plaatsZaandamlooptijd36 uursalaris4.465 - 6.343 onderwijsHBO
Trots op jouw werk
Zaanstad staat bekend om haar sterke ondernemerscultuur. Hier ligt de bakermat van tientallen grote Nederlandse bedrijven. En van oudsher staat de Zaanse omgeving bekend als een van de eerste industriegebieden van Europa. De komende jaren blijven we bouwen aan een sterk en aantrekkelijk ondernemersklimaat. Waar ondernemers kunnen starten, groeien, maar ook geholpen worden om klaar te zijn voor de uitdagingen van de toekomst, zoals digitalisering, duurzaamheid en innovatie. Dit is waar jij aan meebouwt als accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs ben je actief in de stad, de regio en binnen de gemeentelijke organisatie. Je schakelt tussen beleid en uitvoering en zorgt voor een sterke verbinding tussen de gemeente Zaanstad, de Zaanse werkgevers en regionale partners op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs. Je signaleert ontwikkelingen, pakt deze proactief op of brengt ze onder bij de juiste collega’s.
Dit zijn o.a. jouw taken en verantwoordelijkheden:
Als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs versterk je de inclusieve arbeidsmarkt in Zaanstad. Je draagt bij aan het aantrekken en behouden van personeel voor bestaande bedrijven en helpt om een gunstig klimaat te creëren voor de toekomstige kenniseconomie. Je neemt deel aan initiatieven zoals Techlands, Mainstage/Nextstage en Vereniging Zaan Foodmakers en (regionale) overleggen vanuit onder andere de metropoolregio Amsterdam en Zaanstreek-Waterland.
Goed om te weten: Je bent onderdeel van het team Accountmanagement. Iedere accountmanager heeft een focus op een specifiek thema en is daarnaast allround inzetbaar. Op basis van de benodigde inzet wordt bepaald hoe de werkzaamheden in het team worden verdeeld. Jouw focus richt zich voor de komende tijd op het werkveld arbeidsmarkt en onderwijs. Je verbindt dit aan de andere werkvelden die hier invloed op hebben.
Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad
Het team Accountmanagement bestaat uit twaalf collega’s en is onderdeel van de afdeling Stedelijke kaders en regie. Je komt terecht in een gedreven en divers team waar collega’s elkaar makkelijk vinden en graag samenwerken. We zoeken samen naar creatieve oplossingen die voor alle partijen werken, met oog voor het belang van de gemeente. Je werkt nauw samen met een inhoudelijk specialist, met wie je veel spart en optrekt om gezamenlijk tot de beste aanpak en oplossingen te komen.
Jouw collega Noeska aan het woord:
“Je bent regelmatig buiten het stadhuis aan het werk. Je gaat veel ondernemers en partners ontmoeten waarmee we gezamenlijk resultaten willen behalen om de arbeidsmarkt te versterken! Je kunt echt een hele mooie bijdrage leveren aan Zaanstad”.
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Daarnaast kun je goed regisseren: je brengt werkgevers, collega’s en andere externe partijen samen. Herkent verschillende belangen en zorgt dat de samenwerking soepel verloopt. Communiceren gaat je makkelijk af: je luistert actief, stemt je boodschap af op je gesprekspartner en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk. Zowel mondeling als schriftelijk, want ook voor het opstellen van een voorstel, memo of rapport draai jij je hand niet om.
Met innoverend vermogen zie je kansen voor vernieuwing. Je komt met frisse ideeën en je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen als het beter kan. Je werkt onafhankelijk: je vormt een eigen mening, durft deze uit te spreken, blijft staan voor wat je belangrijk vindt en weet hoe te prioriteren, ook als de druk toeneemt.
Verder heb je:
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 uur per week kan werken als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs? Het begint bij jouw sollicitatie*.
Solliciteren kan tot en met zondag 7 juni. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.
Daarna zetten we de volgende stappen:
Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.
Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Mignon Heitlager (Teammanager Accountmanagement) via 075-6553382. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Ramona Iannotti, Corporate Recruiter via 06-58002221.
Zaanstad staat bekend om haar sterke ondernemerscultuur. Hier ligt de bakermat van tientallen grote Nederlandse bedrijven. En van oudsher staat de Zaanse omgeving bekend als een van de eerste industriegebieden van Europa. De komende jaren blijven we bouwen aan een sterk en aantrekkelijk ondernemersklimaat. Waar ondernemers kunnen starten, groeien, maar ook geholpen worden om klaar te zijn voor de uitdagingen van de toekomst, zoals digitalisering, duurzaamheid en innovatie. Dit is waar jij aan meebouwt als accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs ben je actief in de stad, de regio en binnen de gemeentelijke organisatie. Je schakelt tussen beleid en uitvoering en zorgt voor een sterke verbinding tussen de gemeente Zaanstad, de Zaanse werkgevers en regionale partners op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs. Je signaleert ontwikkelingen, pakt deze proactief op of brengt ze onder bij de juiste collega’s.
Dit zijn o.a. jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent hét gezicht van onze gemeente richting Zaanse werkgevers, kennisinstellingen en andere organisaties die gericht zijn op de arbeidsmarkt. Je initieert en stimuleert samenwerking en bent de verbindende schakel tussen de gemeente en deze partijen.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de gemeente.
- Je voert de regie over beleidsprogramma’s en projecten, verbindt op een proactieve manier bestaande programma’s, beleid en acties vanuit de gemeente Zaanstad richting werkgevers en organisaties en zorgt dat deze aansluiten bij de aanwezige behoeften.
- Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs en zorgt dat het gemeentelijk beleid aansluit bij de laatste economische ontwikkelingen.
- Je draagt bij aan projecten en de uitvoering van beleid met aandacht voor het economisch perspectief vanuit de economische visie, waarbij je vooral de betrokkenheid vanuit de Zaanse werkgevers en organisaties voor ogen houdt.
- Je adviseert het management en bestuur over de ontwikkeling en realisatie van tactisch en strategisch beleid, over regionale samenwerking en ondersteunt bij bestuurlijke vragen vanuit werkgevers en organisaties.
Als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs versterk je de inclusieve arbeidsmarkt in Zaanstad. Je draagt bij aan het aantrekken en behouden van personeel voor bestaande bedrijven en helpt om een gunstig klimaat te creëren voor de toekomstige kenniseconomie. Je neemt deel aan initiatieven zoals Techlands, Mainstage/Nextstage en Vereniging Zaan Foodmakers en (regionale) overleggen vanuit onder andere de metropoolregio Amsterdam en Zaanstreek-Waterland.
Goed om te weten: Je bent onderdeel van het team Accountmanagement. Iedere accountmanager heeft een focus op een specifiek thema en is daarnaast allround inzetbaar. Op basis van de benodigde inzet wordt bepaald hoe de werkzaamheden in het team worden verdeeld. Jouw focus richt zich voor de komende tijd op het werkveld arbeidsmarkt en onderwijs. Je verbindt dit aan de andere werkvelden die hier invloed op hebben.
Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad
Het team Accountmanagement bestaat uit twaalf collega’s en is onderdeel van de afdeling Stedelijke kaders en regie. Je komt terecht in een gedreven en divers team waar collega’s elkaar makkelijk vinden en graag samenwerken. We zoeken samen naar creatieve oplossingen die voor alle partijen werken, met oog voor het belang van de gemeente. Je werkt nauw samen met een inhoudelijk specialist, met wie je veel spart en optrekt om gezamenlijk tot de beste aanpak en oplossingen te komen.
Jouw collega Noeska aan het woord:
“Je bent regelmatig buiten het stadhuis aan het werk. Je gaat veel ondernemers en partners ontmoeten waarmee we gezamenlijk resultaten willen behalen om de arbeidsmarkt te versterken! Je kunt echt een hele mooie bijdrage leveren aan Zaanstad”.
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Daarnaast kun je goed regisseren: je brengt werkgevers, collega’s en andere externe partijen samen. Herkent verschillende belangen en zorgt dat de samenwerking soepel verloopt. Communiceren gaat je makkelijk af: je luistert actief, stemt je boodschap af op je gesprekspartner en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk. Zowel mondeling als schriftelijk, want ook voor het opstellen van een voorstel, memo of rapport draai jij je hand niet om.
Met innoverend vermogen zie je kansen voor vernieuwing. Je komt met frisse ideeën en je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen als het beter kan. Je werkt onafhankelijk: je vormt een eigen mening, durft deze uit te spreken, blijft staan voor wat je belangrijk vindt en weet hoe te prioriteren, ook als de druk toeneemt.
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het onderwerp arbeidsmarkt en onderwijs.
- Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken en relaties en het adviseren op directieniveau en/of bestuurlijk niveau.
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 uur per week kan werken als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
- Tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
- 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.151 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
- Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
- Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
- Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
- Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
- Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
- Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Accountmanager Arbeidsmarkt en Onderwijs? Het begint bij jouw sollicitatie*.
Solliciteren kan tot en met zondag 7 juni. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.
Daarna zetten we de volgende stappen:
- Maandag 15 en dinsdag 16 juni - 1e gesprekken
- Maandag 22 en dinsdag 23 juni - 2e gesprekken
Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.
Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Mignon Heitlager (Teammanager Accountmanagement) via 075-6553382. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Ramona Iannotti, Corporate Recruiter via 06-58002221.
- Voor deze vacature is een motivatiebrief niet nodig: in plaats daarvan vragen we je om een drie korte vragen te beantwoorden, zodat we een goed beeld krijgen van je motivatie en interesse in de functie.
- Wat spreekt jou aan in deze functie bij Zaanstad en hoe zou jij bijdragen aan de samenwerking tussen werkgevers, onderwijs en gemeente?
- Wat motiveert jou om te werken met het thema arbeidsmarkt en onderwijs en welke ervaring/affiniteit heb je met dit thema?
- Waarom ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie?
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Ramona Iannotti van Gemeente Zaanstad:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
8 foto's
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen met 1.800 collega’s bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie en mens en natuur. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.