2 Beleidsontwikkelaars Wonen Aandachtsgroepen

Wil jij bijdragen aan oplossingen voor actuele woon- en zorgvraagstukken? In deze rol werk je aan complexe maatschappelijke opgaven die direct zichtbaar zijn in buurten en wijken. Van geclusterde woonvormen en leefbaarheid tot de opvang van Oekraïnse ontheemden en huisvesting van statushouders: jij ontwikkelt beleid en zorg dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je beweegt je op het snijvlak van wonen, zorg en maatschappelijke ontwikkeling en werkt samen met inwoners, woningcorporaties, zorgorganisaties, bestuurders en regionale partners aan duurzame oplossingen voor diverse aandachtsgroepen, zoals senioren en mensen met een GGZ-achtergrond.

Wat ga je doen?
Als Beleidsontwikkelaar Wonen Aandachtsgroepen werk je aan beleid en projecten op het gebied van wonen, zorg en leefbaarheid. Je verbindt maatschappelijke opgaven aan concrete oplossingen en zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering.

Dit betekent dat je:

• Maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar beleid en projecten.
• Werkt aan thema’s als geclusterde woonvormen, leefbaarheid, woonzorgcirkels, opvang en huisvesting van statushouders.
• Beleid ontwikkelt en uitvoert rondom de opvang van Oekraïense ontheemden.
• Projecten en beleidsontwikkeling aanstuurt op het snijvlak van wonen en zorg.
• Samenwerkt met collega’s en externe partners zoals woningcorporaties, zorgorganisaties en het COA.
• Bestuurlijke besluitvorming voorbereidt en het bestuur adviseert.
• Ontwikkelingen volgt op lokaal, regionaal en landelijk niveau en vertaalt naar uitvoerbaar beleid.
• Voortgang bewaakt en bijstuurt waar nodig.

Je bent daarnaast sparringpartner binnen zowel het sociaal als ruimtelijk domein en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen.

Wie zoeken wij?
Jij bent een scherpe denker én verbinder die de brug slaat tussen het sociaal en ruimtelijk domein. Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en vertaalt deze naar helder en uitvoerbaar toekomstgericht beleid. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk en denkt vanuit de leefwereld van de inwoner en zoekt actief de samenwerking op.

Nieuwsgierig en creatief als je bent, beweeg je gemakkelijk tussen cijfers en menselijke verhalen. Data zie je als waardevolle bron voor beleidsontwikkeling. Je leert snel, werkt proactief en verbindend. Daarnaast ben je sterk in analyseren en oplossingsgericht denken. Met jouw communicatieve kracht en brede blik neem je mensen mee, creëer je draagvlak en maak je écht impact. Je beweegt moeiteloos tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau, werkt samen met het ruimtelijk domein, bestuurders en partners, en bouwt aan sterke, resultaatgerichte relaties.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal HBO werk en denkniveau;
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• kennis van wonen voor aandachtsgroepen;
• Ervaring met beleidsmatig, proces- en projectmatig werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Je werkt aan een van de meest actuele en complexe opgaven binnen het sociaal domein: de verbinding tussen wonen, zorg en leefbaarheid. Dat doe je in een rol met veel ruimte voor eigen regie, samenwerking met strategische partners en directe invloed op beleid én uitvoering.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen de €4.465 en €6.343 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur (peildatum 1 januari 2026);
• Werkweek: 32-36 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband; (4x9 uur is bespreekbaar)
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van je premie;
• Voorzieningen: Telefoon, laptop, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van 0,30 cent per kilometer.
• Ontwikkeling: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Gemeente Dijk en Waard is een jonge en groeiende gemeente ontstaan uit Langedijk en Heerhugowaard. We werken aan een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor initiatief en samenwerking. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling en het team
Je werkt als Beleidsontwikkelaar in het team Wonen Aandachtsgroepen van de afdeling Strategie en Beleid, onderdeel van het domein Mens en Samenleving. Je werkt samen met zo’n 45 enthousiaste collega’s die passie en daadkracht combineren om echt impact te maken. In deze energieke werkomgeving is er volop ruimte voor ambitie, humor en gezelligheid.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als beleidsontwikkelaar Wonen Aandachtsgroepen voor onze gemeente werken?

Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Jouw motivatiebrief en CV zien wij graag voor maandag 7 juni 2026 tegemoet!

De kennismakingsgesprekken staan gepland op: 12 juni 2026. Fijn als je hier rekening mee wil houden.

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met:

Jantine Waijenberg (Teamleider Strategie en Beleid) via: 06-42 56 48 92 of j.waijenberg@dijkenwaard.nl.

Fleur Brands (Senior Beleidsontwikkelaar, Team Wonen Aandachtsgroepen) via: 06-40 91 73 82 of f.brands@dijkenwaard.nl.

We waarderen betrokkenheid, maar voor deze vacature is acquisitie niet nodig - we nemen het graag zelf in handen.