Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Jij kent de praktijk én weet wat er nodig is om die steeds beter te maken.

Jeugdprofessionals staan iedere dag naast kinderen, jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben. Dat vraagt om goede professionals, maar ook om duidelijke kaders, werkbare processen en kwaliteit in de uitvoering.

Als kwaliteitsmedewerker Jeugd bij gemeente Purmerend verbind jij beleid en praktijk. Jij weet wat er op de werkvloer speelt én kent de juridische en inhoudelijke kaders van de jeugdhulp. Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor collega's, sparringpartner voor beleid en een belangrijke schakel in het verbeteren van onze werkwijze. Je staat met één been in de uitvoering en met het andere in beleid en kwaliteit. Je ziet waar het goed gaat, signaleert waar het beter kan en zorgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk.

Wil jij jouw kennis van de Jeugdwet inzetten om de kwaliteit van jeugdhulp in Purmerend verder te versterken? Dan maken we graag kennis met je.

Team Jeugd

Werken bij Team Jeugd betekent werken aan een goede start en een kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren in Purmerend. De meeste kinderen groeien gezond en veilig op, maar soms is extra ondersteuning nodig. Samen met ouders, jongeren, scholen en onze partners zorgen we ervoor dat passende hulp zo vroeg mogelijk beschikbaar is en dat gezinnen zoveel mogelijk zelf de regie houden.

Binnen Jeugd werken verschillende teams samen, waaronder Loket Jeugd, Preventieve Jeugdbescherming, het Versnellingsteam Uit Verblijf, Leerplicht & Leerlingenvervoer en het Jongerenloket. Ieder team heeft een eigen rol, maar we werken vanuit één gezamenlijk doel: kinderen en jongeren zo goed, veilig en passend mogelijk ondersteunen.

Binnen Loket Jeugd werken jeugdprofessionals en procesregisseurs samen met gezinnen en ketenpartners. Ook wanneer specialistische jeugdhulp wordt ingezet, blijft de procesregisseur betrokken en wordt samen met het gezin en betrokken professionals gekeken naar de voortgang en samenhang van de ondersteuning.

Jouw plek binnen Team Jeugd

Als kwaliteitsmedewerker ben je de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je werkt nauw samen met de collega's van Team Jeugd, beleidsadviseurs Jeugd, uitvoerend beleid en de regionale beleidsadviseur van Zaanstreek-Waterland.

Je weet wat er in de dagelijkse praktijk speelt en vertaalt dit naar verbeteringen in beleid, processen en werkwijzen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat nieuwe wet- en regelgeving, beleidswijzigingen en kwaliteitseisen begrijpelijk en toepasbaar worden voor de uitvoering.

Je staat daarmee precies op het snijvlak van inhoud, kwaliteit, beleid en juridische kaders. Je helpt collega's om hun werk goed en zorgvuldig te doen, signaleert waar processen beter kunnen en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk hun weg vinden naar de praktijk.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat beleid, wet- en regelgeving en kwaliteitseisen goed worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat er op papier staat, maar vooral naar de vraag: werkt dit ook voor de professional en voor het gezin?

Je signaleert niet alleen knelpunten, maar zorgt dat er iets mee gebeurt. Soms is een heldere instructie voldoende. Soms vraagt een onderwerp om een teamtraining, een aangepaste werkwijze of een advies aan beleid.

Kortom: jij zorgt ervoor dat collega's hun werk goed kunnen doen en dat kwaliteit niet alleen een afspraak op papier is, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse uitvoering.

Wat maakt deze functie interessant?

Deze functie is voor iemand die de uitvoering goed kent, maar inmiddels verder wil kijken dan de individuele casus.

Je hebt waarschijnlijk zelf als procesregisseur of jeugd- en gezinshulpverlener gewerkt. Je weet hoe het is om met gezinnen, collega's en ketenpartners te werken wanneer situaties complex zijn. Je kent de dilemma's uit de praktijk en begrijpt dat een regel of procedure alleen waarde heeft als deze ook toepasbaar is. Nu wil je jouw ervaring inzetten om breder impact te maken.

Je krijgt in deze rol de ruimte om signalen uit de praktijk op te halen, verbanden te leggen en verbeteringen aan te jagen. Daarbij werk je nauw samen met collega's die ieder vanuit hun eigen expertise naar jeugd en jeugdhulp kijken.

Wat breng jij mee?

We zoeken een ervaren jeugdprofessional die inhoudelijke deskundigheid kan combineren met een scherpe blik op kwaliteit en processen.

Jij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet en jeugdhulpverlening.
• Ervaring als procesregisseur en/of jeugd- en gezinshulpverlener, bij voorkeur met complexe en meervoudige hulpvragen.
• Kennis van of ervaring met GGZ, specialistische jeugdhulp, pgb en/of Wlz.
• Het vermogen om wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare afspraken.
• Affiniteit met kwaliteit, dossiercontrole en juridische vraagstukken.
• Sterk analytisch vermogen en een goed gevoel voor hoofd- en bijzaken.
• Een verbindende en duidelijke communicatiestijl, waarbij je verschillende belangen kunt afwegen en tot goed onderbouwde adviezen komt.
• Een stevige, deskundige en tegelijkertijd benaderbare en samenwerkingsgerichte houding.
• Een proactieve instelling: je signaleert verbeterkansen en neemt verantwoordelijkheid om processen daadwerkelijk te verbeteren.

Je hoeft niet alles al te beheersen. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, je kennis wilt blijven ontwikkelen en jouw ervaring uit de praktijk kunt inzetten om collega's en de organisatie verder te helpen.

Wat bieden wij jou?

• De functie valt in schaal 10, afhankelijk van opleiding en werkervaring maximaal € 5.624,- euro bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur volgens de CAO Gemeenten per 1 juli 2026.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je onder andere inzetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Een functie waarin je jouw inhoudelijke expertise kunt inzetten op een plek waar beleid en uitvoering direct samenkomen.
• Ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de werkwijze binnen Team Jeugd.
• Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en initiatief belangrijk zijn.

Enthousiast?

Wil jij jouw ervaring uit de jeugdhulp inzetten om niet één gezin, maar de kwaliteit van de jeugdhulp in Purmerend breed te versterken? Dan zien we graag jouw cv en motivatiebrief tegemoet.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Chantal Klein, strategisch beleidsadviseur Jeugd via 0299-452031.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG-P) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Welke variant je nodig hebt, bepaalt gemeente Purmerend op basis van de functie waarvoor je wordt aangenomen.