Juridisch adviseur

Heb je geen bezwaar tegen bezwaren? Pak dan de ruimte om je in te zetten voor het openbaar belang.

Je krijgt van ons

• Maximaal €5.033,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur heb je een belangrijke rol in onze organisatie. Je bent secretaris van de bezwarencommissie en je coördineert de behandeling van bezwaren, klachten en eenvoudige aansprakelijkstellingen. In deze rol ben je de schakel tussen de bezwarencommissie en de rest van de organisatie.

Je werkt onpartijdig en houdt overzicht over het hele proces. Je zorgt ervoor dat bezwaren, klachten en aansprakelijkstellingen zorgvuldig en duidelijk worden afgehandeld. Voor inwoners ben jij het vaste aanspreekpunt. Je legt het proces helder uit en zorgt dat mensen zich gehoord voelen.

Je behandelt klachten volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb) op een deskundige en zorgvuldige manier. Ook zorg je voor de afhandeling van eenvoudige aansprakelijkstellingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Afstemmen met collega‑secretarissen en de juridisch ondersteuner.
• Opstellen van adviezen voor de commissie voor bezwaarschriften.
• Afhandelen van formele klachten.
• Coördineren van de informele klachtenafhandeling.
• Beoordelen van schadeclaims en onderhouden van contact met de verzekeraar.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau.
• Interesse of ervaring op het gebied van bestuursrecht is een pre.

Wij moedigen ook junior kandidaten aan om te reageren op deze vacature.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Team Juridische Zaken en Inkoop
In ons team werken 8 juridisch adviseurs: junior, medior en senior. Iedereen heeft zijn eigen taken. Verder hebben we een inkoopadviseur en een juridisch administratief ondersteuner.

We zijn een actief en betrokken team. We werken samen met bestuurders, managers en beleidsmedewerkers. Ons doel is om de juridische kwaliteit van besluiten en processen goed te houden en steeds te verbeteren. We denken mee, zoeken oplossingen en werken praktisch en creatief. Dit doen we altijd binnen de geldende wetten en regels.

Op maandag werken we op locatie in Leerdam. Op de andere dagen werken we hybride: thuis of op een van de andere gemeentelijke locaties.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Iris de Bruijn (Juridisch Adviseur) via 088 - 599 7746.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 11 mei 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.