
Je ziet wat er speelt. Je legt verbinding. Je helpt het kind verder.
Een kind dat vastloopt in de schoolomgeving. Een leerling die steeds minder goed meekomt in de klas. Een leerkracht die merkt dat een kind impulsief reageert, maar niet goed weet wat helpt. Als jeugdhulpverlener onderwijs ben jij dichtbij wanneer zulke signalen zich voordoen.
Je werkt op basisscholen binnen de gemeente Katwijk en bent daar zichtbaar en benaderbaar voor leerlingen, leerkrachten, intern begeleiders én ouders. Je kijkt wat er speelt, brengt mensen bij elkaar en helpt om snel een passende aanpak te vinden. Vaak is kortdurende coaching of advies voldoende om een kind verder te helpen. Soms is meer nodig en zorg jij dat de juiste mensen worden betrokken.
Je bent zichtbaar op school en weet wat er speelt bij leerlingen, leerkrachten en ouders.
Dit ga je doen
Je beweegt tussen het kind, de klas, de leerkracht, ouders en andere betrokken professionals. Je;
- signaleert en duidt ontwikkel-, opvoed- en gedragsvragen in een vroeg stadium;
- coacht leerlingen kortdurend en doelgericht en begeleidt waar nodig ouders;
- adviseert en ondersteunt leerkrachten en intern begeleiders bij vragen rondom leerlingen;
- helpt de school om de ondersteuning rondom leerlingen duurzaam te versterken, zodat professionals zelf verder kunnen;
- past de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling toe en brengt deze waar nodig onder de aandacht;
- neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en schakelt waar nodig met andere betrokken professionals.
Je sluit aan bij de leeftijd en belevingswereld van het kind. Soms voer je een gesprek, soms gebruik je spel of creatieve werkvormen om samen te onderzoeken wat er speelt en hoe het kind daarmee om kan gaan. Je werkt doelgericht en met passende methodieken.
Door goed te kijken naar wat er speelt, ontdek je samen met de leerkracht wat een leerling nodig heeft. Soms kan een kleine aanpassing, zoals meer voorspelbaarheid of visuele ondersteuning, al helpen om een leerling weer prettiger te laten functioneren in de groep.
Je bent de schakel tussen verschillende werelden
Een hulpvraag begint misschien in de klas, maar het antwoord ligt niet altijd alleen daar. Je brengt de verschillende perspectieven bij elkaar: dat van het kind, de leerkracht, de intern begeleider en de ouders.
Dat vraagt om professionele scherpte. Je vertaalt wat je ziet naar een aanpak waar de school mee verder kan en weet wanneer je andere expertise nodig hebt.
Je bent daarom professioneel dichtbij én scherp wanneer dat nodig is.
Jouw visitekaartje
Je kunt dit werk niet alleen vanuit een spreekkamer doen. Je bent wekelijks een dagdeel op school aanwezig en zoekt actief contact.
Je bent er voor een leerkracht die in de koffiekamer iets wil voorleggen, voor een leerling die je op het plein aanspreekt en voor een ouder die je in de gang tegenkomt. Juist doordat je zichtbaar en benaderbaar bent, worden vragen eerder gesteld. Tegelijkertijd maak je duidelijke keuzes, neem je verantwoordelijkheid en bewaak je jouw professionele rol.
Je werkt toe naar een situatie waarin een leerling vroegtijdig en laagdrempelig geholpen is en daardoor weer prettig kan functioneren in de groep. Zo help je niet alleen een kind verder, maar versterk je ook de mensen en de omgeving rondom het kind.
Dit neem je mee
Deze functie past bij je als je zelfstandig werkt, maar samenwerking vanzelfsprekend vindt. Dit neem je mee:
- een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding;
- een geldige SKJ-registratie;
- minimaal drie jaar ervaring als jeugdhulpverlener of gezinscoach;
- ervaring met het primair onderwijs is een pré.
Dit bieden wij jou
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris van minimaal €3.568 en maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek - met eventueel een aanloopschaal 8, afhankelijk van werkervaring.
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of extra inkomen.
- Een keuzepensioen via het ABP.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Volop mogelijkheden voor opleiding, training en professionele ontwikkeling.
Werken voor Katwijk
Bij de gemeente Katwijk werk je samen met ruim 650 collega's aan een veilige, gezonde en leefbare gemeente. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.
Als jeugdhulpverlener maak je onderdeel uit van het JHV-PO scholenteam van het sociaal wijkteam. Je draagt je eigen caseload van basisscholen binnen de gemeente Katwijk.
Binnen het Sociaal Wijkteam werk je in een betrokken team van professionals die iedere dag klaarstaan voor inwoners. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en samen met collega's oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.
We steken de schouders eronder, tonen lef wanneer dat nodig is, blijven ons ontwikkelen en nemen regie over ons werk. Zo maken we samen het verschil voor inwoners van Katwijk.
Enthousiast?
Dan maken we graag kennis met je.
Bel gerust met Marielle Wildeman (kwaliteitsmedewerker Sociaal Wijkteam) op 0616158880 (t/m 21 september) of met Mirne van Dalen (coach Sociaal Wijkteam) op 0641739256 (vanaf 28 sept), voor een inkijkje in de functie.
Vragen over de procedure? Neem contact op met recruiter Evelien van Hest via 0642220781.
Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 5 oktober want dan sluiten we de reactietermijn.
Even praktisch
We houden de procedure graag overzichtelijk. De eerste ronde gesprekken zijn op woensdagochtend 14 oktober. Zijn we beide enthousiast dan spreken we elkaar graag weer op dinsdagmiddag 20 oktober. Zijn we van beide kanten nog steeds enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdagochtend 27 oktober.
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij Gemeente Katwijk?

Werken bij Gemeente Katwijk?
Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.
De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.
Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.
Werkenbijgemeentekatwijk.nl