedrijf staan samenwerken en verantwoordelijkheid nemen centraal. De lijnen zijn kort en de verbinding met de dagelijkse praktijk is sterk. In deze rol vorm je een belangrijke schakel tussen de medewerkers op de werkvloer, de voormannen/voorvrouwen, de teammanager en de rest van de organisatie.

Er is volop ruimte om mee te denken over hoe werkzaamheden slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden georganiseerd. Vanuit jouw rol neem je hierin initiatief en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van afvalinzameling en reiniging binnen het Stadsbedrijf.

Wie zoeken wij?
Overzicht houden, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt, is voor jou vanzelfsprekend. Met een duidelijke en prettige manier van communiceren weet je mensen mee te krijgen en durf je beslissingen te nemen. Veilig werken staat daarbij altijd voorop.

Betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk en wat er op de werkvloer speelt, vind je belangrijk. Je denkt in oplossingen, neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen om werkzaamheden slimmer en beter te organiseren. Daarnaast gaat samenwerken je goed af en met jouw verbindende aanpak draag je bij aan goede resultaten.

We zoeken iemand die het volgende meebrengt:

• minimaal een afgeronde relevante hbo- opleiding;
• minimaal 4 jaar werkervaring, bijvoorbeeld binnen afvalinzameling, reiniging, logistiek, openbare ruimte of een vergelijkbare werkomgeving;
• kennis van afvalinzameling, reiniging of gemeentelijke dienstverlening is een pluspunt;
• goed kunnen plannen en organiseren van dagelijkse werkzaamheden;
• medewerkers op een duidelijke en prettige manier kunnen aansturen en begeleiden;
• oog voor kansen om werkprocessen slimmer en beter te maken.

Heb je niet alle gevraagde diploma's, maar beschik je wel over aantoonbare ervaring en talent dat nodig is voor deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?
Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jij maakt het verschil en dat mag beloond worden! Daarom kan jij onder andere rekenen op:

• een salaris van maximaal € 5.624, - bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 9) tot de mogelijkheden behoren;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris;
• een reiskostenvergoeding;
• goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto en gratis parkeermogelijkheden;
• wekelijks vers fruit;
• diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie;
• veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Stadsbedrijf.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Sollicitatie
Wil jij ervoor zorgen dat Maassluis iedere dag schoon, veilig en leefbaar blijft? Krijg jij energie van het organiseren van middelen en processen? Dan maken we graag kennis met je!

Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline. 

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van ons integriteitsbeleid vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team Recruitment via recruitment@maassluis.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Tom van Aalst (Teammanager Bedrijfsbureau) via l.t.van.aalst@maassluis.nl.

Team Recruitment en Tom zijn ook bereikbaar via ons algemene telefoonnummer: 14 010.