Beleidsadviseur Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Het Sociaal Domein van 1Stroom staat aan het begin van een betekenisvolle ontwikkeling. In aanloop naar de voorgenomen gemeentelijke herindeling van Duiven, Westervoort en twee buurgemeenten in 2029 bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. In deze rol krijg jij de ruimte om actief bij te dragen aan beleid dat ertoe doet voor inwoners. Je houdt je bezig met het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom de Participatiewet en inkomensondersteuning. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar passend en uitvoerbaar lokaal beleid. Vanuit de praktijk signaleer je knelpunten én kansen, die je omzet in concrete verbeteringen. Met jouw adviezen help je management en bestuur om weloverwogen keuzes te maken en in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen.

Je zorgt voor samenhang tussen inkomensbeleid en andere belangrijke thema’s zoals armoedebestrijding, schuldhulpverlening, re-integratie en activerend werk. Daarbij leg je makkelijk verbinding met andere beleidsterreinen, ook buiten het sociaal domein. Je neemt initiatief in projecten die gericht zijn op maatwerk in de dienstverlening, het voorkomen van terugvorderingen en het terugdringen van het niet-gebruik van regelingen. Je werkt projectmatig en pakt, waar nodig, een coördinerende of leidende rol om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken binnen het cluster Werk en Inkomen en levert zo een zichtbare bijdrage aan een eerlijke en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Samen met regiogemeenten en partners in de Arbeidsmarktregio Midden‑Gelderland verbind je beleid en uitvoering, zodat inwoners duurzaam worden ondersteund richting werk en participatie. Je brengt gemeenten, werkgevers, UWV, onderwijs en maatschappelijke organisaties bij elkaar en voert regie op integrale samenwerkingen binnen het sociaal domein, met aandacht voor onder andere bestaanszekerheid, armoedebestrijding, activerend werk en participatie. Afhankelijk van jouw profiel vervul je een accounthoudende rol binnen het MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland. Daarnaast werk je integraal mee aan projecten binnen Werk en Inkomen én aan aanpalende beleidsterreinen zoals jeugd, volwassenzorg, sport en cultuur. Ook lever je een actieve bijdrage aan de aanpak van zorgfraude door deel te nemen aan het signalenoverleg binnen de Wmo- en Jeugdregio en de kwaliteitsafstemming met de GGD. Zo werk je samen met partners aan mensgericht, rechtvaardig en inclusief beleid dat echt verschil maakt.

Wie zijn wij?

Wij zijn het beleidsteam binnen het Sociaal Domein, bestaande uit 30 collega's, dat midden in een dynamische samenleving werkt. Daarbij bewegen we ons dagelijks in een politieke context, waarin we flexibel schakelen, duidelijk communiceren en altijd zoeken naar oplossingen die werken voor onze (kwetsbare) inwoners - voor nu én voor de toekomst. We zijn een hecht team, bestaande uit een mix van jonge medewerkers en ervaren collega’s die het beste uit zichzelf halen. Professionaliteit staat voorop: we pakken vraagstukken integraal aan en zoeken altijd naar de meest effectieve oplossing. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor, ontspanning en gezelligheid. Zo creëren we een werkomgeving waar ambitie en werkplezier hand in hand gaan.

Sanne Dekkers (Beleidsadviseur Sociaal Domein, Armoede en Schulden):
“Afgelopen jaar heb ik mogen deelnemen aan het Ambtenarentalentprogramma. Binnen 1Stroom is er veel ruimte voor professionele ontwikkeling: het vertrouwen om te doen wat nodig is en de mogelijkheid om cross-over te werken. De sfeer binnen het team ervaar ik als open en verbindend, met veel betrokkenheid en een sterke werkethiek. In dit afgelopen jaar heb ik onder andere het Armoedeplatform opgezet, heb ik me ingezet voor het beter borgen van een goede start voor jonge gezinnen in beleid en heb ik de vindbaarheid van lokale en landelijke regelingen vergroot met de inzet van de Voorzieningenwijzer. Op deze resultaten ben ik trots”.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5624,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 10 van CAO SGO per 1 juli 2026).
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract.
• Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed.
• We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
• Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
• Een laptop en een smartphone van de zaak.
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen.
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven.
• Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de kwartaal donderdagmiddagborrels.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen Werk en Inkomen of het Sociaal Domein.
• Aantoonbare kennis van beleidsontwikkeling en wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein.
• Je hebt ervaring in brede maatschappelijke processen en de effecten van beleid.

Wij zijn op zoek naar een betrokken en ervaren beleidsadviseur Werk & Inkomen. Iemand die strategisch kan meedenken, verbindingen legt binnen en buiten het sociaal domein en soepel beweegt in een bestuurlijk-politieke context. De exacte taakverdeling stemmen we met collega's af op jouw kennis, ervaring en kwaliteiten. Je bent een stevige en verbindende beleidsadviseur, een sparringpartner voor bestuur, collega’s en ketenpartners. Je combineert standvastigheid met flexibiliteit en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je werkt vanuit de menselijke maat: het systeem is ondersteunend, niet leidend. Met een open, oplossingsgerichte blik breng je mensen en belangen samen en weet je gezamenlijke doelen te creëren.

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. 1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving.

Onze organisatie werkt met een duidelijk en overzichtelijk sturingsmodel. Naast de directie kennen we drie domeinen: Fysiek, Dienstverlening & Bedrijfsvoeren en Sociaal. Het Sociaal Domein kent op dit moment een beleidsteam en twee teams gericht op de uitvoering. Jij komt te werken in het beleidsteam, waar collega's zich onder meer ook bezighouden met sport, cultuur, WMO, jeugd en inburgering.

Hoe solliciteer je?

• Ben je enthousiast en spreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 1 juni 2026 via de mail naar sollicitaties.099785@werkeningelderland.nl.
• We ontvangen graag jouw CV en motivatie. In je motivatie (maximaal 1A4) licht je toe waarom jij op deze functie solliciteert en waarom jij vindt dat jouw werkervaring en competenties aansluiten op de vacature. Noem daarbij concrete voorbeelden.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 10 juni a.s. tussen 9 en 13 uur in het gemeentehuis van Duiven.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Patrick Sessink, Teammanager Beleid en Bewegen via p.sessink@1stroom.nl of Edith Bosveld, Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein via e.bosveld@1stroom.nl. Beiden zijn ook te bereiken via telefoonnummer 088 - 695 30 00.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rick de Bruijn, Recruiter 1Stroom via r.debruijn@1stroom.nl.

Bezoek de website van 1Stroom voor meer informatie. 

Inclusie

Sinds 1 januari 2026 werken we in een vernieuwde organisatiestructuur waarin onze belangrijke pijlers zijn: aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. Dit betekent dat er sinds vorig jaar veranderingen zijn geweest in onze organisatiestructuur en de organisatiecultuur. Voor ons staat hierin de medewerker centraal. We blijven continu werken aan een organisatie waarin er meer aandacht uit kan gaan naar onze medewerkers. Een cultuur waarin eigenaarschap, resultaatsturing en duidelijkheid belangrijke uitgangspunten zijn. In onze ogen draagt het invulling geven aan deze begrippen bij aan een slagvaardige organisatie. Een organisatie waarin het fijn werken is.