Projectleider Betere Buurten

Vaste functie, 36 uur per week, schaal 11

Wil jij bijdragen aan fijne, leefbare en toekomstbestendige woonbuurten? Ga jij makkelijk in gesprek met inwoners én werk je graag samen met partners aan concrete verbeteringen in de wijk?

Als Projectleider Betere Buurten zorg je ervoor dat projecten écht gerealiseerd worden. En dat betekent: verbinden én aanpakken!

Samen werken aan buurten waar mensen zich thuis voelen
De projecten van Betere Buurten zijn erop gericht om samen met inwoners buurten te verbeteren. Denk aan meer groen, betere bestrating, aantrekkelijke speelplekken en extra ontmoetingsplaatsen. De wensen en initiatieven van inwoners staan centraal. Zij kennen hun buurt als geen ander en weten wat nodig is om die samen te verbeteren.
Ons doel: buurten waarin mensen ook in de toekomst prettig wonen en zich verbonden voelen.

Nieuwsgierig naar de rol van Projectleider? Je bent van harte welkom om nu al informeel kennis te maken. We drinken graag (digitaal) een kop koffie met je.

Nieuwegein: een stad met oog voor nu en morgen
Nieuwegein is een stad die nú leeft én vooruitkijkt. Onze ambitie is duidelijk: een gezonde, gelukkige en groene stad voor huidige en toekomstige generaties. Daarom investeren we continu in de leefbaarheid van onze buurten en maken we ze klaar voor de toekomst.
Meer informatie: https://www.nieuwegein.nl/projecten/betere-buurten

Jouw uitdaging als Projectleider
Als projectleider breng je de juiste mensen samen om buurten in Nieuwegein zichtbaar te verbeteren. Jij bewaakt het overzicht, stuurt het proces aan en zorgt dat plannen ook écht worden uitgevoerd.

Wat betekent dat in de praktijk?

• Je start een project met een buurtverkenning, waarbij je samen met bewoners ophaalt wat goed gaat, wat beter kan en wat ze zelf willen betekenen.
• Je brengt bewoners met elkaar in contact, bijvoorbeeld over de herinrichting van een plein of het vergroten van de veiligheid.
• Je stemt plannen af met collega’s uit het ruimtelijk, openbaar en sociaal domein én met externe partners.
• Je stuurt een projectgroep aan en bewaakt planning, budget en besluitvorming.
• Je begeleidt het traject van eerste idee tot oplevering van de vernieuwde openbare ruimte.
• Samen met de buurtcoördinator ben je het aanspreekpunt voor bewoners en ondernemers en ben je regelmatig fysiek in de wijk aanwezig.

Waar kom je te werken?
Je werkt bij een organisatie met korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega’s zijn betrokken, denken mee en steken vooral ook graag de handen uit de mouwen.
In de projecten werk je nauw samen met collega’s uit het ruimtelijk, openbaar en sociaal domein. Je leidinggevende is de teamleider Projectmanagement van het Ruimtelijk Domein.

Wat breng je mee?
Je bent een communicatief sterke en initiatiefrijke projectleider die graag met mensen werkt. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet rust en overzicht te houden, ook als meningen uiteenlopen.

Bijvoorbeeld:

• Je kunt een bewonersavond zo begeleiden dat iedereen zich gehoord voelt, ook als belangen botsen.
• Je weet input van bewoners te vertalen naar haalbare plannen binnen gemeentelijke kaders.
• Je durft besluiten te nemen en legt helder uit waarom bepaalde keuzes worden gemaakt.
• Je blijft betrokken en zichtbaar, ook als een project langer loopt of complexer wordt.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo of wo- werk en denkniveau;
• kennis van ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke context;
• ervaring met het organiseren van bewonersparticipatie;
• ervaring met het leiden van bewonersavonden en gesprekken.

Wat krijg je van ons?
Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou. Verder hebben we voor je:

• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand, schaal 11 vanaf 1 juli 2026 (CAO Gemeenten) (bedragen zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek);
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar, met bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband, 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een warm welkom tijdens het introductieprogramma.

We hebben een levendige personeelsvereniging, de Zandkruiers, met een breed aanbod aan gezellige activiteiten. En een jonge ambtenarennetwerk, de Nieuwe Geineratie, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren zij maandelijks een gezellige borrel waarbij je collega's van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

We maken graag kennis met je
Twijfel je nog of wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Rutger de Jong, teamleider Projectmanagement, via 06-22000698 voor een (digitale) kennismaking.

Direct solliciteren?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Voldoe je gedeeltelijk aan de functie-eisen en zie jij jezelf deze mooie rol vervullen? Overtuig ons ervan dat deze functie je op het lijf is geschreven middels cv én motivatie.

Je kunt op deze vacature solliciteren tot en met zondag 5 juli 2026.
Omdat we graag doorpakken, staan de eerste sollicitatiegesprekken gepland op 7 juli 2026 tussen 11.00-14.30 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.