Teamleider Magazijn

Ben jij die enthousiaste logistieke professional die energie krijgt van het beheer en onderhoud van onze magazijnen? Ben jij een doener die graag de handen uit de mouwen steekt om samen met de collega’s te zorgen dat de logistieke processen goed verlopen? Zie jij jezelf in deze veelzijdige rol? Dan willen wij graag met jou kennismaken!

Wat ga je doen?
Als Teamleider Magazijn ben je verantwoordelijk voor de orde, netheid en veiligheid van de twee magazijnen van de productieafdelingen Montage en Chocolade. Binnen deze afdelingen worden montage-, assemblage- en inpakwerkzaamheden uitgevoerd voor diverse opdrachtgevers. Het magazijn speelt hierin een cruciale rol. Daarom zoeken wij een Teamleider die zorgt voor rust, overzicht en structuur en die het verschil maakt voor zowel medewerkers als opdrachtgevers.

Je geeft leiding aan het magazijnteam en creëert een veilige, prettige en motiverende werkomgeving. Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang van processen en grijpt in bij knelpunten of storingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren en opslaan van inkomende goederen en zorg je ervoor dat orders worden gecontroleerd en verzendklaar worden gemaakt. Je signaleert afwijkingen en tekorten, informeert betrokkenen tijdig en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van de goederenstromen. Als spil tussen het magazijn en de productieafdelingen zorg je voor een goede samenwerking en afstemming.

Je hebt een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers met een arbeidsbeperking. Je straalt rust en vertrouwen uit, weet hoe je mensen in hun kracht zet en ondersteunt in hun ontwikkeling. Je voert functionerings-, beoordelings-, verzuim- en ontwikkelgesprekken, zorgt voor een goede planning en begeleiding van het werk en leidt werkoverleggen en weekstarts.

Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van werkprocessen, onder andere door het toepassen van LEAN-principes of Six Sigma-methodieken. Ook lever je samen met collega’s een bijdrage aan het FSSC 22000-kwaliteitsprogramma binnen de afdeling Chocolade, onder meer door deelname aan het HACCP-team, interne audits en kwaliteitsrondes.

Waarom kiezen voor deze functie?
DZB Leiden is al meer dan 50 jaar het re-integratie en werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen moet een kans krijgen om zich te ontwikkelen, vinden we. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van het individu altijd centraal. We geven professionele training en begeleiding en hebben veel verschillende soorten werk.

De huidige Teamleider Magazijn Roland aan het woord: ‘Wat ik mooi vind aan deze functie, zijn de mensen. De medewerkers in het magazijn werken hard, zijn oprecht en zorgen voor een prettige sfeer. Geen dag is hetzelfde en er is altijd ruimte voor een grapje. Tegelijkertijd neem je samen de verantwoordelijkheid om het werk veilig en goed uit te voeren.

Voor mij zit de grootste voldoening in het begeleiden van medewerkers en het creëren van een omgeving waarin iedereen tot zijn recht komt. Als Teamleider krijg je veel vrijheid om de functie vorm te geven, maar succes bereik je vooral door samen te werken en medewerkers mee te nemen in beslissingen. Dat maakt deze functie voor mij vooral leuk en waardevol. De combinatie van verantwoordelijkheid, samenwerken en het begeleiden van medewerkers zorgt voor veel afwisseling en werkplezier, terwijl je er samen voor zorgt dat het magazijn soepel en efficiënt blijft functioneren.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.556,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent analytisch en kunt logisitieke problemen snel identificeren en oplossen. Je vindt het leuk deze kwaliteiten in te zetten in een werkomgeving waar mensen met een arbeidsbeperking met veel plezier werken.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Mbo werk- en denkniveau en ervaring in een soortgelijke functie;
• Leidinggevende ervaring op het gebied van Logistiek is een must;
• Ervaring in een levensmiddelomgeving is een pre;
• Bekend met LEAN/Six Sigma (Green belt is een pré of bereid deze te behalen);
• Je bent stressbestendig en servicegericht.

Hier kom je te werken
Je komt te werken binnen de afdeling Productie, bestaande uit de beschutte afdelingen Chocolade en Montage. Hier krijgen mensen met een arbeidsbeperking de ruimte om hun talenten te ontwikkelen binnen een veilige, ondersteunende werkomgeving.

Binnen de afdeling Chocolade produceren we chocoladeproducten voor zowel grote gevestigde merken als startups. De volledig voedselveilig ingerichte productielocatie beschikt over een ruime inpakhal en een geconditioneerd magazijn. Dankzij onze kwaliteit en betrouwbaarheid voeren we regelmatig opdrachten uit voor klanten uit binnen- en buitenland.

Op de afdeling Montage verrichten we uiteenlopende montage- en assemblagewerkzaamheden voor diverse nationaal en internationaal bekende opdrachtgevers. Zo worden onder andere de bekende pashouders van Secrid door onze medewerkers geassembleerd. De langdurige samenwerking met opdrachtgevers en de betrokkenheid van medewerkers zorgen voor een stabiele en prettige werkomgeving.

Het magazijn vormt de logistieke spil tussen beide afdelingen. Het team zorgt ervoor dat grondstoffen, materialen en gereed product op het juiste moment op de juiste plek beschikbaar zijn. Het magazijnteam bestaat uit negen medewerkers, waaronder twee voormannen. Als Teamleider Magazijn geef je leiding aan dit team en zorg je samen voor een soepel, veilig en efficiënt verloop van de logistieke processen.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 5 juli 2026. Let op: zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature mogelijk eerder. We raden je aan om niet te lang te wachten met solliciteren. Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Anneke Goselink, Teammanager Productie, via 06 4104 4191. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.

Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch DZB
DZB Leiden ondersteunt zowel werkzoekenden met als zonder arbeidsbeperking. Dankzij een enorm werkgeversnetwerk helpt DZB jaarlijks honderden werkzoekenden aan werk. Voor wie het nodig heeft, is er bij DZB een goed passende werkplek. Zo is het bedrijf met 1.000 medewerkers één van de grootste werkgevers in de Leidse regio.