Toezichthouder / BOA openbare ruimte en bijzondere wetgeving

Gemeente Putten zoekt voor Team Toezicht van de afdeling Samenleving een

Toezichthouder / BOA openbare ruimte en bijzondere wetgeving

36 uur per week | Standplaats Putten | salarisschaal 8 | tijdelijk met uitzicht op vast

Wil jij elke dag bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente Putten? Sta jij stevig in je schoenen en ga je lastige situaties niet uit de weg? Krijg jij energie van contact met inwoners en het handhaven van regels? En wil jij jezelf blijven ontwikkelen in een afwisselende BOA-functie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder / BOA (domein 1) houd je je bezig met toezicht, controle en opsporing in de openbare ruimte. Je werkzaamheden zijn afwisselend en je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Concreet betekent dit dat:

• Je controleert en beoordeelt de naleving van vergunningen, wet- en regelgeving en voorschriften.
• Je pakt actief meldingen op en handelt deze af.
• Je maakt een inschatting van situaties en bepaalt in overleg met betrokkenen de te ondernemen acties.
• Je treedt corrigerend en sanctionerend op, bijvoorbeeld door het opmaken van een proces-verbaal of het opleggen van bestuurlijke maatregelen.
• Je handelt bezwaren af tegen opgelegde boetes en verzorgt de daarbij behorende administratie.
• Je assisteert en werkt nauw samen met de politie.
• Je onderhoudt contact met inwoners en bezoekers van onze gemeente.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Digitaal Opkopersregister (DOR) en Digitaal Opkopers Loket (DOL) en fungeert als eerste aanspreekpunt voor ondernemers.

In deze functie werk je in wisselende werktijden (dag-, late- en weekenddiensten) en daar hoort minimaal een keer per maand een horecadienst bij.

Waar kom je te werken?
De afdeling Samenleving heeft een omvang van circa 80 fte en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Brede Toegang, Toezicht en Uitvoering. Je komt te werken binnen het team Toezicht. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen de teams en in het gemeentehuis.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een betrokken team, waar je goed wordt ingewerkt door je directe collega’s.

Verder bieden wij:

• Een jaarcontract met een proefmaand en uitzicht op een vast dienstverband.
• Een functie in salarisschaal 8 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal €3.246,00 en maximaal €4.556,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds.
• Jaarlijkse vergoeding in december voor je ziektekostenverzekering én een extra netto toelage van €335 op basis van 36 uur.
• Een reiskostenvergoeding: bij meer dan 10 kilometer woon-werkverkeer ontvang je €0,20 per kilometer, met een maximum van 100 kilometer per dag. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we 2e klas volledig. Woon je binnen 10 kilometer van Putten, dan ontvang je een fietsvergoeding van €25 per maand op basis van 36 uur.
• Goede thuiswerkmogelijkheden, inclusief laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag conform cao Gemeenten.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Vergoeding van de VOG via declaratie.
• Een onregelmatigheidstoeslag.

Wat vragen we?
Wij zijn op zoek naar een proactieve collega die situaties goed kan inschatten en hierop adequaat anticipeert. Je werkt graag samen in een team en weet ook onder druk rustig en doordacht te handelen. Daarnaast heb je een oplossingsgerichte instelling en ben je in goede mentale en fysieke conditie.

Je brengt in ieder geval het volgende mee:

• MBO+ werk- en denkniveau en je hebt ervaring als BOA.
• Je beschikt over rijbewijs B
• In het bezit van een geldig HTV- en/of BOA-getuigschrift.
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving en ervaring met het opstellen van bestuurlijke rapportages.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Een Alcoholwet-certificaat en geweldsbevoegdheid zijn een pré.

Wie zijn wij?
Gemeente Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. Met ruim 240 collega’s werken we aan een prettige, leefbare gemeente en helpen we inwoners, organisaties en bedrijven op een betrokken en klantgerichte manier. Binnen gemeente Putten staan samenwerking, gelijkwaardigheid en onze kernwaarden gastvrijheid, moed, ontvan-kelijkheid en plezier centraal.

Hoe solliciteer je?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk zondag 30 augustus 2026 via de sollicitatiebutton op deze pagina. De procedure bestaat uit een eerste gesprek (ingepland op woensdag 2 september 2026) en een kennismakingsgesprek met onze burgemeester. Als we een goede match zien, plannen we daarna een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolanda Verkade, Afdelingsmanager Samenleving, via telefoonnummer 0341 359 611.

Inclusie
Bij gemeente Putten geloven we dat verschillen ons sterker maken. We nodigen daarom iedereen uit om te reageren die zich in deze functie herkent, ook als je achtergrond of loopbaan niet precies traditioneel is verlopen. We kijken vooral naar jouw motivatie, vaardigheden en potentieel.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.