Wmo consulent

Jouw baan

Als Wmo-consulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een ondersteuningsvraag. Je behandelt meldingen en aanvragen binnen de Wmo en onderzoekt welke ondersteuning passend is. Daarbij kijk je breed naar de situatie van de inwoner, van huishoudelijke hulp, vervoer en woningaanpassingen tot begeleiding, complexe problematiek en vraagstukken rondom veiligheid.

Je voert (keukentafel)gesprekken, brengt de situatie zorgvuldig in kaart en onderzoekt welke oplossingen het beste aansluiten bij de behoeften van de inwoner. Daarbij kijk je niet alleen naar professionele ondersteuning, maar ook naar de mogelijkheden van het sociale netwerk en voorliggende voorzieningen. Waar nodig zet je aanvullende ondersteuning in via zorgaanbieders.

We zijn specifiek op zoek naar een collega met affiniteit en ervaring op het gebied van begeleiding.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voeren van keukentafelgesprekken en beoordelen van ondersteuningsvragen.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen.
• Benutten van voorliggende voorzieningen en samenwerken met partners binnen het sociaal domein.
• Adviseren over en regelen van ondersteuning, zoals huishoudelijke hulp, begeleiding, dagbesteding, vervoersvoorzieningen, hulpmiddelen en woningaanpassingen.
• Regie voeren op casussen en inwoners begeleiden naar passende ondersteuning.

Je werkt in een hecht team van consulenten en kwaliteitsmedewerkers die elkaar ondersteunen en versterken.

Jouw team
Je wordt onderdeel van het team Toegang Jeugd en WMO, dat volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat de kaders nog niet volledig vastliggen en er ruimte is om samen processen verder vorm te geven. We werken als team intensief samen en staan open voor ieders ideeën en inzichten.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Jij bent een breed inzetbare Wmo-consulent die stevig staat in het beoordelen van uiteenlopende meldingen en aanvragen. Je voelt je thuis op het brede Wmo-terrein: van huishoudelijke hulp, vervoersvoorzieningen en hulpmiddelen tot begeleiding en complexere casuïstiek waarbij veiligheid een rol speelt. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen weet je inwoners op hun gemak te stellen en ingewikkelde situaties helder te krijgen. Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt belangen zorgvuldig afwegen om tot passende en goed onderbouwde oplossingen te komen.

Daarnaast ben je leergierig en maak je je snel de sociale kaart van de regio eigen, zodat je precies weet welke voorzieningen beschikbaar zijn en hoe je deze optimaal kunt inzetten. Met jouw oplossingsgerichte instelling en vermogen om regie te voeren help je inwoners stappen te zetten richting meer zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, zoals Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
• Werkervaring in de zorg en in het ondersteunen van kwetsbare doelgroepen.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.

Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €5.096,- bruto per maand (functieschaal 9), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan! Dit kan tot 23 juli 2026 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Gerda van Dijk, Teammanager Toegang Jeugd & Wmo, 06-51974730

De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 27 juli. De tweede gesprekken op donderdag 30 juli

Uitsluitend reacties via gemeentederondevenen.easycruit.com nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.