Leerplichtambtenaar

Wat ga je doen?

Als leerplichtambtenaar houd je je bezig met toezicht op het naleven van de Leerplichtwet. Zo vergroot je, samen met ouders en betrokkenen in het onderwijs, de kansen van jongeren op de arbeidsmarkt. Vanuit jouw functie zie je erop toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen. Je streeft ernaar dat jongeren uiteindelijk een startkwalificatie behalen. Je voert gesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Je signaleert knelpunten en probeert belemmeringen die schoolverzuim veroorzaken weg te nemen. Zo nodig treed je handhavend op.

We hebben plek voor twee nieuwe collega’s, waarvan één met het aandachtsgebied leerlingen op het ISK-onderwijs en de taalklassen. De complexiteit van achtergrond vraagt meer aandacht en begrip voor deze leerlingen. Omdat ze niet of minder bekend zijn met de wet- en regelgeving van de Leerplichtwet, is jouw rol bepalend voor hoe hun toekomst eruit gaat zien.

Vanzelfsprekend werk je nauw samen met partners uit de keten jeugd (onderwijs, zorg en werk). Indien nodig verwijs je door naar hulpverlening gericht op het verminderen van persoonlijke en maatschappelijke problemen die de schoolgang belemmeren.

Wat vragen wij?

Jij bent een ervaren leerplichtambtenaar die bekend is met de uitdagingen die het werk met zich meebrengt. Je bent een geboren verbinder, communicatief sterk en altijd op zoek naar gemeenschappelijke belangen in het kader van de ontwikkeling van de jongere. Je kunt goed luisteren, hebt een open houding en bent proactief en slagvaardig.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van het vakdiploma leerplicht en een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (domein III) van het Ministerie van Veiligheid en Justitie
• Je hebt ruime ervaring als leerplichtambtenaar en boa
• Heb jij specifieke ervaring met het ISK-onderwijs en taalklassen, dan lezen we dat graag terug in jouw brief.
• Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en je positie innemen bij complexe casuïstiek
• Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving moeiteloos in het werk.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 24 uur per week of 32-36 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 3.524 en maximaal € 5.033 (schaal 9, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten).
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.
• De mogelijkheid om hybride te werken, hoe dit er voor deze functie uit ziet geven we samen vorm.
• Een goede pensioensopbouw bij het ABP.
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen als professional, onder andere via ons digitale trainingsaanbod bij GoodHabitz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij het team Leefbaarheid en Veiligheid in het cluster Leerplicht. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Binnen dit cluster werken nog 4 leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie. Daarnaast werk je samen met de collega’s binnen de regio Vallei.

Leerplicht en jeugd & veiligheid heeft hoge prioriteit in onze gemeente. Het zorgen voor een veilige omgeving voor jongeren in Veenendaal, waarbij kinderen gebruik maken van hun recht op onderwijs en jongeren een startkwalificatie behalen, heeft binnen het team de volle aandacht.

Werkt Veenendaal voor jou? 

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met ruim 600 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!  

Meer weten over hoe het is om te werken voor Veenendaal? Kijk op www.werkenvoorveenendaal.nl(Verwijst naar een externe website). 

Ben je enthousiast?

Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 17 mei. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou! 

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.  

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marion Vooren, leerplichtambtenaar, via het algemene nummer Leerlingzaken 0318 538 940.

Wil je een nog beter beeld krijgen van de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de collega’s van werving & selectie via 0318 538 538.