Communicatie medewerker

Ben jij een ervaren communicatieprofessional die maatschappelijke opgaven vertaalt naar heldere en toegankelijke communicatie? Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en combineer je strategisch advies moeiteloos met een hands-on aanpak? Dan is het team Communicatie & Dienstverlening op zoek naar jou als Communicatiemedewerker (24 uur per week).

Wat ga je doen?
Je bent in de eerste plaats een uitstekende tekst- en verhalenschrijver. Je werkt voor De Blauwkai (een katern van gemeente Ridderkerk in huis-aan-huisblad De Combinatie) en de online kanalen van de gemeente. Je werkt samen met de eindredacteur van De Blauwkai en met de collega’s van team Communicatie en Dienstverlening.

Onze communicatie is geen doel op zich. We staan door middel van communicatie in verbinding met de samenleving. Luisteren naar wat er leeft bij onze inwoners is voor ons belangrijk. Verhalen krijgen een plek in onze media. Je legt het gemeentelijk beleid uit en brengt het dicht bij de inwoners. Door hen altijd goed te informeren, weten zij hoe ze een rol kunnen spelen bij ontwikkelingen in hun omgeving.

Offline: redactie, vormgeving en traffic.
Je neemt zelfstandig interviews af en schrijft artikelen. Ook denk je proactief met de eindredacteur mee over de inhoud van de gemeentekrant. Je bent ook haar vervanger bij afwezigheid. Daarnaast werk je mee aan vormgeving en traffic.

Online: redactie, beheer.
Jij weet wat de meerwaarde van sociale media voor onze gemeente is en werkt mee aan de doorontwikkeling daarvan. Je vertaalt de strategie naar kwalitatieve content voor onze sociale media kanalen en de website, met een goed gebruik van vormgeving en beeldmateriaal.

Je werkt daarnaast aan uiteenlopende projecten op het gebied van (buiten)ruimte, interne communicatie en het sociaal domein. Je ziet makkelijk verbanden, haalt actief informatie op (binnen én buiten de organisatie) en vertaalt dit naar doelgerichte, duidelijke en inspirerende communicatie.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3.568,- en €5096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 594,- en € 852,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Samen werken voor Ridderkerk
Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Mensenwerk in Ridderkerk
Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Als gemeente Ridderkerk werken we in een relatief nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 400 medewerkers. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. We werken voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en ons gemeentebestuur. Dit doen wij vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, persoonlijk en modern. Op de bedrijfsvoering worden wij ondersteund door De BedrijfsvoeringsPartner.

Wat vragen wij van je?
Als Communicatiemedewerker ben je creatief, proactief en schakel je moeiteloos tussen verschillende doelgroepen en kanalen. Vanuit jouw expertise geef je met vertrouwen advies aan collega’s, managers en bestuurders.

Je hebt een vlotte pen, een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet complexe onderwerpen helder, begrijpelijk en aantrekkelijk over te brengen. Je bent zichtbaar, beweegt je makkelijk door de organisatie en deinst niet terug voor een stevig gesprek als dat nodig is.

Sociale media kennen voor jou geen geheimen: je weet precies hoe je ze inzet om mensen te bereiken, te betrekken en in beweging te krijgen.

Je maakt deel uit van het team Communicatie & Dienstverlening, waar samenwerken, creativiteit en resultaat hand in hand gaan.

Wat neem je mee?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je bent een stevig persoon en een flexibele teamspeler. Samenwerken met andere afdelingen vind je vanzelfsprekend en je beweegt je makkelijk op alle niveaus binnen de organisatie.
• Je weet collega’s te overtuigen om goede informatie aan te leveren en vertaalt dit moeiteloos naar duidelijke teksten op B1-niveau, ondersteund door creatieve visuals en video’s.
• Je hebt gevoel bij zowel offline als online middelen.
• Je hebt ervaring met het maken van een (gemeente)krant en het aansturen van het redactieproces van concept tot publicatie.
• Je bent proactief, zorgvuldig en oplossingsgericht, iemand die niet wacht, maar doet
• Je houdt van dynamiek, kunt goed omgaan met deadlines en hebt geen moeite om meerdere projecten tegelijk te managen.
• Je werkt vanuit verbinding, samenwerking en daadkracht. Je hebt oog voor het organisatiebelang en weet je goed te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vanessa 't Hoen via +31180451369 of via v.t.hoen@ridderkerk.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl.

Deze vacature is intern gepubliceerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.