medior casemanager omgevingsvergunningen

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren in de explosieve groei van Eindhoven? Verspreid over de hele stad zie je hijskranen verrijzen en worden woontorens, kantoren, bedrijven, scholen en allerlei andere voorzieningen gebouwd ? Hiervoor zijn vele omgevingsvergunningen nodig. Heb jij hiervoor de kennis en kunde? Dan hebben wij dé vacature voor jou!

Jouw rol:
Medewerkers binnen de sector IVTH (Intake, Vergunningen, Toezicht en Handhaving) begeleiden ruimtelijke en economische initiatieven, behandelen aanvragen voor alle soorten vergunningen (bouwen, horeca, parkeren, openbare ruimte) en houden toezicht op het gebied van bouw, milieu en wonen.

Het Team Omgevingsvergunningen bestaat uit ongeveer 25 à 30 personen en vormt samen met het Team Lokale Vergunningen de afdeling Vergunningen en is verantwoordelijk voor de beoordeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen.

• Je informeert aanvragers en belanghebbenden over regelgeving en procedures.
• Je voert de regie over de behandeling van de vergunningaanvraag: je toetst op compleetheid, je toetst aan het omgevingsplan, vraagt alle benodigde adviezen op, voert overleg, stemt af en rondt de aanvraag af met een helder en goed uitvoerbare omgevingsvergunning.
• Je ben sparringpartner voor collega-casemanagers.
• Je signaleert verbeterpunten in het vergunningenproces en draagt bij aan de oplossing hiervan.
• Je deelt je kennis en ervaring met je collega-casemanagers.

Reccardo de Wijs, Casemanager: "Het leuke aan mijn werk bij de gemeente Eindhoven als casemanager omgevingsvergunningen is dat je nooit precies weet hoe je dag loopt. Soms begint het met een kleine aanvraag en eindigt het als een uitdagende casus. Gelukkig doe ik dat niet alleen: ik werk in een divers team met enthousiaste collega’s op ‘de leukste afdeling van de gemeente’. En terwijl je samen meters maakt, krijg je ook volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen."

Met wie werk je samen?
Het Team Omgevingsvergunningen vormt samen met het Team Lokale Vergunningen (Parkeren, APV en Horeca) de Afdeling Vergunningen.

Samen met de afdelingen Intake en Milieu-, Bouw- en Woningtoezicht én de ondersteunende afdeling Kwaliteit en Procesregie zijn we de Sector IVTH. Hierin is de gehele keten van initiatief tot en met uitvoering ondergebracht en je werkt samen met collega’s uit de gehele keten.

Daarnaast heb je regelmatig contact met projectleiders, interne adviseurs, bezwaarjuristen, jouw teamleider en het afdelingshoofd.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het terrein van bouwkunde. Daarnaast heb je bij voorkeur de aanvullende opleiding ABW I en II, of bereid deze opleidingen te volgen.
• Je hebt bouwkundige- en juridische kennis en aantoonbaar ervaring op het vakgebied omgevingsvergunningen.
• Je kent de weg binnen de Omgevingswet en bent in staat om zelfstandig vergunningaanvragen te behandelen.
• Je kunt goed plannen en organiseren en je bent resultaatgericht.
• Je bent in staat om op basis van alle relevante aspecten een oordeel te vormen en dit te verwoorden in een goed gemotiveerd besluit.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 29 maart.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Laura Jonkers, teamleider via 040-238 6434.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.