Adviseur Duurzame Gebiedsontwikkeling

Dan is deze functie iets voor jou!

Introductie
Dijk en Waard groeit volop. Nieuwe wijken, transformatiegebieden en vitale kernen vragen om slimme keuzes die bijdragen aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.

Als Adviseur Duurzame Gebiedsontwikkeling help je onze nieuwbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten verder. Je brengt verschillende duurzaamheidsopgaven samen en zorgt ervoor dat duurzaamheid vanaf het begin integraal wordt meegenomen. Daarbij verbind je inhoud, mensen en expertises en vertaal je ambities naar praktische, locatiespecifieke oplossingen.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Duurzame Gebiedsontwikkeling werk je aan nieuwbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten waarin verschillende duurzaamheidsopgaven samenkomen. Denk aan energietransitie, circulaire economie en duurzaam bouwen, vergroening, ecologie, klimaatadaptatie en netbewust ontwikkelen, waaronder netcongestie en toekomstige drinkwatercongestie.

Jij zorgt ervoor dat deze thema’s niet los van elkaar worden benaderd, maar onderdeel zijn van één integrale aanpak. Je bent het centrale aanspreekpunt voor projectleiders op het gebied van duurzaamheid en brengt de juiste disciplines op het juiste moment bij elkaar. Zo ontstaat vroeg in het proces duidelijkheid over kansen, keuzes en mogelijke risico’s.

Door gebiedsgericht te kijken, zie je mogelijkheden die op perceelsniveau minder zichtbaar zijn. Je vertaalt beleid en ambities naar praktische maatregelen en helpt zo om betere en duurzamere keuzes te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt zijn voor duurzaamheid binnen gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Duurzaamheidsaspecten bundelen en stroomlijnen voor projectleiders.
• De juiste disciplines op het juiste moment betrekken, van beheer en beleid tot stedenbouw en VTH.
• Locatiespecifieke duurzaamheidsstrategieën ontwikkelen en vertalen naar praktische maatregelen.
• Thema’s als klimaatbestendige inrichting, energie, materialen, vergroening, biodiversiteit en circulariteit integraal samenbrengen.
• Gebiedsgericht kansen signaleren die bijdragen aan betere en duurzamere keuzes.
• Mensen en expertises binnen en buiten de organisatie met elkaar verbinden.

Wat breng je mee?
Je beschikt over inhoudelijke kennis van duurzame gebiedsontwikkeling en weet geldend beleid te vertalen naar concrete projecten en maatregelen. Je kunt verschillende duurzaamheidsthema’s met elkaar verbinden en schakelt gemakkelijk tussen visie, praktische oplossingen en projectuitvoering.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van planologie, duurzaamheid of stedelijke ontwikkeling.
• Minimaal enkele jaren ervaring met gebiedsontwikkeling, duurzaamheid of ruimtelijk beleid.
• Het vermogen om te schakelen tussen thema’s als energietransitie, klimaatadaptatie, circulair bouwen en natuurinclusieve inrichting.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Het vermogen om knelpunten te herkennen en oplossingsgericht te handelen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met een rol waarin adviseren en coördineren samenkomen.
• Goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wie ben jij?
Je weet wat er speelt binnen jouw vakgebied en geeft verschillende partijen een helder en inhoudelijk sterk advies. Daarbij kijk je verder dan je eigen expertise en leg je gemakkelijk verbindingen tussen verschillende thema’s en belangen.

Je beweegt je soepel door de organisatie en krijgt energie van het samenbrengen van mensen en expertises. Je enthousiasmeert en adviseert over duurzaamheid en de leefomgeving en vindt het leuk om projecten op een efficiënte manier verder te brengen, met oog voor de onderlinge relaties. Daarbij schakel je gemakkelijk met verschillende partijen, van inwoners en ondernemers tot managers en wethouders.

Wij bieden jou:
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris: tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, schaal 11, op basis van 36 uur.
• Werkweek: 32 tot 36 uur per week. Vier keer negen uur werken is bespreekbaar.
• Contract: een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof of extra geld.
• Voorzieningen: een laptop, telefoon, tegemoetkoming in de reiskosten en een thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit: flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Hierbij werken wij vanuit de kernwaarden Vakmanschap, Vooruitgang en Verbinding.

Nieuwsgierig naar ons? Kijk dan op www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling en het team
Jij bent onderdeel van het team Duurzaamheid & Leefomgeving binnen de afdeling Beleid Ruimte. Deze afdeling bestaat uit 65 collega’s en kent verschillende teams die nauw met elkaar samenwerken, waaronder mobiliteit, ruimtelijke ordening, economische zaken en wonen.

Team Duurzaamheid & Leefomgeving biedt meerwaarde voor de gemeente en haar inwoners en speelt een verbindende rol met andere afdelingen. De collega’s leveren vakkundige resultaten met menselijke maat die bijdragen aan het hogere doel. Door integraal te denken geven wij op een plezierige manier concrete handvatten om het verschil te maken.

Met goede en passende adviezen bieden wij meerwaarde op het gebied van duurzaamheid en de leefomgeving in onze gemeente. Dit doen wij door te luisteren, door te vragen wat nodig is, mee te denken en deskundig advies te geven op basis van onze inhoudelijke kennis.

Wij zijn geen eenheidsworst. Ieder teamlid heeft eigen kwaliteiten en vaardigheden. Door samen te werken benutten we deze verschillen en bereiken we meer dan wanneer we alleen zouden werken. Dat maakt ons team en onze samenwerking juist zo leuk.

“Zonder relatie geen confrontatie en zonder wrijving geen glans.” We creëren een goede basis voor samenwerking door open, eerlijk en respectvol met elkaar om te gaan. We vertrouwen elkaar, zijn hulpvaardig en komen afspraken na. Het team straalt warmte, plezier en humor uit.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als Adviseur Duurzame Gebiedsontwikkeling voor onze gemeente werken? Dan zien wij graag jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 1 september tegemoet.

De 1e gesprekken staan gepland op 9 september. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Joke Bijpost, Teamleider Beleid Ruimte, via 06-14249475. Zij vertelt je graag meer over de functie. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Barry van der Vaart (Recruiter) via 06-48875520 of b.vandervaart@dijkenwaard.nl.