Technisch specialist (zwembad)techniek

Ben jij die ‘ras-techneut’ die de complexiteit van technische installaties van zwembaden in een brede uiteenlopende diversiteit kan doorgronden? Wil jij verantwoordelijk zijn voor de techniek die zorgt voor gezond zwemwater, een perfecte luchtkwaliteit en een veilig zwembadklimaat? En dat alles binnen één van de grootste gemeentelijke zwembaden van Europa? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol:
In de rol als technisch specialist (zwembad)techniek, kun je jouw kennis en kunde tot uiting laten komen binnen diverse specialisaties: o.a. waterbehandeling, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, gebouwbeheersystemen en energietechniek. Als technisch specialist zorg jij ervoor dat de (zwembad)installaties optimaal functioneren. Het is een brede, diverse, uitdagende en afwisselende functie, waardoor je een belangrijke schakel bent binnen het geheel. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je draagt zorg voor de juiste werking van de (zwembad)installaties en daarbij horende techniek door het uitvoeren van controles en inspecties;
• Je bent specialist als het gaat om het lokaliseren, analyseren en (laten) verhelpen van (complexe) storingen;
• Je bedient het gebouwbeheerssysteem, het waterbehandelingssysteem en je controleert en analyseert de werking van de geautomatiseerde installaties;
• Je houdt toezicht op onderhoud, uitgevoerd door contractpartners en stuurt bij waar nodig;
• Je adviseert over installatiewerking en veiligheid, signaleert afwijkingen en je doet verbetervoorstellen in het kader van continu verbeteren/ innoveren;
• Je legt meetgegevens vast en checkt op de volledigheid van logboeken;
• Je bent een van de eerste aanspreekpunten voor collega’s vanuit de diverse disciplines, contractpartner(s), adviseurs en technisch specialisten.

Quote collega Facilitair & Techniek: ‘Ik zit op mijn plaats daar waar de schouders er onder gaan en daar waar we gezamenlijk als team de eindstreep willen halen zonder te oordelen, waar fouten gemaakt mogen worden, waar groei mogelijk is, waar we elkaar helpen.’

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen bij de afdeling sport binnen het team van Facilitair & Techniek. De afdeling sport bestaat uit ca. 197 collega’s en hierbij zijn we samen verantwoordelijk voor het exploiteren van de sportaccommodaties (zwembaden, sporthallen, sportvelden). Hierbij dragen vanuit het team van Facilitair & Techniek zorg voor veilige, schone en toegankelijke sportaccommodaties.

Je werkt samen met interne collega’s en externe contractpartners. Jouw team bestaat uit gepassioneerde technici die continue streven naar kwaliteit, waarbij innovatie een belangrijke factor is. Je werkt nauw samen met technisch beheer, daar waar de technisch beheerder de dagelijkse aansturing verzorgt. Vanwege de impact op te bedrijfsvoering zijn de afstemmingsmomenten met collega’s uit de zwembaden, collega’s van de afdeling vastgoed en contractpartners essentieel, waarbij een heldere en duidelijke communicatie van belang is.

Dit breng jij mee:

• Je hebt afgeronde mbo-opleiding in de richting van: werktuigbouwkunde/ installatietechniek/ elektrotechniek en beschikt over een mbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, besturingstechniek, zwemwaterbehandeling, klimaatbeheersing, meet-en regeltechniek;
• Je bent praktisch en pragmatisch en denkt in oplossingen met een goed analytisch denkvermogen;
• Je beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling en werkwijze;
• Je bent bereid om samen met je team storingsdiensten te draaien om ervoor te zorgen dat onze bedrijfsinstallaties altijd blijven draaien;
• Je bent resultaatgericht, een echte teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als Technisch Specialist (zwembad)techniek? Aankomende talenten zijn van harte welkom en ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien en verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 5.096 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 8 oktober.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Marc Bax via 06-11903850 .

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken staan gepland op maandag 12 oktober. Daarnaast maakt een meeloopmoment onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie stellen we niet op prijs.