Financieel Medewerker

Krijg jij energie van financiële vraagstukken, houd je graag grip op cijfers en help je collega’s om financieel in control te zijn én te blijven? Vind je het leuk om financiële ontwikkelingen te analyseren, mee te denken over oplossingen en advies te geven? Kom dan werken bij ons!

Werk waar je trots op kunt zijn

Als financieel medewerker ben je een belangrijke gesprekspartner voor teammanagers en budgethouders. Je houdt de financiën scherp in de gaten, analyseert ontwikkelingen en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en praktische adviezen. Zo help je collega’s om goed onderbouwde keuzes te maken en draag je bij aan een gezonde financiële huishouding van de gemeenten Woerden en Oudewater.
 

Je werkt samen met betrokken collega’s binnen jouw domein en het team Strategie, Finance en Control. Er is ruimte voor jouw ideeën en initiatief: je denkt mee over verbeteringen, signaleert kansen en risico’s en helpt de financiële processen en informatievoorziening verder te ontwikkelen.

We hebben ruimte voor drie financieel medewerkers: één binnen het domein Samenleving en twee binnen het domein Fysieke Leefomgeving. Eén van de functies binnen Fysieke Leefomgeving richt zich specifiek op de energietransitie.

Heb je een voorkeur voor een van deze domeinen of heb je affiniteit met de energietransitie? Dan horen we graag waar jouw interesses liggen.

Dit ga je doen

Als financieel medewerker ben je een belangrijke gesprekspartner voor budgethouders en teammanagers binnen het domein. Je zorgt voor inzicht in de financiële stand van zaken, signaleert ontwikkelingen en adviseert over mogelijkheden om budgetten en middelen effectief in te zetten.

• Je ondersteunt budgethouders bij financiële vraagstukken, monitort budgetten en signaleert tijdig afwijkingen. Je adviseert teammanagers over mogelijke bijsturing.
• Je bereidt financiële analyses en prognoses voor de maand- en tertiaalgesprekken voor en zorgt voor heldere en betrouwbare managementrapportages en dashboards.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de planning-en-controlproducten, zoals de Voorjaarsrapportage (VJR), Kadernota en Najaarsrapportage (NJR). Daarbij signaleer je financiële risico’s en adviseer je over beheersmaatregelen.
• Je brengt inkomsten, bijvoorbeeld uit leges, in beeld en bewaakt de uitgangspunten voor kostendekkendheid.
• Je zorgt voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie en boekhouding en creëert hierover overzicht en rapportages.
• Voor de functie binnen het domein Fysieke Leefomgeving: je bewaakt de juiste, volledige en tijdige urenregistratie in K2F en rapporteert over afwijkingen.
• Je analyseert financiële gegevens, maakt deze begrijpelijk voor collega’s en werkt samen met financieel medewerkers en collega’s van Strategie, Finance en Control aan het verbeteren van de financiële informatievoorziening.

Hoe jouw werkdag er ongeveer uit kan zien:

Met een goede cappuccino start je je laptop op en neem je je agenda door. Daarna overleg je met de financiële administratie over een aantal boekingen die op de verkeerde grootboekrekening terecht zijn gekomen. Vervolgens werk je aan de begrotingswijziging van de Kadernota en stem je hierover af met de businesscontrollers.

Rond lunchtijd wandel je met collega's door het centrum van Woerden, natuurlijk met een lekker broodje erbij.

Na de lunch bespreek je met de senior controller welke cijfers nodig zijn voor de update van de liquiditeitsbegroting. Ook stem je af met een collega uit een ander domein. Jullie functies zijn nieuw binnen de organisatie, waardoor een goede samenwerking en afstemming belangrijk zijn.

Aan het einde van de dag werk je je laatste e-mails bij, kijk je alvast naar je agenda voor morgen en sluit je met een tevreden gevoel je laptop.

Dit neem je mee

Competenties

• Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en overtuigend en stemt je boodschap af op verschillende doelgroepen.
• Accuratesse: je werkt zorgvuldig en gestructureerd en hebt oog voor zowel de details als het eindresultaat.
• Samenwerken: je bouwt aan goede relaties, deelt kennis en werkt prettig samen met collega's en externe partners.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, legt verbanden en houdt overzicht over processen en ontwikkelingen.
• Initiatief: je bent proactief, ziet wat nodig is en zet ideeën om in concrete acties.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe financieel medewerker maakt? 
 

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Je hebt kennis van de werking van een financiële administratie binnen een complexe organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie. Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pre. 

Team en organisatie

Je gaat aan de slag binnen verschillende domeinen van onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s van Finance en Control, businesscontrollers, teammanagers en budgethouders. Afhankelijk van jouw functie ondersteun je het domein Samenleving of Fysieke Leefomgeving.

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het Cultuurhuis in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van €3.568 tot €5.096 (schaal 9)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Voldoe je niet volledig aan het door ons gezochte profiel of ervaring? Een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. De definitieve indeling van de functie in ons functiewaarderingssysteem HR21 moet nog plaatsvinden.*Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website). 
• Bovendien ontvang je een persoonlijk keuzebudget van 17,05%, dat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Kijk bij: Arbeidsvoorwaarden.

Reageer nu

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
• Heb je een voorkeur voor het domein Samenleving of Fysieke Leefomgeving, of heb je affiniteit met de energietransitie? Geef dit dan aan in je motivatiebrief.
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.