Financieel adviseur

Zie jij snel wat er speelt en vertaal je cijfers moeiteloos naar duidelijk advies? Dan pas je goed in ons team Beleid & Belastingen. Je denkt mee, schakelt snel en helpt de gemeente om financieel sterk en in control te blijven.

Over de functie
Het team Beleid & Belastingen van de afdeling Bedrijfsvoering zoekt een collega financieel adviseur of een collega die kan groeien tot een financieel adviseur voor onder andere budgethouders, teamleiders en managementteam binnen de gemeente.

Als financieel adviseur lever je een bijdrage aan de planning en control-producten, zoals de zomer-, kader- en winternota, de begroting en jaarrekening. In deze rol ben je ook een sparringpartner voor collega’s, teamleiders, management teamleden, businesscontroller en desgevraagd ook voor het college.

Je kunt snel de belangrijkste informatie uit verschillende bronnen halen en deze omzetten in duidelijke adviezen. Je houdt daarbij rekening met zowel de inhoud als de financiën. Je zorgt ervoor dat er binnen de afgesproken financiële afspraken wordt gewerkt. Je volgt de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Zo help je de gemeente om grip te houden op de financiële processen. Je houdt daarbij onder andere de risico's, de financiële situatie, de voortgang van doelen, knelpunten in de bedrijfsvoering, budgetten en de gevolgen voor bestuur en politiek goed in de gaten.

Samen met de andere medewerkers van het team ben je of word je een vakbekwame vertegenwoordiging van de afdeling Bedrijfsvoering die procesverantwoordelijk is voor alle financiële processen binnen de gemeente.

Wat ga je doen
Zie over de functie

Wat bieden wij jou?
Wij bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid (36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportverenging of-school;
• Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.

Wat beng jij mee?
Voor deze functie vragen wij een werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met een financiële of bedrijfseconomische opleiding. Heb je nog niet veel ervaring als financieel adviseur of nog geen ervaring binnen een gemeente? Schroom dan niet om toch te reageren als je enthousiast bent over deze functie. Wij bieden de gelegenheid om je zorgvuldig te begeleiden en in te werken in de functie. Heb je al meer ervaring? Dan heb je bij voorkeur al gewerkt in een vergelijkbare functie bij een gemeente, provincie of waterschap.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• je bent proactief, analytisch, proces- en resultaatgericht;
• je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau;
• je bent als adviseur nuchter, standvastig en professioneel;
• je beschikt over actuele vakkennis en kunt die goed toepassen;
• je bent omgevingsbewust, zowel intern als extern, en legt snel verbanden;
• je hebt een pragmatische instelling en een hands-on mentaliteit;
• je bent een verbinder en werkt graag samen over vakgebieden heen.

Over het team
Het team Beleid en Belastingen bestaat uit een onderdeel Beleid en een onderdeel Belastingen. Het onderdeel Belastingen houdt zich bezig met het opleggen en innen van belastingen en heffingen, de Wet WOZ en de kwijtschelding. Het onderdeel Beleid bestaat uit 4 financieel adviseurs en zorgt voor het opstellen van de planning en control-producten, zoals de zomer-, kader- en winternota, de begroting, jaarverslag en de financiële advisering. We zijn praktisch ingesteld, gedreven, werken met korte lijnen en hebben oog voor kwaliteit en samenwerking.

Waarom werken bij de gemeente Edam Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lange tijd werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel: vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.

Kom jij ons team versterken?
Je reactie met cv en motivatiebrief kun je tot en met 20 september 2026 uploaden via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Henk Tol, teamleider Beleid en Belastingen en voor informatie over de procedure met Esther van Eijk, adviseur werving & selectie. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer 0299-398398.