Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Junior Projectleider Gebiedsontwikkeling    

“Leer het vak van gebiedsontwikkeling en maak zichtbaar het verschil.” 

Wil jij leren hoe je werkt aan gebiedsontwikkeling in een omgeving waar niet alles vanzelf gaat, maar waar wél elke stap telt? En krijg jij energie van samenwerken aan projecten die echt zichtbaar zijn in de leefomgeving? 

Voor de Gebieds- & Voorzieningenontwikkeling in Wijk aan Zee zoeken wij een ambitieuze junior projectleider die zich wil ontwikkelen in het vak van gebiedsontwikkeling. Je hoeft nog geen ervaren projectleider te zijn. We zoeken vooral nieuwsgierigheid, initiatief en de drive om te leren in een complexe, bestuurlijke omgeving. 

Je werkt nauw samen met een ervaren projectleider en groeit stap voor stap in het vak. 

De opgave  

De ontwikkeling van Wijk aan Zee staat onder druk door onder andere stikstof en andere ruimtelijke beperkingen. Dat betekent dat niet alle plannen op korte termijn doorgang kunnen vinden. Tegelijkertijd gebeurt er juist daardoor iets interessants: we richten ons op wat wél kan. Met als eerste concrete stap de vernieuwbouw van de basisschool. Daarnaast werken we aan het verkennen van kansen voor de langere termijnontwikkeling van het dorp. Een opgave waarin realisme, creativiteit en samenwerken centraal staan. 

Dit ga je doen  

Je stapt in een lopend gebiedsontwikkelingsproject waar veel partijen bij betrokken zijn: de gemeente, een schoolbestuur, adviseurs en inwoners. Samen met een ervaren projectleider zorg jij ervoor dat alles in beweging blijft. 

Dat betekent dat je vaak midden in het werk zit. Je schuift aan bij overleggen, helpt afspraken scherp te krijgen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je houdt overzicht op planning en acties en zorgt dat het project niet vastloopt in de drukte van alledag. 

Je werkt mee aan de voorbereiding van besluitvorming voor college en raad. Dat betekent dat je helpt om informatie en keuzes zo te ordenen dat bestuurders er goed op kunnen besluiten. 

Daarnaast ben je betrokken bij de inhoudelijke kant van het gebied. Je ondersteunt onderzoeken rondom stikstof en andere ruimtelijke vraagstukken en denkt mee over wat er in de toekomst wél mogelijk is in Wijk aan Zee. Ook zie je kansen en breng je ideeën in die het project verder helpen. In het begin kijk je veel mee en ondersteun je actief. Maar al snel krijg je meer eigen verantwoordelijkheid en groei je stap voor stap richting een zelfstandige rol als projectleider. 

Dit neem je mee 

Wij zoeken vooral potentieel en motivatie. Wij zoeken iemand die enthousiast wordt van een complexe opgave, verantwoordelijkheid wil nemen en zich wil ontwikkelen tot een professionele projectleider gebiedsontwikkeling. Verder beschik je over: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, sociale geografie, bouwkunde, vastgoed of een vergelijkbare richting;   
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen overheid, advieswereld of projectmatig werken, maar hoeft nog geen ervaren projectleider te zijn;   
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en legt makkelijk verbinding.  

Dit bieden we jou 

Deze rol biedt jou de kans om een rol te spelen in de ontwikkeling van de stad Beverwijk. Je werkt binnen een betrokken team, hebt verantwoordelijkheid en krijgt de ruimte om je professionele en persoonlijke doelen te realiseren. Een afwisselende functie waarin strategie, bestuur en projectrealisatie samenkomen.  

Daarnaast:  

• Een salaris tot maximaal €5624 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;  
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;  
• Een ABP-pensioenregeling;  
• De mogelijkheid je werkweek flexibel in te richten en deels thuis te werken;  
• Een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag. Reis je naar kantoor dan ontvang je een kilometer- of OV vergoeding voor woon-werk verkeer;  
• Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.  

Enthousiast geworden?  

Ben jij enthousiast geworden naar aanleiding van deze vacature? Stuur dan snel jouw motivatie en cv ter attentie van Marcel Wijngaarden via de sollicitatiebutton.   

Eerst op een informele en vrijblijvende manier meer te weten komen? Neem dan contact op met Annet Schelling 06 18 65 65 61 a.schelling@beverwijk.nl  

Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met recruiter Eline via werken@beverwijk.nl of 06 16 11 36 82.  

 NB. Deze vacature staat open voor zowel in- als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 10 juli 2026. In het geval van passende reacties worden vóór de sluitingsdatum al gesprekken gevoerd. Reageer dus snel! 

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.