
Wat ga je doen?
Als stagiair veiligheid werk je mee binnen het team Veiligheid aan actuele thema’s zoals openbare orde, crisisbeheersing, ondermijning, vergunningen en integrale handhaving. Zo duik je omtrent vergunningen in de details, controleert of alles voldoet aan de APV en andere relevante wetten en regelgeving. Je werkt samen met verschillende partijen, zoals organisatoren, hulpdiensten en andere afdelingen binnen de gemeente, om tot een weloverwogen besluit te komen. Een andere dag denk je mee op casusniveau, over hoe we kunnen handhaven op openbare orde. Je draait mee in het dagelijkse werk én krijgt ruimte voor een eigen opdracht of onderzoek.
Wie ben jij?
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld het gebied Rechten, Veiligheidskunde of Bestuurskunde
- Je vindt het doen van onderzoek leuk en houdt van analyseren
- Je bent klantvriendelijk en dienstverlenend
- Je toont initiatief, bent geïnteresseerd en stapt gemakkelijk op anderen af
- Je hebt affiniteit met het publieke domein en maatschappelijke veiligheid
Wat krijg je van ons?
- Een afstudeerplek voor een periode van ± 6-10 maanden, startdatum in overleg
- Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact
- Begeleiding door ervaren beleidsmedewerkers
- Een kijkje achter de schermen van gemeentelijke besluitvorming en veiligheid
- Een stagevergoeding van 500 euro bruto per maand (op basis van 36 uur)
- Samenwerken met gezellige collega’s!
Solliciteren
Klinkt dit als jouw ideale stage? Laat van je horen en stuur je sollicitatie in via Werken in het Westen!
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Margeaux te Meij van Gemeente Waddinxveen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Waddinxveen is een gemeente die volop in beweging is: groei van inwoners, nieuwe ontwikkelingen in de leefomgeving en maatschappelijke vraagstukken. Gemeente Waddinxveen is een plek waar het dorpse karakter en de centraal-stedelijke voorzieningen elkaar ontmoeten, waar jouw bijdrage écht iets betekent voor de inwoners. Onze organisatie groeit ook mee en kent sinds kort een nieuwe organisatiestructuur. Met de komst van een extra managementlaag en kleinere afdelingen kunnen wij onze medewerkers de persoonlijke aandacht geven die zij verdienen én de juiste (bestuurlijke) prioriteiten stellen.