IT-jurist

IT-jurist · (24-28 uur)

Hoe pakken we risico’s aan die in een DPIA naar voren komen? En mag die AI-tool klantdossiers samenvatten? Dat zijn precies het soort vragen dat op jouw bureau landt als IT Jurist bij Werk en Inkomen Lekstroom (WIL).

Bij WIL werk je aan praktische juridische oplossingen voor een organisatie die midden in de samenleving staat. Je adviseert over privacy, IT-recht, digitale dienstverlening en het verantwoord toepassen van nieuwe technologie. Daarbij heb je oog voor de juridische, technische, organisatorische én bestuurlijke kant.

Je bent dé juridische expert op het gebied van digitale ontwikkelingen binnen WIL. Zo’n 250 collega’s weten je te vinden voor een kritische blik, een praktisch advies of hulp bij een ingewikkeld vraagstuk.

Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, management, informatiemanagement, ICT en externe partijen. Bij nieuwe samenwerkingen schuif je vanaf het begin aan, zodat afspraken over gegevens, verantwoordelijkheden en risico’s goed geregeld zijn.

Je denkt niet alleen mee over wat niet mag, maar vooral over wat wél kan. Je vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke adviezen en werkbare oplossingen.

Dit ga je doen:

• Je adviseert over privacy recht, IT-recht, AI, digitale dienstverlening en nieuwe technologie.
• Je beoordeelt privacy risico’s en ondersteunt bij de beoordeling van (complexe) DPIA’s en afstemming Functionaris Gegevensbescherming / CISO.
• Je werkt nauw samen met de Privacy Officer en adviseert over datalekken en de juridische opvolging daarvan.
• Je beoordeelt verwerkersovereenkomsten, gegevensdelingsovereenkomsten en andere juridische documenten op.
• Je onderhandelt met externe partijen en samenwerkingspartners.
• Je ontwikkelt en implementeert beleid voor verantwoord gebruik van AI en andere digitale toepassingen.
• Je zorgt voor afstemming tussen juridische, technische, organisatorische en bestuurlijke perspectieven.
• Je draagt bij aan bewustwording en kennis over privacy en digitale wetgeving binnen WIL.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in de AVG, AI-regelgeving, IT-recht en digitale dienstverlening.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde juridische wo-opleiding.
• Je hebt minimaal vijf jaar juridische ervaring met IT-recht of digitale dienstverlenging en nieuwe technologie.
• Je hebt ruime kennis van de AVG en ervaring met privacyvraagstukken.
• Je hebt interesse in AI en technologische ontwikkelingen.
• Je kunt complexe juridische vraagstukken helder uitleggen aan niet-juristen.
• Je voelt politieke en bestuurlijke verhoudingen goed aan.
• Je bent analytisch, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Je werkt vanuit drie kernwaarden die bij WIL echt betekenis hebben: eigenaarschap, samen en vertrouwen.

Dit bieden wij:

• Een salaris in schaal 12 van de cao SGO. 

  In beginsel zijn we op zoek naar een zeer ervaren en senior collega. Heb jij nog wat minder ervaring, maar ben je overtuigd van jouw toegevoegde waarde in deze rol? Dan staan we er ook voor open met jou in gesprek te gaan en te bespreken met welk ontwikkelpad je kan toegroeien naar het senior niveau. Afhankelijk van je kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 11 of 12. Je salaris bedraagt minimaal € 4.520,00 en maximaal € 7.253, - bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, inclusief vakantiegeld.
• De mogelijkheid om je budget in te zetten voor extra salaris, vrije dagen of bijvoorbeeld je sportabonnement.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een goede thuiswerkplek die wij voor je regelen.
• Een pensioen bij het ABP en een bijdrage aan je zorgverzekering.
• Een klein en hecht team Juridische Zaken, waarin je zichtbaar bijdraagt.

Wie wij zijn:

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein.

Met ruim 250 collega’s helpen we mensen vooruit: mensgericht en met maatwerk waar dat kan. Diversiteit en inclusie vinden we belangrijk. Herken jij je in dit profiel? Dan maakt de rest ons niet uit: we nodigen je van harte uit.

Solliciteren

Stuur je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Er is geen vaste sluitingsdatum. De vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Denk jij dat jij dat bent? Dan plannen we graag een gesprek met je in.

Wil je eerst sparren? Neem dan contact op met Jeroen van Oostende (Teamleider Bedrijfsvoering) via j.voostende@wil-lekstroom.nl of 06 – 10 05 46 29 of Iris de Groot, Juridisch adviseur, per mail (i.dgroot@wil-lekstroom.nl) of telefonisch (06 – 51 03 11 04). 

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Larissa Berghoef, HR-adviseur, via 06 - 38 15 82 06 of mail je vraag naar HR@wil-lekstroom.nl.

Een positieve VOG is een voorwaarde voor indiensttreding. 

We werven zelf. Reacties van intermediairs stellen we niet op prijs.