Solution Architect (Junior/ Medior)

Bouw mee aan onze slimme, digitale toekomst!
Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de ICT-samenwerking tussen Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel. We zoeken een junior/medior Solution Architect die helpt onze architectuurfunctie verder uit te bouwen en hierin geleidelijk eigenaarschap ontwikkelt. De basis staat: tooling, processen en architectuurinformatie zijn ingericht. Je komt dus niet terecht in een organisatie waar architectuur nog vanaf nul moet worden opgebouwd. Jouw uitdaging is om architectuur zichtbaar, bruikbaar en richtinggevend te maken voor projecten en besluitvorming. Daarbij help je de volgende fase van onze architectuurfunctie vorm te geven en breng je samenhang aan in ons applicatie- en datalandschap. Je hoeft niet alles vanaf dag één te kunnen: in de start krijg je begeleiding van ervaren collega’s en externe experts, zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandige architectenrol.
Over ICT bij IJsselgemeenten
De afdeling ICT levert alle ICT-middelen voor de gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel, de afdeling
Sociale Zaken van de GR IJsselgemeenten en het Ingenieursbureau Krimpenerwaard. We zijn met circa 45 collega’s, werken met korte lijnen en ondersteunen ruim 1.450 medewerkers, binnen twee units: Interne Dienstverlening en Beheer & Bedrijfsvoering.
Taakgroep Architectuur
De organisatie beschikt al over een solide basis voor werken onder architectuur (volwassenheidsniveau circa 2+). De architectuurfunctie is gekoppeld aan het changeproces (ITIL/TOPdesk). De opdracht is daarom niet om de architectuur opnieuw in te richten of verder te formaliseren, maar om de bestaande basis te verankeren in de praktijk: verbeteren, door ontwikkelen en concreet toepassen in projecten en bij besluitvorming.
Wat ga je doen?
Architectuurfunctie
werken onder architectuur versterken in wijzigen, projecten en besluitvorming.
het architectuurdashboard doorontwikkelen en een haalbare roadmap opstellen om architectuur verder te verankeren in processen en besluitvorming.
Solution architectuur in projecten
meedraaien in portfolio-, integratie- (Enterprise Service Bus), applicatie- en data/bi-trajecten.
high-level designs, oplossingsrichtingen en referentiearchitecturen opstellen/toetsen én keuzes rond integratie, lifecycle, performance, security, privacy en beheerbaarheid transparant maken.
Standaardisatie en herbruikbare bouwblokken
kansen voor standaardisatie identificeren.
standaard bouwblokken ontwikkelen en beheren (bijv. KvK-data, masterdata, API-patronen, autorisatie, logging).
Architectuurtooling beheren
zorgdragen voor de kwaliteit, actualiteit en bruikbaarheid van de architectuurrepository en bijbehorende tooling.
Adoptie, communicatie en samenwerking
architectuur praktisch en toegankelijk maken; draagvlak bouwen via uitleg, voorbeelden en begeleiding.
architectuur verbinden aan concrete keuzes, risico’s en verbeteringen.
Wat neem je mee?
een afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. Informatica, Business IT & Management, Data/Software Engineering of vergelijkbaar).
affiniteit met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ervaring met modelleren en architectuurtooling.
hands-on automatiseringsvaardigheden (bijv. scripts/templates) om processen te versnellen en kwaliteit te borgen.
je bent nieuwsgierig naar de inzet van AI en automatisering en gebruikt deze waar passend om analyses, documentatie en architectuurwerk efficiënter uit te voeren
goed begrip van data- en informatiemanagement; je kunt conceptuele gegevensmodellen en datadomeinen duiden.
je kunt keuzes onderbouwen op integratie, lifecycle, performance en informatiebeveiliging/privacy (BIO/AVG-bewustzijn).
organisatorische sensitiviteit en sterk stakeholdermanagement; je bouwt relaties op en promoot architectuur actief.
je bent leergierig, zelfstandig en wilt doorgroeien richting een brede, leidende architectuurrol.
Je komt niet terecht in een volledig uitgekristalliseerde architectuurorganisatie. Je krijgt juist de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van werken onder architectuur binnen IJsselgemeenten.
Wat bieden wij jou
We bouwen aan een veilige, slimme en wendbare IT-infrastructuur voor ruim 1.450 medewerkers, met moderne tools en veel autonomie. Dit is de plek om jouw architectuur carrière echt vorm te geven en organisatie breed verschil te maken.
een salaris tot € 5.624,- bruto per maand (schaal 9 of 10 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
de kans om de architectuurfunctie zichtbaar verder uit te bouwen en een belangrijke bijdrage te leveren aan hoe werken onder architectuur binnen de organisatie wordt toegepast.
korte lijnen met security, beheer en management, en directe betrokkenheid bij besluitvorming.
opleidings- en certificeringsmogelijkheden passend bij jouw groeipad richting (data/solution) architectuur.
mentoring en coaching in je startperiode door ervaren collega’s en externe experts.
Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Solution architect (junior/ medior) voor vrijdag 31 juli 2026. Vinden wij eerder het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature.
Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Stefan van Werken, afdelingshoofd ICT , E s.vande.werken@ijsselgemeenten.nl, T 06 11 30 14 54.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Stefan van de Werken van Gemeente Capelle aan den IJssel:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.
Aan de slag bij een middelgrote gemeente: alleen maar voordelen
We zijn een middelgrote gemeente op steenworp afstand van Rotterdam. Een gemeente vol stadse dynamiek. Dat biedt iedere dag nieuwe uitdagingen en daar mag jij als medewerker ‘je tanden inzetten’. Maar we kennen ook het informele van een kleinere organisatie.
Binnen de gemeente weten we elkaar altijd te vinden. Onze teams zijn collegiaal, hecht en we trekken samen op om het leven van Capellenaren te verbeteren. Daarbij zijn we altijd op zoek naar middelen en het lef om dingen anders aan te pakken.
Spreekt dit je aan? Ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn bij gemeente Capelle aan den IJssel.